Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG | Stuttgart
In diesem Seminar werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht: Sie ändern Ihre Rolle vom Kollegen zur Führungskraft. Sie erhalten praktische Vorschläge, um Ihre eigene Führungsposition zu definieren. Wesentliche Aspekte Ihres Führungsverhaltens werden herausgearbeitet und anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht. Mit diesem Training gelingt Ihnen der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Programminhalte: Aufgaben und Ziele der neuen Führungsrolle: Die neue Rolle des Vorgesetzten: Ausgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung; Die wichtigsten Führungsstile: Instrumente kennenlernen und gezielt einsetzen; Finden Sie Ihren persönlichen Führungsstil; Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Kontrolle und Vertrauen in der Führung: Die neuen Aufgaben als Vorgesetzter. ‒
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