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AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Best Western Plus Hotel Böttcherhof, Wöhlerstrasse 2, 22113 Hamburg, Occidental Dresden Newa (vormals Pullmann Dresden Newa), Prager Straße 2c, 01067 Dresden, Derag Livinghotel Weißensee, Parkstraße 87, 13086 Berlin, Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost…

So lernen die Teilnehmenden Führung aus unterschiedlichen Perspektiven kennen: Als Führungskraft und als Mitarbeitender. Sie entwickeln ihren eigenen Führungsstil und werden souveräner im Umgang mit ihrer neuen Rolle als Führungskraft. Am Ende des Seminars kennen die Teilnehmenden alle Führungsmethoden, die sie als Vorgesetzter brauchen und haben mehr Sicherheit in ihrer neuen Rolle. Optional können die Teilnehmenden bis 14 Tage nach dem letzten Seminartag ihr neu erworbenes Führungswissen auf dem Online-Portal überprüfen und mit einem Zertifikat belegen. Alternativ erhalten die Seminarteilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung. Inhalte: Tag 1. Die neue Rolle als Führungskraft vom ersten Tag an erfolgreich einnehmen: Anforderungen in der Führungsrolle. ‒ +

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Export und Zoll: Das 1x1 der Exportabwicklung

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Düsseldorf City Nord, Noerdlicher Zubringer 7, 40470 Düsseldorf, Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main

Mitarbeitenden in Exportabteilungen werden tagtäglich mit komplizierten Begriffen und Vorgängen konfrontiert! Die komplexen zollrechtlichen Zusammenhänge sind für Einsteiger/-innen häufig schwer zu verstehen. Wenn im Unternehmen nur Daten aus alten Exportvorgängen übernommen werden, können erhebliche Fehler entstehen. Aber auch erfahrene Kollegen/-innen stoßen immer wieder auf neue Detailfragen z. B. zur Umsetzung der Vorschriften des Unionszollkodex oder im Umgang mit Dual-Use-Gütern. In diesem Seminar vermittelt unser Experte das nötige Basiswissen für Einsteiger/-innen wie auch für Mitarbeitende, die ihr Wissen auffrischen möchten. Mehr als 3000 zufriedene Teilnehmer des Zoll-Seminars seit 2008! Ziele & Nutzen: Einfach und verständlich erhalten die Teilnehmenden ein solides Verständnis der zollrechtlichen Zusammenhänge, damit auftretende Problemstellungen sicher beurteilt und optimale Lösungen gefunden werden. ‒ +

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Fachreferent/in Arbeitsrecht

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Frankfurt am Main, Veranstaltungshotel folgt

Ziele & Nutzen: Fundiertes Praxiswissen: Der Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht" richtet sich speziell an Personal ohne juristischen Hintergrund und vermittelt das Wissen, das in der Praxis wirklich gebraucht wird – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Nachhaltiges Lernen: Durch die abwechslungsreiche Kombination von praxisnahen, leicht verständlichen Lehrbriefen mit intensiven Live-Seminartagen sind hohe Lernerfolge garantiert. Die individuelle Betreuung durch unseren Experten garantiert schnelle Antworten auf alle drängenden Fragen. Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“. Methodik: Der Blended-Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht" besteht aus 3 Modulen. Jedes Modul besteht aus 2 Lektionen und einem Seminartag. Die ersten beiden Lektionen werden den Teilnehmenden vier Wochen vor dem Seminartag zugesandt und auf der Online-Lernplattform freigeschaltet. ‒ +

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Lehrgang zur Bauschadenbewertung mit DEKRA-Zertifikat

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Frankfurt am Main

Teilnahmevoraussetzungen: Zulassungsvoraussetzungen für den Lehrgang: Keine. Zulassungsvoraussetzungen für die DEKRA-Prüfung Sachverständige/r Bauschadenbewertung: Master-Studium mit zertifikatsrelevantem Schwerpunkt; 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Zertifizierungsbereich innerhalb der letzten 5 Jahre. Oder: Bachelor-Studium oder Bachelor Professional* mit zertifikatsrelevantem Schwerpunkt; 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Zertifizierungsbereich innerhalb der letzten 8 Jahre. Oder: Berufsausbildung* oder Selbständigkeit mit zertifikatsrelevantem Schwerpunkt; 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Zertifizierungsbereich innerhalb der letzten 10 Jahre. Sowie: Erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang Sachverständige/r für Bauschadenbewertung bei einem von der DCG anerkannten Bildungspartner oder gleichwertiger Nachweis; Erfolgreicher Abschluss des 1. Prüfungsteils Bauschadenbewerter/in. Bitte beachten Sie unbedingt die folgenden Hinweise: Die Nachweise müssen vollständig und lesbar sein. ‒ +

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Office Manager/in

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main, Dorint Hotel Leipzig, Stephanstr. 6, 04103 Leipzig, Mercure Hotel Hamburg City, Amsinckstr. 53, 20097 Hamburg, Rostock - Warnemünde…

Zeit, um Ihre Performance im Office mit den besten Hacks zu steigern. Ziele & Nutzen: Kompakte Wissensvermittlung: In nur 3 Tagen wird den Teilnehmenden top-aktuelles Know-how zum professionellen Office-Management anhand berufsspezifischem Fachwissen und praktischer Übungen vermittelt. Teilnehmende lernen neue Arbeitsmethoden, Tools und Strategien kennen, mit welchen sie ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Erfolg meistern und ihrem Chef souverän den Rücken freihalten können. Arbeits- und Lernhilfen online: Den Teilnehmenden stehen Checklisten und Mustervorlagen für erfolgreiche Präsentationen, ein Gesprächsleitfaden für Konfliktsituationen und Vorlagen für englische Geschäftsemails zur Verfügung. Zudem können die Teilnehmenden ihren Lernfortschritt mittels Wissens-Checks jederzeit selbstständig überprüfen. Anerkanntes Zertifikat: Nach erfolgreichem Multiple-Choice-Abschlusstest auf dem Online-Portal erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Office Manager/in“. ‒ +

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Update: Arbeitsrecht 2024/2025

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main, Hotel Prinzregent München, Riemer Str. 350, 81829 München

Arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn die aktuelle Gesetzeslage nicht beachtet wird. Wichtige Neuerungen bringt das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz z. B. für Arbeitsverträge und Zeugnisse. Auch das geplante Beschäftigtendatengesetz sollte von Arbeitgebern beachtet werden. Unternehmen sollten die Weichen stellen im Hinblick auf arbeitsrechtliche Fragen bezüglich der Teillegalisierung von Cannabis. Zudem bleiben Fragen rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und ihren Beweiswert sowie aktuelle Probleme des Urlaubsrechts und zur Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes juristische Dauerbrenner. Dieses Update-Seminar behandelt gesetzliche Neuerungen sowie die aktuellste Rechtsprechung und ermöglicht den Teilnehmenden bei allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen sicher zu agieren. Ziele & Nutzen: Die Teilnehmenden bekommen einen Überblick über die aktuellsten und anstehenden arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile. ‒ +

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Update: Brandschutzbeauftragte/r 2024/2025

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Dorint Hotel München/Garching, Parkring 51-53, 85748 München, Mercure Hotel Köln West, Horbeller Str. 1, 50858 Köln, Provinostraße 52, Dorint Hotel Leipzig, Stephanstr. 6, 04103 Leipzig…

Für Brandschutzbeauftragte ist es gemäß DGUV Information 205-003 alle 3 Jahre notwendig, sich weiterzubilden, um ihren Aufgaben im Betrieb – von der innerbetrieblichen Organisation bis hin zur Brandprävention – verantwortungsvoll nachzukommen. Mithilfe des Praxisseminars erfüllen die Teilnehmer diese Forderung problemlos, handeln auch zukünftig rechtssicher und schützen sich vor Bußgeldern und Regressforderungen. Ziele & Nutzen: Die Teilnehmer. Erlangen einen Fachkundenachweis gem. den geforderten DGUV-Vorgaben mit nur einem Seminarbesuch. erhalten ein Update zu den wichtigsten gesetzlichen und technischen Neuerungen und wissen, wie sie diese richtig umsetzen. profitieren von der Erfahrung unseres Brandschutzexperten und finden individuelle Lösungen für ihre betrieblichen Herausforderungen als Brandschutzbeauftragte. ‒ +

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Vertragsrecht kompakt für Nicht-Jurist(inn)en

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Helfmann-Park 6, 65760 Frankfurt am Main, Holiday Inn München-Süd, Kistlerstraße 142, 81379 München

Damit die Verantwortlichen selbst vertragsrechtliche Risiken erkennen und vermeiden, haben wir mit einer erfahrenen Expertin diese Intensiv-Schulung entwickelt, die den Teilnehmern zeigt, worauf sie bei der Gestaltung und dem Abschluss von Verträgen im Unternehmensalltag achten müssen. Ziele & Nutzen: Die Teilnehmer erfahren, wie sie Verträge nach den wichtigsten Punkten scannen, Schwachstellen identifizieren und Risiken richtig einschätzen. So gewinnen sie mehr Sicherheit bei der Prüfung von Verträgen. Die Rechtsexpertin vermittelt den Teilnehmern anhand von Fallbeispielen einfach und leicht verständlich das Wissen, das sie im Arbeitsalltag benötigen. Die Teilnehmer erhalten zahlreiche Checklisten und Formulierungsbeispiele, die sie bei der Bewertung ihrer Verträge optimal unterstützen. ‒ +

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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

Die Notwendigkeit von Spielregeln im Team; Rollenklarheit im Team; Gruppendynamische Prozesse im Team verstehen: Der Lebenszyklus eines Teams (Forming, Storming, Performing) – der aktuelle Stand meines Teams; Aspekte, die die Gruppendynamik beeinflussen; Die 5 Dysfunktionalitäten in einem Team; Strategien, um die Teamdynamik zu optimieren. Die Bedeutung der psychologischen Sicherheit im Team – und was die Führungskraft dafür tun kann; Was Heterogenität für das Team bedeutet. Kommunikation und Konfliktmanagement im Team: Konfliktkompetenz im Team stärken, Konfliktkultur etablieren; Konfliktmoderation im Team; Schwierigen Persönlichkeiten begegnen und diese führen: Mitarbeitende, die mich als Führungskraft infrage stellen, die sich deutlich über dem Durchschnittsalter des Teams befinden, die sich nicht oder nur wenig am Teamgeschehen beteiligen, die sich in der Pessimisten-Rolle wohlfühlen und die Stimmung im Team drücken, die ausschließlich auf die Optimierung ihrer eigenen Bedürfnisse fokussiert sind, die mangelndes Engagement und Bereitschaft zeigen, wenn dringend Bedarf ist, oder die sowohl sich selbst als Person als auch ihre eigenen Fähigkeiten überschätzen. ‒ +

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Geprüfte/r Personalreferent/in

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | , Frankfurt am Main, Veranstaltungshotel folgt, Rostock - Warnemünde, Veranstaltungshotel folgt

Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für die professionelle Personalentwicklung, erfolgreiche Personalgewinnung und ein modernes Personalmanagement. Ziele & Nutzen: In nur 3 Seminar-Tagen (Präsenz oder Online-Live) wird den Teilnehmenden das top-aktuelle Know-how zum Personalmanagement 4.0 vermittelt – von der Personalgewinnung, über die -auswahl, -planung und -entwicklung bis hin zum aktuellen Arbeitsrecht. Vor Ort können individuelle Fragestellungen mit dem Experten und der Expertin diskutiert werden. In der anschließenden Online-Lernphase lernen die Teilnehmenden im Modul Personalcontrolling, den Erfolg ihrer Maßnahmen zu messen und direkt mit ihren Unternehmenszahlen anzuwenden. Warkotsch steht ihnen für ihre Fragen per E-Mail zur Verfügung. ‒ +

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Requalifizierung von QM-Personal

TÜV Thüringen Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Inhaber eines Personenzertifikates im Bereich Qualitätsfachpersonal erfüllen mit dem Besuch dieses Lehrgangs ihre Fortbildungspflicht, um die Laufzeit des Personenzertifikates auf Antrag um 3 Jahre zu verlängern. Für diese Rezertifizierung stellt die Zertifizierungsstelle separate und vom Seminarbesuch unabhängige Kosten in Rechnung. Die Schulung aktualisiert das Wissen und geht auf neueste Erkenntnisse im Qualitätsmanagement ein. Die sich ständig verändernden Kundenanforderungen und die daraus resultierenden Konsequenzen werden beleuchtet. Dies beinhaltet den Erfahrungsaustausch zur Umsetzung u. a. der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS 16949, zur fortlaufenden Verbesserung und zur Weiterentwicklung von QMS hin zu integrierten Managementsystemen. Zielgruppe; QM-Personal mit Nachweis zur Personalqualifizierung (Qualitätsfachkräfte, -beauftragte, -manager, -auditoren, interne Auditoren) sowie QM-interessierte Mitarbeiter. ‒ +

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Seminar: Digitalisierung technischer Prozesse in der Produktion Digitalisierungspotenziale bewerten und Projekte konzipieren und umzusetzen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Das Seminar Digitalisierung technischer Prozesse in der Produktion befähigt Sie, selbstständig Digitalisierungspotenziale zu bewerten, Projekte eigenständig zu konzipieren und im Unternehmen umzusetzen. Unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten zeigen Ihnen, wie Sie mit dem digitalen Reifegradmodell die Potenziale der Digitalisierung in Ihrer Produktion erkennen und bewerten können. Praxisorientierte Workshops vermitteln Ihnen anschaulich, wie Sie digitale Methoden und Werkzeuge effektiv einsetzen. Sie lernen beispielsweise den Umgang mit Werkerassistenzsystemen, die Überwachung kritischer Merkmale und das Management digitaler Produktionsabläufe kennen. Das Seminar deckt auch wichtige Aspekte der Projektstrukturierung in der Digitalisierung von Produktionsprozessen ab. Sie erfahren, wie Sie Lastenhefte präzise erstellen, relevante Stakeholder identifizieren und Arbeitspakete sowie Zeitpläne in der Produktion effizient definieren. ‒ +

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Projektmanagement-Office Manager (TÜV) -Prüfung-

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs Projektmanagement-Office Manager (TÜV), schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe des Geburtsdatums. Prüfungsmodus: In einer praktischen Prüfung werden Fachwissen und Methodik in Form einer schriftlichen Fallstudie für den Aufbau und/oder zur Optimierung eines Projektmanagement-Office in einer Organisation vorgestellt. Hierbei sind konkrete Aufgabestellungen aus dem eigenen Arbeitsumfeld zu bearbeiten. Die Frist zur Bearbeitung beträgt 24 Werktage. Erfolgskriterium: Die Prüfung gilt als bestanden, wenn 60% der maximal möglichen Punkte erreicht werden. Zugelassene Hilfsmittel: Zur Bearbeitung der schriftlichen, praktischen Prüfung Projektmanagement-Office Manager (TÜV) sind als Hilfsmittel Lehrgangsunterlagen, Lehrbücher, die relevanten normativen Dokumente sowie eigene Aufzeichnungen zugelassen. Zertifikat und Ergebnis: Bei Bestehen der Prüfung wird Ihnen ein unbefristetes Zertifikat der TÜV NORD CERT übersandt. ‒ +

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Gefahrgutschulung IATA DGR / ICAO T.I - NOM A für Versender Gefährliche Güter rechtssicher im Luftverkehr versenden

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

In unserer Gefahrgutschulung für den Luftverkehr erfahren Sie von unserem Referenten Niclas Lahmer, wie Sie gefährliche Güter im Luftverkehr gemäß der aktuellen Gesetzgebung und im Rahmen der IATA DGR/ICAO T.I Richtlinien sicher versenden. Gemäß den aktuellen Gefahrgutvorschriften sind Versender (NOM A) von Gefahrgut im Luftverkehr dazu verpflichtet, alle 24 Monate einen vom Luftfahrtbundesamt anerkannten Kurs zu absolvieren und erfolgreich abzuschließen. Unsere Schulung bestätigt Ihnen, dass Sie die für Ihre Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse erworben haben. Die Schulungsinhalte bereiten wir nach dem CBTA-Modell auf. Sie basieren auf einem zuvor durchgeführten Teilnehmer-Assessment. Dieses Vorgehen ist gesetzlich vorgeschrieben und stellt sicher, dass die Schulungsinhalte optimal auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind. ‒ +

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Künstliche-Intelligenz-Anwendungen in der Praxis KI-Einsatzgebiete -Grundlagen und Methoden für branchenübergreifende QM-Systeme

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Predictive Analytics Praxisübungen mit Bearbeitung von realen Problemstellungen zur Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Sicherheitsrelevante Aspekte und Grenzen von KI Projektplanung/-management bei KI-Projekten Tipps und Tricks zum Thema Ressourcenmanagement und QM-Datenaufbereitung Vorstellung und Anwendung verschiedener Praxistools#In dieser zweitägigen Schulung Künstliche-Intelligenz-Anwendungen in der Praxis lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) kennen. Sie verknüpfen KI-Anwendungen mit der Umsetzung in der Praxis. Aktuelle KI-Ansätze, wie Machine Learning und Large Language Models (z. B. Chat GPT), aber auch der Allgemeinheit weniger bekannte Teilgebiete der KI, wie z. B. Natural Language Processing und analytische/numerische Ansätze (Optimierungsverfahren, Cluster-Analysen u. a.), werden dabei von unseren Referentinnen und Referenten behandelt und praktisch veranschaulicht. ‒ +

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