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Vertragsrecht für Nicht-Juristen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Juristisches Wissen für eine rechtssichere Vertragsgestaltung: Vertragsrecht für Nicht-Juristen: Rechtsfragen spielen im Unternehmensalltag eine wesentliche Rolle. Wer hier über solides Grundlagenwissen verfügt, kann juristische Fallstricke vermeiden, auch ohne vor jedem Vertragsabschluss unbedingt eine interne oder externe Rechtsberatung einholen zu müssen. Das Intensiv-Seminar vermittelt dieses Wissen anhand zahlreicher Fallbeispiele und aktueller Rechtsprechung. Dabei werden die gegenläufigen Interessen der Vertragsparteien verdeutlicht und Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Grundvertragstypen und besondere Verträge; Vertretungsbefugnis im Innen- und Außenverhältnis; Die kaufmännischen Untersuchungs- und Rügepflichten; Vertragspartner im Ausland – Worauf ist zu achten? Handlungsspielraum bei Insolvenz des Vertragspartners. Details zu Ihrer Weiterbildung: Inhalte: Tag 1: Wie kommen Verträge zustande? ‒ +

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Business Development

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Geschäftsfelder systematisch weiterentwickeln: Business Development: Auf der Suche nach neuen Wachstumsmöglichkeiten stellen sich neue Herausforderungen für Unternehmen. Oft sind die bereits besetzten Märkte gesättigt und die Margen gehen zurück. Wie ist die Position in diesen Märkten zu halten und abzusichern? In unserem Intensiv-Seminar lernen Sie, sicher zu beurteilen, welche Potenziale attraktive Märkte bieten und wie deren Renditechancen einzuschätzen sind. Sie erhalten einen praxisorientierten Leitfaden zur erfolgreichen Erschließung dieser Märkte und erfahren, wie Sie Ihr Unternehmen gegenüber dem Wettbewerb klar differenzieren und neue Geschäftsfelder systematisch aufspüren. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Aktuelle Anforderungen an ein ertragsstarkes Wachstum; Wertmanagement und das Werttreibermodell. ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Finanz- und Liquiditätsplanung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Das Frühwarnsystem zur Sicherung Ihrer Zahlungsfähigkeit: Finanz- und Liquiditätsplanung: Die Sicherung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit des Unternehmens ist das vorrangigste Ziel des Finanzmanagements. Angesichts zunehmender Schwankungen im operativen Geschäft sowie politischer Unwägbarkeiten und Verschärfungen der Eigenkapitalregelungen der Banken (Basel III / IV), wird die Planung der Liquidität immer wichtiger. In diesem Intensiv-Seminar lernen Sie eine strukturierte und transparente mittelfristige Finanz- und kurzfristige Liquiditätsplanung aufzubauen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre Finanz- und Liquiditätsplanung zu einem Frühwarn- und Simulationssystem weiterentwickeln können. Unser Experte zeigt Ihnen, wie Sie mit Hilfe von Microsoft Excel eine Finanzplanung selbst erstellen. Zusätzlich werden Ihnen zahlreiche Tipps und praktische Hinweise zur Umsetzung im Unternehmen gegeben. ‒ +

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Der/die Produktionsleiter/in

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

3-Tage Zertifikatslehrgang: Kompaktwissen zur effektiven Steuerung der Produktion: Der/die Produktionsleiter/in: Die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Produktion hängt von vielen Faktoren ab: Schlanke und effiziente Prozesse, niedrige Bestände, optimale Auslastung und Verfügbarkeiten von Maschinen, Beherrschung von Varianten sowie kurze Durchlaufzeiten sind tägliche Herausforderungen. Der Zertifikatslehrgang vermittelt in der Praxis erprobte Konzepte und Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, kontinuierliche Verbesserungspotenziale und Schwachstellen zu erkennen sowie die Effizienz der Produktion zu erhöhen. Außerdem erfahren Sie, wie die Produktionsleistungen und -kosten mittels Kennzahlen bewertet und transparent gemacht werden können. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Anforderungen an die Produktionsleitung; Den Überblick behalten mit Kennzahlen und -systemen; Verschwendung erkennen und beseitigen. ‒ +

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Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. ‒ +

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Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Rechtssicherheit erlangen, unternehmerische Vorteile nutzen und Haftungsrisiken vermeiden: Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung: Bei der Bestellung zum/zur GmbH-Geschäftsführer/-in kommen viele rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Pflichten auf Sie zu. Eine nahezu unübersehbare Flut von Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechungen ist zu beachten. Das Intensiv-Seminar bringt Geschäftsführer/-innen und solche, die es werden wollen, auf den neuesten Rechtsstand, mit konkreten Handlungsempfehlungen für schwierige Situationen. Die Teilnehmenden lernen, mögliche Risiken richtig einzuschätzen, zu reduzieren und sich richtig abzusichern. Mit dem erlernten, aktuellen Know-how können Entscheidungen souverän getroffen werden. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Die GmbH im Überblick; Die persönliche Haftung der Geschäftsführung; Der/die Geschäftsführer/-in zwischen Gesellschafts- und Eigeninteressen. ‒ +

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Starker Innendienst als Umsatzbringer

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Stuttgart

2-Tage Intensiv-Seminar: Aktiv mitgestalten und den Verkaufserfolg steigern: Starker Innendienst als Umsatzbringer: Bei der Ausrichtung des Gesamtvertriebs auf eine aktive Struktur kommt dem Innendienst eine wichtige Rolle zu, die über heutige Inhalte und Kompetenzen hinausgeht. Er wird zum Servicecenter, sowohl nach innen wie nach außen, mit klaren Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Dies erfordert eine Neuausrichtung in den Zielen und die selbständige Übernahme von Vertriebsverantwortung im Team. In der Zusammenarbeit mit dem Außendienst müssen außerdem Kundensegmente definiert werden und klare Abgrenzungen erfolgen. Richten Sie Ihre Organisation auf eine stärkere Außenwirkung aus. Dies beinhaltet auch die Anpassung der Belohnungssysteme, die Neudefinition interner Schnittstellen sowie eine klare Kommunikation der Unternehmensziele. ‒ +

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Qualifizierung als Umweltauditor (TÜV) Qualifizierung nach den Kriterien der DIN ISO 14001 und 19011 - Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

INHALT: Vertiefung der Inhalte aus DIN EN ISO 14001 und EG-Öko-Audit-Verordnung; Anforderungen wesentlicher rechtlicher Aspekte; Anforderungen an Audits; Auditorganisation gemäß DIN EN ISO 19011; Planung und Vorbereitung eines Umweltaudits; Durchführung und Nachbearbeitung von Umweltaudits; Erstellung von Auditberichten und Maßnahmenverfolgung; Prozessorientierte Einbindung in die betriebliche Praxis. Kommunikation im Audit; Bewertung von Auditfeststellungen; Praxis des Zertifizierungsaudits; Abschlussprüfung. ZIELGRUPPE: Personen, wie z. B. Umweltmanagementbeauftragte oder Betriebsbeauftragte Umwelt, die zukünftig Audits planen und durchführen sollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Umweltauditor (TÜV) ". HINWEIS: Voraussetzung für diesen Lehrgang sind Normenkenntnisse, wie sie z. B. im Seminar 01-143 erworben werden. ‒ +

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Upgrade zum Umweltauditor (TÜV) Aufbaukurs für bereits nach EN ISO 19011 ausgebildete Auditoren

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

Gesetzliche Grundlagen; Anforderungen der DIN EN ISO 14001:2015 und deren Interpretation. Vorbereitung eines Umweltaudits; Beispiele für Integrationsmöglichkeiten in bestehende Systeme; Zertifikatsprüfung. ZIELGRUPPE: Zukünftige Umweltauditoren nach DIN EN ISO 14001 sowie Zertifizierungsauditoren, die ihren Scope erweitern wollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Umweltauditor (TÜV) ". HINWEIS: Für Zertifizierungsauditoren fordert die ISO/IEC 17021 zur Erweiterung des Scopes den Nachweis von Audittagen sowie eine Fortbildung mit einer Mindestdauer von 24 UE. Durch dieses Seminar (Dauer 20 UE) sowie die verpflichtende Normenvorbereitung (mind. 4 UE) bzw. den Nachweis der Teilnahme an einem anderen Umweltschutzseminar wird diese Forderung erfüllt. ‒ +

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Arbeitsschutzmanagement nach DIN EN ISO 45001:2023-12 Fachkundelehrgang für zukünftige Beauftragte mit Abschlusszertifikat

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

INHALT: Übersicht Arbeitsschutzmanagementsysteme; Anforderungen der neuen DIN ISO 45001:2023-12; Normenstruktur und PDCA; Prozess- und risikobasierter Ansatz; Maßnahmen, Zielsetzungen, Kennzahlen und Berichtswesen; Pflichten und Verantwortung im Betrieb; Umsetzung der operativen Aufgaben. Vergleich mit den Anforderungen nach der alten ISO 45001:2018 und BS OHSAS 18001; Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle; Betriebsanweisungen und Arbeitsanweisungen; Unterweisungen und Schulungen; Prüfungen, Prüfmittel und Prüffristen; Betriebsbegehungen und interne Audits. Integrierte Managementsysteme; EHS-Management; DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 9001. Vorbereitung und Ablauf der Zertifizierung; Zertifikatsprüfung. ZIELGRUPPE: Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Arbeitssicherheit, die die Aufgabe des Managementbeauftragten wahrnehmen sollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Arbeitsschutzmanagementbeauftragter (TÜV) ". ‒ +

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Fachkundiger nach DGUV Regel 109-003 und TRGS 611 Kühlschmierstoffe in der mechanischen Fertigung

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

Annehmen und Lagern von Kühlschmierstoffen; Ansetzen von wassergemischten Kühlschmierstoffen; Veränderungen von KSS-Emulsionen im Betrieb; Prüfungen und Inspektionsarbeiten beim Einsatz wassergemischter Kühlschmierstoffe; Kühlschmierstoffe unter Kostenaspekten; Praktische Überwachungsmaßnahmen im Betrieb; Einüben einfacher Überwachungsmaßnahmen anhand mitgebrachter Proben; Vorbeugende und korrigierende Pflegemaßnahmen; Behandlung verbrauchter Emulsionen; Technische Regelwerke; Hautschutz bei der Verwendung von Kühlschmierstoffen; Bewertung der Ergebnisse. ZIELGRUPPE: Fachkräfte aus Produktion und Instandhaltung, die mit der Prüfung von Kühlschmierstoffen betraut werden sollen sowie interessierte Mitarbeiter aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) als Fachkundiger nach DGUV Regel 109-003. HINWEIS: Sie können Sicherheitsdatenblätter, Betriebsanweisungen und Produktbeschreibungen Ihrer Kühlschmierstoffe sowie eine Probe einer verbrauchten KSS-Emulsion zum Seminar mitbringen. ‒ +

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Weiterbildung von Ausbildern für die Bediener von Krananlagen

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

Haben Sie als Trainer bei der Auswahl der Bediener Einfluss gehabt? Wurden die Schulungsinhalte und Dauer dokumentiert? Erfolgte eine allgemeine Sicherheitsunterweisung vor jeder Schulung? Gibt es für die Durchführung der Schulungen eine Gefährdungsbeurteilung? Sicherheit und Struktur, um wirkungsvolle und regelkonforme Schulungen vorzubereiten und durchzuführen; Fragen und Antworten zu: Wie kann ich mich verbessern? Visualisierung optimal einsetzen; Welche Möglichkeiten nutze ich? Schulungen lebendig und nachhaltig durchführen. Wiederholung der Grundlagen zur Erstellung eines Ausbildungskonzepts; Erfahrungsaustausch und Diskussion im Plenum. ZIELGRUPPE: Erfahrene Ausbilder von Krananlagen, die ihre Qualifikation aufrechterhalten wollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). HINWEIS: Das Seminar erfüllt die Forderungen nach wiederkehrender Unterweisung entsprechend Arb SchG § 12, DGUV Vorschrift 1 § 4.1 und Betr SichV § 12 (1). ‒ +

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Koordination der Zusammenarbeit mehrerer Unternehmen nach ArbSchG § 8, BetrSichV § 13 (3) und DGUV Vorschrift 1 § 6 Fortbildung im Bereich Umgang mit Fremdfirmen

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Stuttgart

INHALT: Geltende Arbeitsschutzvorschriften (Arb SchG, Arb StättV, Gef StoffV etc.); Auswirkung der neuen Betr SichV bei der Verwendung von Arbeitsmitteln durch Fremdfirmen; Begriffsbestimmungen und Erläuterungen; Abgrenzung zum SiGeKo nach Baustellenrecht (hier BaustellV und RAB 30) und Fremdfirmenbeauftragten; Was bedeutet Abstimmung in der Praxis? Das Instrument Gefährdungsbeurteilung / Schutzmaßnahmen / Wirkungskontrolle; Mögliche Ein- und Unterweisungen sowie Unterrichtungen im Aufgabenbereich (Fallbeispiele); Übungen. ZIELGRUPPE: Werks- und Betriebsleiter, Abteilungsleiter, , Fachvorgesetzte. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). ‒ +

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