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Weiterbildung in Frankfurt am Main auf www.jobbörse.de

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Lehrgang zur Bauschadenbewertung mit DEKRA-Zertifikat merken
Lehrgang zur Bauschadenbewertung mit DEKRA-Zertifikat

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Frankfurt am Main

Teilnahmevoraussetzungen: Zulassungsvoraussetzungen für den Lehrgang: Keine. Zulassungsvoraussetzungen für die DEKRA-Prüfung Sachverständige/r Bauschadenbewertung: Master-Studium mit zertifikatsrelevantem Schwerpunkt; 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Zertifizierungsbereich innerhalb der letzten 5 Jahre. Oder: Bachelor-Studium oder Bachelor Professional* mit zertifikatsrelevantem Schwerpunkt; 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Zertifizierungsbereich innerhalb der letzten 8 Jahre. Oder: Berufsausbildung* oder Selbständigkeit mit zertifikatsrelevantem Schwerpunkt; 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Zertifizierungsbereich innerhalb der letzten 10 Jahre. Sowie: Erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang Sachverständige/r für Bauschadenbewertung bei einem von der DCG anerkannten Bildungspartner oder gleichwertiger Nachweis; Erfolgreicher Abschluss des 1. Prüfungsteils Bauschadenbewerter/in. Bitte beachten Sie unbedingt die folgenden Hinweise: Die Nachweise müssen vollständig und lesbar sein. +

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Office Manager/in merken
Office Manager/in

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main, Dorint Hotel Leipzig, Stephanstr. 6, 04103 Leipzig, Mercure Hotel Hamburg City, Amsinckstr. 53, 20097 Hamburg, Rostock - Warnemünde…

Zeit, um Ihre Performance im Office mit den besten Hacks zu steigern. Ziele & Nutzen: Kompakte Wissensvermittlung: In nur 3 Tagen wird den Teilnehmenden top-aktuelles Know-how zum professionellen Office-Management anhand berufsspezifischem Fachwissen und praktischer Übungen vermittelt. Teilnehmende lernen neue Arbeitsmethoden, Tools und Strategien kennen, mit welchen sie ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Erfolg meistern und ihrem Chef souverän den Rücken freihalten können. Arbeits- und Lernhilfen online: Den Teilnehmenden stehen Checklisten und Mustervorlagen für erfolgreiche Präsentationen, ein Gesprächsleitfaden für Konfliktsituationen und Vorlagen für englische Geschäftsemails zur Verfügung. Zudem können die Teilnehmenden ihren Lernfortschritt mittels Wissens-Checks jederzeit selbstständig überprüfen. Anerkanntes Zertifikat: Nach erfolgreichem Multiple-Choice-Abschlusstest auf dem Online-Portal erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Office Manager/in“. +

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Update: Arbeitsrecht 2025 merken
Update: Arbeitsrecht 2025

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main, Hotel Prinzregent München, Riemer Str. 350, 81829 München, Dorint Hotel Leipzig, Stephanstr. 6, 04103 Leipzig

Dieses Update-Seminar behandelt gesetzliche Neuerungen sowie die aktuellste Rechtsprechung und ermöglicht den Teilnehmenden bei allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen sicher zu agieren. Ziele & Nutzen: Die Teilnehmenden bekommen einen Überblick über die aktuellsten und anstehenden arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps für die rechtssichere Umsetzung des Erlernten in ihrer Unternehmenspraxis. Während des Seminars haben die Teilnehmenden jederzeit die Möglichkeit, ihre individuellen Fragen zu stellen und so von der jahrelangen Erfahrung der Referentin und des Referenten zu profitieren: Methodik: Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online-Live-Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. +

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Update: Brandschutzbeauftragte/r 2025 merken
Update: Brandschutzbeauftragte/r 2025

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Köln West, Horbeller Str. 1, 50858 Köln, Provinostraße 52, Dorint Hotel Leipzig, Stephanstr. 6, 04103 Leipzig, Mercure Hotel Hannover City, Willy Brandt-Allee 3, 30169 Hannover…

Für Brandschutzbeauftragte ist es gemäß DGUV Information 205-003 alle 3 Jahre notwendig, sich weiterzubilden, um ihren Aufgaben im Betrieb – von der innerbetrieblichen Organisation bis hin zur Brandprävention – verantwortungsvoll nachzukommen. Mithilfe des Praxisseminars erfüllen die Teilnehmer diese Forderung problemlos, handeln auch zukünftig rechtssicher und schützen sich vor Bußgeldern und Regressforderungen. Ziele & Nutzen: Die Teilnehmer. Erlangen einen Fachkundenachweis gem. den geforderten DGUV-Vorgaben mit nur einem Seminarbesuch. erhalten ein Update zu den wichtigsten gesetzlichen und technischen Neuerungen und wissen, wie sie diese richtig umsetzen. profitieren von der Erfahrung unseres Brandschutzexperten und finden individuelle Lösungen für ihre betrieblichen Herausforderungen als Brandschutzbeauftragte. +

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Vertragsrecht kompakt für Nicht-Jurist(inn)en merken
Vertragsrecht kompakt für Nicht-Jurist(inn)en

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main, Holiday Inn München-Süd, Kistlerstraße 142, 81379 München

Damit die Verantwortlichen selbst vertragsrechtliche Risiken erkennen und vermeiden, haben wir mit einer erfahrenen Expertin diese Intensiv-Schulung entwickelt, die den Teilnehmern zeigt, worauf sie bei der Gestaltung und dem Abschluss von Verträgen im Unternehmensalltag achten müssen. Ziele & Nutzen: Die Teilnehmer erfahren, wie sie Verträge nach den wichtigsten Punkten scannen, Schwachstellen identifizieren und Risiken richtig einschätzen. So gewinnen sie mehr Sicherheit bei der Prüfung von Verträgen. Die Rechtsexpertin vermittelt den Teilnehmern anhand von Fallbeispielen einfach und leicht verständlich das Wissen, das sie im Arbeitsalltag benötigen. Die Teilnehmer erhalten zahlreiche Checklisten und Formulierungsbeispiele, die sie bei der Bewertung ihrer Verträge optimal unterstützen. +

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Führung für Fortgeschrittene merken
Führung für Fortgeschrittene

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Best Western Plus Hotel Böttcherhof, Wöhlerstrasse 2, 22113 Hamburg, Occidental Dresden Newa (vormals Pullmann Dresden Newa), Prager Straße 2c, 01067 Dresden, Derag Livinghotel Weißensee, Parkstraße 87, 13086 Berlin, Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost…

Erfahrene Führungskräfte müssen sich zwar nicht mehr mit den grundlegenden Herausforderungen der Führungsrolle beschäftigen. Jedoch verlangen auch in ihrem Fall Spitzenleistungen ständige Weiterentwicklung – genau wie im Profisport. Wer sich auf seinen Erfolgen ausruht, riskiert den Anschluss zu verlieren. In diesem Intensiv-Seminar lernen bereits erprobte Führungskräfte, wie sie Ihre Führungsstrategien auf das nächste Level bringen und nachhaltig Spitzenleistung im Team fördern. Ziele & Nutzen: Teilnehmende lernen die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und diese zu entfalten. Teilnehmende fördern durch kompetentes Führungsverhalten die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und binden diese langfristig. Teilnehmende meistern auch kritische Situationen souverän und bleiben mit mehr Sicherheit im Joballtag selbst dauerhaft gesund. +

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Geprüfte/r Personalreferent/in merken
Geprüfte/r Personalreferent/in

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Frankfurt am Main, Veranstaltungshotel folgt, Rostock - Warnemünde, Veranstaltungshotel folgt

Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für die professionelle Personalentwicklung, erfolgreiche Personalgewinnung und ein modernes Personalmanagement. Ziele & Nutzen: In nur 3 Seminar-Tagen (Präsenz oder Online-Live) wird den Teilnehmenden das top-aktuelle Know-how zum Personalmanagement 4.0 vermittelt – von der Personalgewinnung, über die -auswahl, -planung und -entwicklung bis hin zum aktuellen Arbeitsrecht. Vor Ort können individuelle Fragestellungen mit dem Experten und der Expertin diskutiert werden. In der anschließenden Online-Lernphase lernen die Teilnehmenden im Modul Personalcontrolling, den Erfolg ihrer Maßnahmen zu messen und direkt mit ihren Unternehmenszahlen anzuwenden. Warkotsch steht ihnen für ihre Fragen per E-Mail zur Verfügung. +

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Vom Kollegen zum Vorgesetzten merken
Vom Kollegen zum Vorgesetzten

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Best Western Plus Hotel Böttcherhof, Wöhlerstrasse 2, 22113 Hamburg, Occidental Dresden Newa (vormals Pullmann Dresden Newa), Prager Straße 2c, 01067 Dresden, Derag Livinghotel Weißensee, Parkstraße 87, 13086 Berlin, Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost…

Der Wechsel vom „normalen“ Angestelltenverhältnis in die Führungsrolle ist kein einfacher Schritt. Ohne Anlaufzeit werden sofort Ergebnisse erwartet. Nachwuchsführungskräfte müssen die Gratwanderung zwischen Nähe und Distanz zu Personen, mit denen sie kurz zuvor noch auf derselben Hierarchie-Ebene gearbeitet haben, schaffen. Das erfordert nicht nur fachliches Können, sondern auch Fingerspitzengefühl. In diesem Intensiv-Seminar erfahren angehende oder neue Führungskräfte innerhalb von nur 3 Tagen kompakt und praxisorientiert, wie der Rollenwechsel optimal gelingt. Ziele & Nutzen: Kompakte Wissensvermittlung: Die Teilnehmenden lernen in nur drei Tagen alle Führungsmethoden sowie die wichtigsten KI-Tools kennen, die sie in ihrer neuen Rolle brauchen. Sie erfahren, wie sie Anfängerfehler vermeiden und bekommen wertvolle Expertentipps für den optimalen Einstieg in die leitende Position. +

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Export und Zoll: Das 1x1 der Exportabwicklung merken
Export und Zoll: Das 1x1 der Exportabwicklung

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Düsseldorf City Nord, Noerdlicher Zubringer 7, 40470 Düsseldorf, Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main

Mitarbeitenden in Exportabteilungen werden tagtäglich mit komplizierten Begriffen und Vorgängen konfrontiert! Die komplexen zollrechtlichen Zusammenhänge sind für Einsteiger/-innen häufig schwer zu verstehen. Wenn im Unternehmen nur Daten aus alten Exportvorgängen übernommen werden, können erhebliche Fehler entstehen. Aber auch erfahrene Kollegen/-innen stoßen immer wieder auf neue Detailfragen z. B. zur Umsetzung der Vorschriften des Unionszollkodex oder im Umgang mit Dual-Use-Gütern. In diesem Seminar vermittelt unser Experte das nötige Basiswissen für Einsteiger/-innen wie auch für Mitarbeitende, die ihr Wissen auffrischen möchten. Mehr als 3000 zufriedene Teilnehmer des Zoll-Seminars seit 2008! Ziele & Nutzen: Einfach und verständlich erhalten die Teilnehmenden ein solides Verständnis der zollrechtlichen Zusammenhänge, damit auftretende Problemstellungen sicher beurteilt und optimale Lösungen gefunden werden. +

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Fachreferent/in Arbeitsrecht merken
Fachreferent/in Arbeitsrecht

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Frankfurt am Main, Veranstaltungshotel folgt

Ziele & Nutzen: Fundiertes Praxiswissen: Der Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht" richtet sich speziell an Personal ohne juristischen Hintergrund und vermittelt das Wissen, das in der Praxis wirklich gebraucht wird – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Nachhaltiges Lernen: Durch die abwechslungsreiche Kombination von praxisnahen, leicht verständlichen Lehrbriefen mit intensiven Live-Seminartagen sind hohe Lernerfolge garantiert. Die individuelle Betreuung durch unseren Experten garantiert schnelle Antworten auf alle drängenden Fragen. Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“. Methodik: Der Blended-Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht" besteht aus 3 Modulen. Jedes Modul besteht aus 2 Lektionen und einem Seminartag. Die ersten beiden Lektionen werden den Teilnehmenden vier Wochen vor dem Seminartag zugesandt und auf der Online-Lernplattform freigeschaltet. +

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Prozessmanagement: PDCA-Zyklus in der Kontinuierlichen Prozessoptimierung merken
Prozessmanagement: PDCA-Zyklus in der Kontinuierlichen Prozessoptimierung

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Damit Prozessmanagement über die reine Dokumentation von Prozessen hinausgeht, müssen Prozesse als Steuerungs- und Arbeitsobjekt in den Mittelpunkt gerückt werden. Hierfür bietet die Kontinuierliche Prozessoptimierung oder der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) einen hervorragenden Weg. KVP ist weniger ein Werkzeug, als vielmehr eine Weise zu denken, eine Methode Abläufe und Prozesse wahrzunehmen und systematisch zu verbessern sowie eine Art der Unternehmensführung. Der PDCA-Zyklus ist eine Kernmethode der kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP). Er beschreibt einen 4-stufigen Regelkreis mit den Phasen Plan, Do, Check und Act und ist ein umfassendes Modell zur Problemlösung und zur Steuerung und Optimierung von Prozessen. PDCA ist damit der Erfolgsfaktor und das grundlegende Modell der andauernden Verbesserung. +

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Prozessverantwortung im Prozessmanagement merken
Prozessverantwortung im Prozessmanagement

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Mindset und Haltung von Prozessverantwortlichen kennen lernen; Prozessleistung steuern und erhalten; Führung in Prozessen, Führung von Prozessteams, Selbstführung; Integration in Ihre Führungsroutinen; Transfer in die eigene Praxis. Inhalt: Rollen im Prozessmanagement im Überblick; Prozessverantwortung in End-to-End-Prozessen; AKV-Prinzip für Prozessverantwortliche: Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten; Methoden und Techniken für Prozessverantwortliche in der grundlegenden Prozessoptimierung und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP); Prozessleistung steuern und erhalten mit dem Prozessteam; Führen jenseits der Hierarchie: Führen entlang der Prozesskette; Organisatorische Einbettung der Prozessverantwortung; Tipps und Tricks zur Prozessverantwortung in der betrieblichen Praxis. Hinweis: Zielgruppe: Prozessverantwortliche, Prozesseigentümer:innen, Process Owner, Führungskräfte, KVP-Beauftragte, KVP-Verantwortliche, KVP-Coachs, KVP-Koordinatoren, Prozessmanagement-Berater:innen und -Expert:innen, Prozessmanager:innen. +

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Nachhaltigkeitsmanagent und CSRD – Essentials merken
Nachhaltigkeitsmanagent und CSRD – Essentials

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) hat die EU zusätzliche Pflichten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung geschaffen, die die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie zwingend erforderlich machen. Viele Unternehmen sind schon ab 2024 berichtspflichtig. Ab 2025 sind auch viele klein und mittelständische Unternehmen (KMU) davon betroffen. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre Geschäftsmodelle an die instabilen Lieferketten, den Klimawandel, demografische Entwicklungen und soziale Ungleichheiten anzupassen. Der langfristige wirtschaftliche Erfolg hängt zunehmend von nicht-finanziellen Faktoren ab. Stakeholder wie Kunden, Gesetzgeber, Investoren und NGOs erwarten von Unternehmen ein hohes Maß an Transparenz und Leistung in Bezug auf Nachhaltigkeit. In der Praxis führt die Komplexität der Themen und die hohen regulatorischen Anforderungen zu großer Unsicherheit: *Welche gesetzlichen Anforderungen gibt es? +

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Nachhaltigkeitsmanagement durch Prozessmanagement merken
Nachhaltigkeitsmanagement durch Prozessmanagement

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Ihr Nutzen: Nutzen des Prozessmanagements für Nachhaltigkeit erkennen; Verknüpfung von Strategie, Nachhaltigkeit und Prozessen; Prozesse im Sinne der doppelten Wesentlichkeit (Double Materiality) identifizieren und priorisieren; Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit verknüpfen mit dem ibo Prozessfenster®; Nachhaltigkeit mit Prozessen steuern und verbessern; Gezielter Praxistransfer auf die eigene Prozessumgebung. Inhalt: Nutzen des Prozessmanagements für Nachhaltigkeit erkennen; Verknüpfung von Strategie, Nachhaltigkeit und Prozessen; Prozesse im Sinne der doppelten Wesentlichkeit (Double Materiality) identifizieren und priorisieren; Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit verknüpfen mit dem ibo Prozessfenster®; Nachhaltigkeit mit Prozessen steuern und verbessern; Gezielter Praxistransfer auf die eigene Prozessumgebung. Hinweis: Dieses Seminar ist Teil der umfassenden Ausbildung Nachhaltigkeitsmanager mit ibo-Zertifikat. +

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Nachhaltigkeitsmanagement mit Change Management und Inner Work merken
Nachhaltigkeitsmanagement mit Change Management und Inner Work

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Mit „Culture Hacks“ und Workshop-Designs für Change Sprints gehen wir auf die möglichen Interventionen in der dynamischen Umgebung einer Organisation ein und zeigen, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Sie brauchen, die Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen. Ihr Nutzen: Change Management verstehen und im Nachhaltigkeitskontext anwenden; Unternehmenskultur diagnostizieren und Interventionsebenen gezielt ansprechen; Workshop-Designs für Change Sprints und Cultural Hacks für Nachhaltigkeitsinitiativen entwickeln; Sustainable Development Goals (SDGs) und Inner Development Goals (IDGs) in den eigenen Kontext übersetzen; Wirksame und selbstbewusste Gestaltung der eigenen Handlungsspielräume; Schlüsselkompetenzen im Umgang mit Unsicherheit und Herausforderungen bei der Implementierung von Nachhaltigkeit; Nachhaltiges Denken und Handeln im Arbeitsalltag und in der Zusammenarbeit mit Teams und Arbeitsgruppen. +

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