Weiterbildung in Stuttgart auf www.jobbörse.de

4.229 Weiterbildungen in Stuttgart auf Jobbörse.de

Sortieren

Relevanz
Entfernung
Datum

Netzersatzanlagen (NEA) Seminar zur sicheren Planung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

INHALT: Umsetzung der VDE 0100-551, VDE 0100-560, VDE 0100-710, VDE 0298-4, VDE-AR-N 4105, DIN 6280, DIN 14685, DIN EN ISO 8528-13, EHG / TRÖL; Errichten von Niederspannungsanlagen (Niederspannungsstromerzeugungsanlagen, Einrichtungen für Sicherheitszwecke, Anlagen besonderer Art); Besonderheiten von tragbaren und mobilen Stromerzeugern; Besonderheiten der Übergabesynchronisation und des Netzparallelbetriebs; Besondere Anforderungen an die stationäre Kraftstoffbevorratung; Auslegung und Auswahl der Leistungskabel; Erfahrungen aus der Praxis. ZIELGRUPPE: Planer, Betreiber und Anlagenverantwortliche von Netzersatzanlagen, Elektrofachkräfte, verantwortliche Elektrofachkräfte, Instandhalter, zur Prüfung befähigte Personen, Instandhaltungsleiter, elektrotechnisches Führungspersonal, Anlagenbetreiber, Anlagenverantwortliche. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Batterie- und USV-Anlagen Seminar zur sicheren Planung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

INHALT: Umsetzung der DIN EN 50171; Erläuterung der verschiedenen USV-Typen und Darstellung der Vor- bzw. Nachteile; Dimensionierung der USV-Anlage; Dimensionierung der Batterieanlage unter Berücksichtigung der gewünschten oder auch geforderten Autonomie; Umgebungsbedingungen; Anforderungen an Räume; Einzelblockbatteriemesssysteme; Erfahrungen aus der Praxis. ZIELGRUPPE: Planer, Betreiber und Anlagenverantwortliche von USV- und Batterieanlagen, Elektrofachkräfte, verantwortliche Elektrofachkräfte, Instandhalter, zur Prüfung befähigte Personen, Instandhaltungsleiter, elektrotechnisches Führungspersonal, Anlagenbetreiber, Anlagenverantwortliche. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

CE-Beauftragter für Maschinen (TÜV)

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

Konformitätsbewertungsverfahren; Der CE-Prozess; Die bestimmungsgemäße Verwendung; Maschinenverordnung (EU) 2023/1230; Risikobeurteilung (Praxis); Interne Fertigungskontrolle; EU-Baumusterprüfung; Technische Dokumentation; Betriebsanleitung; EU-Konformitätserklärung; EU-Einbauerklärung. Betriebsphase; Wesentliche Veränderung; Gesamtheit von Maschinen; Pflichten von Hersteller und Betreiber. Der Start als CE-Beauftragter für Maschinen (TÜV) im Unternehmen; Wir bereiten Sie auf Ihren Start als CE-Beauftragter in der Organisation vor. ZIELGRUPPE: CE-Koordinatoren, Elektroplaner, Soft- und Hardwareentwicklung, Qualitätsmanager, Technische Leiter, Instandhalter, Fachkräfte für Maschinensicherheit, Personen im Verantwortungsbereich der Produktsicherheit und CE-Kennzeichnung, Elektrofachkräfte, Verantwortliche Elektrofachkräfte, Maschinenplaner, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungspersonal, zur Prüfung befähigte Personen, Projektleiter. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "CE-Beauftragter für Maschinen (TÜV) ". ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Fortbildung der zur Prüfung befähigten Person von Pressen und ähnlichen Maschinen Fortbildung zum Erhalt der Prüfsachkunde nach BetrSichV, TRBS und DGUV Information 209-030

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

DGUV Information 209-030 Pressenprüfung; DGUV Information 214-087 Mobile Behälterpressen. FBRCI-003: Checkliste für hydraulische Form- und Spritzpressen in der Gummi- und Kunststoffindustrie; Zweihandbedienung; FBHM-110: Handbeschickte Pressen der Metall-Kaltbearbeitung; Checkliste für die sicherheitstechnische Beurteilung; Zusammenfassung und Abfrage im Plenum bzgl. der einzelnen zu prüfenden Baugruppen / Komponenten an Pressen und deren Erfahrungen; Begleitende Dokumente und deren Aktualität bzw. Vorliegen (Betriebsanweisung und Betriebsanleitung des Herstellers); Dokumentation der Pressenprüfung (Pressenprüfbuch) und Festlegung der Prüffristen. ZIELGRUPPE: Beauftragte / Bestellte zur Prüfung befähigte Personen der oben genannten Arbeitsmittel. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung. HINWEIS: Dieses Seminar eignet sich nur für erfahrene, zeitnahe und bestellte zur Prüfung befähigte Personen und vermittelt kein Basiswissen zur Fachkunde. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Professionelle Auswahl von Logistiksoftware Methoden und Praxis für Ihren erfolgreichen Software-Auswahlprozess

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Stuttgart

Ausschreibung & Auswahl; Fundament legen; Anforderungen verstehen und definieren; Vom Markt zur Entscheidung; Ausschreibung und Auswahl #In unserem Software-Auswahlseminar lernen Sie, fundierte Entscheidungen zu treffen und kostspielige Fehlinvestitionen in unpassende Software zu vermeiden. Als Entscheidungsträger in Ihrem Unternehmen ist es entscheidend, die Risiken zu minimieren und die Kosten im Auswahlprozess durch ein strukturiertes Vorgehen im Griff zu behalten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine passgenaue Lösung finden, die Ihre spezifischen logistischen Anforderungen optimal erfüllt. Durch einen transparenten, effizienten und nachvollziehbaren Auswahlprozess steigern Sie die Effizienz und sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets informiert sind. Erlernen und vertiefen Sie bewährte Methoden wie User Stories, Anforderungsanalyse, Kriterienkataloge und Bewertungsmetriken, um Ihre Methodenkompetenz zu erweitern. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Starker Innendienst als Umsatzbringer

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Aktiv mitgestalten und den Verkaufserfolg steigern: Starker Innendienst als Umsatzbringer: Bei der Ausrichtung des Gesamtvertriebs auf eine aktive Struktur kommt dem Innendienst eine wichtige Rolle zu, die über heutige Inhalte und Kompetenzen hinausgeht. Er wird zum Servicecenter, sowohl nach innen wie nach außen, mit klaren Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Dies erfordert eine Neuausrichtung in den Zielen und die selbständige Übernahme von Vertriebsverantwortung im Team. In der Zusammenarbeit mit dem Außendienst müssen außerdem Kundensegmente definiert werden und klare Abgrenzungen erfolgen. Richten Sie Ihre Organisation auf eine stärkere Außenwirkung aus. Dies beinhaltet auch die Anpassung der Belohnungssysteme, die Neudefinition interner Schnittstellen sowie eine klare Kommunikation der Unternehmensziele. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

High-Performance durch Selbstführung und Gelassenheit

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit neuropsychologischen Methoden Potenziale freisetzen: High-Performance durch Selbstführung und Gelassenheit: Der Begriff Disruption gewinnt in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Das bisher Bekannte und Sichere wird eingerissen und durch völlig neue Situationen, Möglichkeiten und Rahmenbedingungen ersetzt. Faktoren wie Digitalisierung und die permanente Erreichbarkeit führen zu stetig wachsender Belastung. Es wird dringend ein stabilisierender Ruhepol gebraucht, der wieder Kraft, Motivation und Gelassenheit für die enormen täglichen Herausforderungen gibt. Finden Sie die innere Balance, um gesund und produktiv zu bleiben. Wie Sie sich dabei mental stabil, emotional kontrolliert und vor allem ressourcenschonend steuern können, lernen Sie in diesem Intensiv-Seminar. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Generationen-Mix: Führen von altersgemischten Teams

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Generationenspezifischen Anforderungen gerecht werden: Generationen-Mix: Führen von altersgemischten Teams: In Deutschland arbeiten aktuell bis zu fünf Generationen Seite an Seite. Im Generationen-Mix treffen unterschiedliche Ziele und Haltungen aufeinander. Diese Unterschiede bergen aber nicht nur Konfliktpotenzial – sie bieten auch Chancen! Ihre Aufgabe als Führungskraft eines altersgemischten Teams ist es, die Rahmenbedingungen für eine fruchtbare Zusammenarbeit zu schaffen und Ihr Team gemäß individuellen Bedürfnissen zu führen. Die Herausforderung besteht darin, das Konfliktrisiko zu minimieren und ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Im Seminar werden Methoden für die Führung altersgemischter Teams vorgestellt. Sie lernen die Besonderheiten der einzelnen Generationen kennen und auf diese einzugehen. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Bringen Sie es auf den Punkt!

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Training: Komplexe Sachverhalte einfach kommunizieren: Bringen Sie es auf den Punkt! Jede berufliche Kommunikation muss Sie so schnell, klar und präzise wie möglich zum Ziel führen. Effiziente Kommunikation ist ein entscheidender Faktor für Ihren beruflichen Erfolg. Durch eine klare Kommunikation sorgen Sie für einen ungehinderten Informationsfluss. Eignen Sie sich effiziente Kommunikationstechniken und klare Regeln an und vermeiden Sie so Unsicherheiten beim Informationsempfänger. Verzögerungen durch nicht definierte Verantwortlichkeiten werden so minimiert und Sie steigern die Produktivität in der Zusammenarbeit. Erfahren Sie im Seminar, mit welchen Methoden Sie die Klarheit und Verständlichkeit Ihrer Kommunikation entscheidend stärken und wie Sie ohne längere Vorbereitungszeit schnell und verbindlich kommunizieren. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Psychologie in der Kommunikation und Gesprächsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Bedürfnisse und Verhaltensmuster erkennen und nutzen: Psychologie der Kommunikation und Gesprächsführung: Die Kommunikation zwischen Menschen ist Kernbestandteil des Berufslebens und entscheidend für Ihren Erfolg. Hierbei ist nicht nur die eigene Rhetorik und Argumentationstechnik relevant, sondern insbesondere die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen zu können. Mithilfe von psychologischen Methoden können Sie die Bedürfnisse, Gefühle und Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeitenden, Kollegen, Kunden und Geschäftspartner/-innen erkennen und verstehen. Optimieren Sie Ihre Gesprächsstrategien durch praktische Gesprächsführungstools wie gezielte Fragemethoden und aktives Zuhören und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung durch psychologische Techniken. Durch diese Fähigkeiten können Sie effektiver mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kommunikationsstilen, Handlungen und Reaktionen umgehen und Gespräche erfolgreicher gestalten. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Vertriebspower für Junior Sales Manager/-innen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Effektive Methoden, Skills und Techniken für Ihren Erfolg: Vertriebspower für Junior Sales Manager/-innen: Um den dauerhaften Erfolg im Vertrieb und Verkauf zu gewährleisten, wird den Vertriebsmitarbeiter/-innen ein breites Spektrum von Fähigkeiten und Kenntnissen abverlangt. Vom Grundverständnis für Strukturen, Aufgaben und Prozesse, einem effektiven Kundenmanagement bis zu einer professionellen Kundenkommunikation, tragen alle Punkte zu Ihrem Erfolg bei. Lernen Sie in diesem Seminar von den Grundlagen im Vertrieb und Verkauf bis zum Umgang mit herausfordernden Kunden alles, was Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Kommunizieren Sie souverän mit Neu- und Bestandskunden und bauen Sie vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Führen Sie erfolgreiche Kunden- und Verkaufsgespräche und hinterlassen Sie durch eine professionelle Vor- und Nachbereitung einen bleibenden Eindruck. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch Mitarbeiterzufriedenheit zu mehr Engagement und Leistung: Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument: In der Rolle als Führungskraft, Teamleiter/-in oder Personalverantwortliche/-r ist die Motivation Ihrer Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die intrinsische Motivation ist ein kraftvoller Motor für Leistung, Engagement und Zielerreichung der Belegschaft. Im Gegenzug führt eine fehlende Motivation schnell zu Frustration und resultiert in einem Leistungsverlust bis hin zu Fehlverhalten. Zusätzlich sorgt der Mangel an Motivation für eine schwindende Identifikation mit den gestellten Aufgaben, dem eigenen Unternehmen und nährt Abwanderungsgedanken. Steigern Sie durch individuelle Maßnahmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld nachhaltig die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie im Seminar Motivationsfaktoren zu identifizieren, Motivationsanreize zu schaffen und diese Mitarbeitermotivation dauerhaft aufrechtzuerhalten. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Neu in Führung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

3-Tage Zertifikatslehrgang: Erfolgreicher Start als neue Führungskraft: Neu in Führung: Die Rolle als Führungskraft bringt vielfältige neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich und erfordert den Erwerb spezifischer Kompetenzen und Kenntnisse. Mit diesem Seminar schaffen Sie die Basis für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre Führungsrolle. Sie erfahren, welche Aufgaben und Erwartungen auf Sie zukommen und wie Sie Ihre neue Position sicher und kompetent ausfüllen. Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil und lernen Sie, authentisch und wirkungsvoll zu führen. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie sich als Persönlichkeit und als Führungskraft weiterentwickeln. Sie erlernen neue Skills in den Schlüsselqualifikationen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Selbstführung und Teamentwicklung. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind in der heutigen Zeit in jeder Position erforderlich – nicht nur im Management. Sie erhalten in diesem Intensiv-Lehrgang praxisnah die wichtigsten BWL-Grundlagen für Ihren Berufsalltag. In kompakter Form lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe, Anglizismen, Instrumente und Zusammenhänge der Unternehmenspraxis kennen. Dabei werden Ihnen alle BWL-Tools in anschaulicher und verständlicher Form durch Praxisbeispiele dargestellt. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Sicherer Umgang mit allen wesentlichen BWL-Kennzahlen und Fachbegriffen der Unternehmenspraxis: EBIT, ROI, Cash-Flow & Co. Die wichtigsten Instrumente der Strategie- und Business-Planung; Effiziente Nutzung von Kostenmanagement und Controlling: Überblick Praxismethoden Kostenmanagement und Controlling; Kommunikation mit Controlling und Finanzabteilung auf Augenhöhe. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Seminar: Systematisches Lieferantenmanagement

BEST AKADEMIE | Stuttgart

Sie lernen in unserem Seminar moderne Methoden und Werkzeuge kennen, um Ihre Lieferantenbeziehungen effizient zu gestalten. Mit fundierten Strategien und einem strukturierten Vorgehen schaffen Sie die Basis für langfristige strategische Wettbewerbsvorteile und eine nachhaltige Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftspartnern. Strategische Ausrichtung der Beschaffung für nachhaltigen Erfolg: Wie entwickeln Sie eine passgenaue Beschaffungsstrategie? Im Fokus steht die systematische Analyse und Optimierung Ihres Beschaffungsprozesses. Sie erarbeiten klare Ziele und implementieren effektive Steuerungsinstrumente für Ihr Lieferantenportfolio. Die Integration strategischer und operativer Aspekte bildet dabei die Grundlage für Ihren Erfolg. Professionelle Bewertung und Entwicklung von Lieferanten: Die systematische Bewertung und Klassifizierung Ihrer Lieferanten ermöglicht Ihnen eine differenzierte Steuerung der Geschäftsbeziehungen. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste