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443 Kommunikation Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Kommunikation und Feedback Führen mit Wirkung - Modul 2

Tüv Saarland Bildung + Consulting GmbH | Sulzbach, Hattingen

INHALT: Führungswirksame Kommunikation auf Augenhöhe, Kommunikationsmodelle und Wirkung von Kommunikation, Struktur und Haltung in Mitarbeitergesprächen, Teammeetings sinnvoll leiten und moderieren, Feedback geben und empfangen, konstruktiv und verbindlich, Schwierige Gespräche vorbereiten und sicher führen Formate & Übungen: Gesprächssimulationen mit typischen Führungssituationen, Feedback-Übungen (z. B. Feedback-Dreieck, 3W-Methode), Moderation von Meetings mit Live-Feedback, Analyse von Sprachmustern und Gesprächsverläufen, Übungen zu aktiver Gesprächsführung und Gesprächsstruktur. ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Teamleitungen, Nachwuchsführungskräfte. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). HINWEIS: Das Seminar ist Teil der Modulreihe "Führen mit Wirkung". Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können jedoch auch einzeln gebucht und flexibel an branchenspezifische Bedarfe angepasst werden. Nach jedem Modul erhalten Sie passende Impulse und Follow Ups. ‒ +

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Mit Stimme führen - Kommunikation neu gestalten

Tüv Saarland Bildung + Consulting GmbH | Hattingen, Sulzbach

Stimmvolumen: Voller, resonanzreicher und sicherer Stimmklang, Betonung und Melodik, Sprechstimmlage, Sprechtempo und Pausengestaltung, Artikulation, Stimmfarbe und hörbare Emotionen, Empathisch, mitreißend, das Erzeugen unterschiedlicher Effekte mithilfe der Stimme. Diese Aspekte werden anschließend wie ein Baukastensystem zusammengebaut und in den betreffenden Sprechsituationen mit anderen Teilnehmenden getestet, ausgewertet und optimiert. ZIELGRUPPE: Führungskräfte aus Verwaltung und Produktion, Mitarbeiter aller Hierarchieebenen, die viel sprechen: Führen von Mitarbeitergesprächen, Leiten von Teammeetings, Kundenpräsentationen, Halten von Vorträgen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). HINWEIS: Dieses Seminar eignet sich ideal als Vertiefung zum Seminar-Nr. 17-127: Souverän Auftreten, mit Fokus auf den Aspekt der Stimme. Beide Seminare können auch unabhängig voneinander gebucht werden. ‒ +

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Grundlagen der Elektrotechnik Kommunikation zwischen Licht- und Elektroplanern: praxisnah, verständlich, zielführend

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover, Lüdenscheid, Stuttgart

Durch eine Mischung aus theoretischen Inhalten und zahlreichen praktischen Übungen fördern unsere Referentinnen und Referenten das Verständnis der Elektrotechnik. Wichtige Fachbegriffe, elektrotechnische Grundprinzipien sowie die Grundlagen elektrischer Sicherheit stehen dabei im Mittelpunkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Anwendung dieser Kenntnisse im Kontext der Beleuchtungsplanung. Durch praktische Übungen verfestigen Sie Ihr Wissen nachhaltig und lernen die Grundlagen der Elektrotechnik so anzuwenden, dass Sie nach Abschluss des Elektrotechnik-Kurses sicher und effizient mit Licht- und Elektroplanerinnen und -planern kommunizieren können. Diese Elektroschulung für Nichtelektrikerinnen und Nichtelektriker schließt mit einer Prüfung ab und bildet eines von drei Modulen der DIAL-Ausbildung zum „zertifizierten Lichttechniker Innenraumbeleuchtung (nach DIN 67517). ‒ +

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Weiterbildung: Change-Kommunikation - erfolgreich kommunizieren im Wandel Strategische und zwischenmenschliche Kompetenzen für Veränderungsprozesse entwickeln

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg

In dieser Weiterbildung Change-Kommunikation setzen Sie sich mit Ihrer Führungsverantwortung in Zeiten des Wandels auseinander und reflektieren Ihre eigenen Stärken sowie Entwicklungsbereiche. Darüber hinaus beleuchten Sie die Rolle der Kommunikation in Veränderungsprozessen und die Anforderungen an eine effektive Gesprächsführung. Wie unterstützt Sie die Weiterbildung Change-Kommunikation dabei, Veränderungen erfolgreich zu kommunizieren? Die Weiterbildung unterstützt Sie dabei, Ihre eigene Rolle in Veränderungsprozessen bewusster wahrzunehmen und Ihre Kommunikationskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Sie reflektieren Ihre Aufgabe als Initiator und Multiplikator im Change sowie die besonderen Herausforderungen einer „Sandwichposition“ zwischen persönlicher Betroffenheit und Vorbildfunktion. Darüber hinaus schärfen Sie Ihren Blick für Widerstände und Emotionen und entwickeln ein besseres Verständnis für die Erwartungen der Unternehmensleitung sowie der Mitarbeitenden. ‒ +

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Auditmethoden DIN ISO 19011 - Kommunikationskompetenz für Managementsysteme Effektive Auditprozessgestaltung und Kommunikation: Strategien und Techniken

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

So gewinnen Sie Sicherheit in der Planung und im Umgang mit verschiedenen Auditsituationen und entwickeln Methoden, um Sachverhalte im Audit effizient zu analysieren und klar zu kommunizieren. Durch anschauliche Fallstudien und praktische Übungen können Sie die erlernten Methoden direkt anwenden und Ihr Verständnis für risikobasierte Auditanalysen erweitern. Diese Schulung befähigt Sie, Auditergebnisse klar und prägnant zu präsentieren und Herausforderungen im Auditprozess souverän zu meistern. Ob Widerstände, Kritik oder unvorhergesehene Situationen, Sie sind bestens vorbereitet, um Ihre Aufgaben im Auditprozess effizienter und erfolgreicher zu erfüllen. Melden Sie sich jetzt an und stärken Sie Ihre Kompetenz in den Auditmethoden nach DIN ISO 19011 sowie in der Auditkommunikation. ‒ +

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Seminar: Umgang mit Veränderungen am Arbeitsplatz - Strategien für anhaltende Motivation und Erfolg Ein Toolkit für Klarheit, Kraft und Kommunikation

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg

In unserem Seminar stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Dabei geht es nicht um Change-Management aus Unternehmenssicht, sondern um die persönliche Stärke im Wandel und die Frage, wie diese im Arbeitsalltag erhalten und gezielt genutzt werden kann. Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Umso wichtiger wird es, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren und gleichzeitig die eigene innere Stabilität zu bewahren. Besonders in kleinen und mittleren Unternehmen erfolgen Veränderungen häufig kurzfristig, werden nicht immer umfassend kommuniziert oder nur begrenzt begleitet. Daraus entstehen Herausforderungen, aber auch Chancen für persönliches Wachstum, mehr Klarheit und ein gestärktes Selbstvertrauen. Wie lassen sich Unsicherheit und Veränderungsdruck wirksam bewältigen? ‒ +

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KI-Kommunikationstraining für Mitarbeitende Harmonisches Arbeitsumfeld durch emphatische Kommunikation

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg

Verständliche, prägnante Sprache nutzen; Transparente und direkte Kommunikation fördern; Gemeinsames Verständnis sicherstellen Abschlussübung; Anwendung aller Methoden in einer realistischen Gesprächssituation; Individuelles KI-Feedback zur Optimierung des Kommunikationsstils#Wie gelingt ein harmonisches Miteinander im Arbeitsalltag? Wie können Sie Missverständnisse durch klare Kommunikation vermeiden? Unser Kommunikationstraining vermittelt Mitarbeitenden aller Ebenen fundierte Grundlagen, um Gespräche empathisch, klar und zielgerichtet zu führen. Sie lernen, sich selbst klar auszudrücken, aktiv zuzuhören und auf Ihr Gegenüber einzugehen; sei es im Team, mit anderen Abteilungen oder externen Gesprächspartnerinnen und -partnern. Verständigung im Arbeitsalltag verbessern; Wertschätzende Teamkommunikation fördern; Konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen; Sicherheit im persönlichen Gespräch gewinnen; Kommunikationskompetenz gezielt weiterentwickeln. ‒ +

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Seminar: Rhetorik und Kommunikation auf den Punkt gebracht Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover, Hamburg, Essen

Mit der eigenen Botschaft authentisch sein#In diesem Kommunikationsseminar lernen Sie, effizient zu kommunizieren und Ihre schriftlichen wie mündlichen Botschaften prägnant zu gestalten. Sie verbessern Ihre Rhetorik und Kommunikation allgemein, und davon profitieren Sie beruflich wie privat. Wir gewinnen unsere Leserinnen und Leser, Zuhörerinnen und Zuhörer sowie Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner durch eine Kommunikation, die auf den Punkt gebracht ist: Kurz, prägnant und spannend. Das gilt nicht nur in Texten wie E-Mails, Statements oder Präsentationen, sondern auch in Diskussionsrunden oder Vorträgen. Jedes Element dieses Seminars ist darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern praktische Werkzeuge an die Hand zu geben, die Ihre Kommunikationsstärke und Redekunst im beruflichen wie im privaten Umfeld nachhaltig fördern. ‒ +

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Kommunizieren mit Persönlichkeit Zwischenmenschliche Kommunikation verbessern - herausfordernde Situationen meistern

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Dresden, Essen, Hamburg, Hannover

Persönlichkeitsentwicklungskurse wie das Seminar Kommunizieren mit Persönlichkeit unterstützen dabei, die eigenen Verhaltenstendenzen sowie die Verhaltensweisen anderer besser zu verstehen. Wer diese Unterschiede erkennt und einordnen kann, gestaltet Kommunikationssituationen bewusster und verbessert den Umgang mit zwischenmenschlichen Herausforderungen. Jeder Mensch betrachtet die Welt zudem durch seinen eigenen Wahrnehmungsfilter, der beeinflusst, wie Botschaften verstanden und interpretiert werden. Wie unterstützt Sie das Seminar Kommunizieren mit Persönlichkeit dabei, die zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern? Um die zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern, ist es hilfreich, die eigenen Verhaltensweisen und die Reaktionen anderer Menschen besser zu verstehen. In diesem Seminar setzen Sie sich mit unterschiedlichen Wahrnehmungsfiltern auseinander und lernen, deren Einfluss auf Kommunikation und Zusammenarbeit zu erkennen. ‒ +

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Führungskräfte-Seminar: Mitarbeiterführung & Kommunikation

TÜV SÜD Akademie GmbH | Augsburg, Köln, Hamburg, Filderstadt, Online - Virtuelles Klassenzimmer, München

Reflexion von Führungsverhalten und -situationen, Konflikte in der Führungsrolle: Konflikte in der Rolle. mit Mitarbeitern. im Team und Unternehmen, Teamführung & Motivation: Führungsstile kennen. anwenden und Stärken erkennen, Situatives Führen. je nach Stärken & Motivation der Mitarbeitenden, Mitarbeiterbindung stärken & mit Fachkräftemangel umgehen, Interessen erkennen. Motivation als Führungsaufgabe nutzen, Leistungen beurteilen und bewerten sowie Ziele setzen und erreichen, Spagat zwischen empathischer Führung & klaren Zielen, Kommunikation- und Konfliktmanagement: Mitarbeitergespräche führen, Feedback situativ einsetzen, Prävention. Analyse von Konflikten, Konfliktlösungsstrategien, Führen in generationsübergreifenden Teams. Teilnehmerkreis: Mitarbeiter/innen. die als Führungskräfte neu eingesetzt werden sollen oder diesen Schritt kürzlich vollzogen haben. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Visuelle Kommunikation - kreative Fotos, Videos und Social Media Posts erstellen

GFU Cyrus AG | Köln, Zoom

Sie haben ein Bewusstsein für verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Fotos und Videos in der Kommunikation entwickelt: Inhalt: Tag 1: Text in der visuellen Kommunikation: Begrüßung, Vorstellung und Erwartungen, Die Textbotschaft bebildern: Bildauswahl und Textdosierung, Authentizität und emotionale Resonanz: Balance von Text und Bild, Stimmige Gesamtkomposition: Text, Bild und grafische Elemente integrieren, Kernbotschaften visualisieren: Strategische Nutzung von Bildern und Text, Rechtliche Aspekte: Bildrechte und Stockfotos. Tag 2: Fotografie in der Kommunikation: Einführung in die Fotografie: Visuelle Geschichten und Key Visuals, Bildkomposition: Licht, Perspektive und Farben gezielt einsetzen, Praxis: Symbolische und kreative Fotos erstellen, Fotos passgenau für verschiedene Kanäle einsetzen, Fotos als Bestandteil einer Kommunikationsstrategie: Planung und Umsetzung. ‒ +

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Mitarbeitergespräche: Kommunikation und Motivation im Berufsalltag

GFU Cyrus AG | Zoom

Seminarziel: Teilnehmende lernen, Mitarbeitergespräche effektiv vorzubereiten und zu führen, um Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und deren Leistung gezielt zu steigern. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung erfolgreicher Kommunikations- und Motivationsstrategien. Inhalt: Einführung in gute Mitarbeitergespräche: Ziele und Nutzen effektiver Mitarbeitergespräche, Rahmenbedingungen und Vorbereitung, Herausforderungen und typische Stolperfallen, Überblick über Gesprächstechniken. Grundlagen der Kommunikation: Kommunikationsmodelle verstehen und anwenden, Aktives Zuhören und konstruktives Feedback, Umgang mit nonverbaler Kommunikation, Die Kunst klarer und wertschätzender Kommunikation. Motivation im Mitarbeitergespräch: Motive und Bedürfnisse von Mitarbeitenden erkennen, Techniken zur Förderung von Eigeninitiative, Umgang mit Demotivation und Widerständen, Motivierende Zielvereinbarungen treffen. Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen: Konflikte frühzeitig erkennen und lösen. ‒ +

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Barrierefreie Kommunikation praktisch umsetzen - inklusiv, verständlich und wirksam

GFU Cyrus AG | Köln, Zoom

Seminarziel: Ziel ist es, Kommunikationsverantwortliche und Multiplikatoren dazu zu befähigen, Informationen so zu gestalten und zu vermitteln, dass sie möglichst viele Menschen erreichen; unabhängig von individuellen Fähigkeiten oder Voraussetzungen. Die Schulung fördert ein inklusives Bewusstsein und zeigen, wie Kommunikation zur Teilhabe, zum gegenseitigen Verständnis und zur Chancengleichheit beitragen kann. Barrierefreie Kommunikation ist nicht nur gesetzliche Pflicht in vielen Bereichen; sie ist auch ein Zeichen von Respekt, Offenheit und Professionalität. Inhalt: Was bedeutet barrierefreie Kommunikation? Überblick über gesetzliche und gesellschaftliche Anforderungen. Sensibilisierung für verschiedene Zielgruppenbedarfe: Z. B. Menschen mit Hör- oder Sehbehinderung, neurodivergente Menschen, Menschen mit Sprachbarrieren. Verschiedene Wege zum Abbau von sprachlichen Barrieren. ‒ +

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Effiziente Kommunikation in der digitalen Welt

GFU Cyrus AG | Köln, Zoom

Strukturierte Kommunikation für effiziente Abläufe. Moderne Chat-Kultur im Arbeitsalltag: Chats strukturieren: Orientierung statt Informationsflut, Suchbarkeit und Auffindbarkeit sicherstellen, Verlässliche Kommunikation trotz Tempo, Tonalität und Stil im Chat, auch bei Zeitdruck, Wann Chat, wann Meeting? Entscheidungen treffen. Effektive Meeting-Kommunikation im digitalen Raum: Rollenverteilung und Zuständigkeiten klären, Agenda-Modelle für strukturierte Meetings, Meetings pünktlich und zielführend gestalten, Einsatz von Kamera und Mikrofon, Wirkung und Wahrnehmung, Transparente Kommunikation, klare Beschlüsse, effektives Follow-up. Best Practices der digitalen Kommunikation: Kanalüberblick: Welche Plattform wofür? Dos & Don„ts der digitalen Kommunikation, Checklisten für E-Mail, Chat und Meetings, Mini-Guide für den Berufsalltag. ‒ +

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Stimme & Präsenz: The Power of Voice - Kommunikation, Storytelling & Networking

GFU Cyrus AG | Köln, Zoom

Seminarziel: Nach dem Seminar setzen Sie Stimme und Präsenz bewusster und wirkungsvoller ein. Sie verbessern Ihre Stimmführung durch gezielte Arbeit an Atmung, Haltung, Resonanz und Artikulation und gewinnen mehr Sicherheit beim Sprechen vor anderen. Sie lernen, Inhalte klar zu strukturieren, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Ihre Botschaften prägnant zu formulieren. Zudem entwickeln Sie mehr Handlungssicherheit in spontanen Gesprächssituationen, bei Fragen oder Unterbrechungen. Durch Storytelling-, Public-Speaking- und Networking-Techniken stärken Sie Ihre Wirkung in Meetings, Präsentationen und beruflichen Gesprächen. Inhalt: Voice Acting, Stimme als Instrument: Atmung, Haltung, Resonanz und Artikulation, Stimmwirkung, Autorität und emotionale Klarheit. Imagination, innere Klarheit und Ausdruckskraft: Intention, Fokus und innere Bilder. ‒ +

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