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3.234 Weiterbildungen in Düsseldorf auf Jobbörse.de

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Microsoft Teams für Anwender (O365-MT)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Kursinhalt: Grundlagen Microsoft Teams Desktop-App: Microsoft Teams auffinden und einem Team beitreten; Die Benutzeroberfläche kennenlernen; Das Eigene Profil erkunden und Einstellungen vornehmen; Den Präsenzstatus verstehen und richtig einsetzen; Benachrichtigungen festlegen. Kommunikation mit Microsoft Teams: Kontakte in Microsoft Teams; Einen Chat starten und Nachrichten senden; Inhalte wie Dateien und Links in Nachrichten senden; Auf einen Chat antworten; Einen Gruppenchat starten und Nachrichten senden; Gruppenchat umbenennen; Teilnehmer zum Chat hinzufügen und den Chatverlauf freigeben. Konferenzen mit Microsoft Teams: Eine Audio- oder Videokonferenz planen; Eine Audio- oder Videokonferenz ad hoc starten; An einer Audio- oder Videokonferenz teilnehmen: Hinweise zu Web-Client, der Desktop-App oder dem mobilen Client. ‒ +

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SharePoint Online for Administrators (SPOADM)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Kursinhalt: Share Point Online Administration und Sitegestaltung: Share Point Online Administration: Das Microsoft 365 Admincenter: User und Gruppen mit Fokus auf der neuen Microsoft 365 Gruppe, Lizenzmanagement. Share Point Online Admincenter: Überblick und Einführung, Site Management, Share Point Online Policies: Sharing und Access Control, Teilen von Inhalten. Share Point Online verwalten mit Powershell: Share Point Online Management Shell, PnP Power Shell Module und Share Point Online Management. Working with Microsoft Graph: Erste Schritte mit dem Graph Explorer, MS Graph Modul installieren und grundlegende Funktionen verwenden. Share Point Online, Advanced Management: Lizensierung, Secure Content Collaboration, Advanced Lifecycle Management. Share Point Online Site Gestaltung: Share Point Online Sitegestaltung: Kollaboration & Communication Sites. ‒ +

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Introduction to AI in Azure (AI-901T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Erste Schritte mit KI-Anwendungen und Agents auf Azure: Erste Schritte mit KI in Azure, Erste Schritte mit generativen KI und Agents in Azure, Erste Schritte mit der Textanalyse in Azure, Erste Schritte mit Sprache in Azure, Erste Schritte mit computer vision in Azure, Erste Schritte mit KI-gestützter Informationsextraktion in Azure. Zielgruppe: Dieser Kurs richtet sich an aufstrebende Technologieprofis zu Beginn ihrer Karriere in der KI-Lösungsentwicklung. Einige Kenntnisse der Python-Code-Syntax und über Programmiertechniken sind nützlich. Darüber hinaus wird das Wissen über kernige Cloudkonzepte, einschließlich Cloudspeicher, Cloud-Compute und cloudbasierter Authentifizierung und Autorisierung empfohlen. ‒ +

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HPE Aruba Networking Central Boot Camp (ANCBC)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Kursinhalt: Übersicht über HPE Aruba Networking Central: HPE Green Lake-Architektur, HPE Aruba Networking-Produktportfolio, Übersicht über die Switch-Verwaltung, Überwachungs- und Fehlerbehebungsfunktionen. HPE Aruba Networking Central-Architektur: Navigation, Hierarchie. Grundrissmanager und Topologie: Überwachung von HPE Aruba Networking Central: Überwachungsstandorte, Netzwerküberwachung, Anwendungsüberwachung. Fehlerbehebung: Methodik, Werkzeuge und Ressourcen, KI-Einblicke, Warnmeldungen. Funktionen der HPE Aruba Networking Central API: API-Übersicht, REST-API-Übersicht, Zugriffstoken generieren und verwalten, API-Aufrufe im HPE Aruba Networking Developer Hub durchführen. Verwaltung und Berichterstattung: Identitäts- und Zugriffskontrolle, Richtlinie zu Ressourcenbeschränkungen, Benutzer-Auditprotokolle, Zertifikatsverwaltung, Berichte verwalten. Grundlagen der Switch-Verwaltung: Einbinden eines Switches, Konfigurationsprofile wechseln, Anwendungsprogrammierschnittstelle und grafische Benutzeroberfläche. Systemkonfiguration umschalten: Gängige Systemkonfigurationen, Quellschnittstelle und SNMP-Konfiguration, Switch-Verwaltung und Systemdetails. ‒ +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis: Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt. Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Der/die Personalreferent/in

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

3-Tage Zertifikatslehrgang: Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung: Der/die Personalreferent/in: Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Durchführung und Abschlusszertifikat in Kooperation mit der Lehrgangsleitung der Hochschule Rhein Main! Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Für Personalreferenten/-innen und die, die es werden wollen! Anforderungen, Aufgaben und Rolle des/der Personalreferenten/-in, Moderne Instrumente des Personalmanagements: Qualitative und quantitative Personalplanung, Personalbeschaffung und -auswahl in Zeiten des "War for Talent". ‒ +

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Erfolg durch Diplomatie

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen: Erfolg durch Diplomatie: Im (Berufs-) Alltag stößt man oft auf Situationen mit verhärteten Positionen. Gesprächspartner/-innen reagieren aggressiv oder Verhandlungspartner, Kollegen bzw. Mitarbeitende sind uneinsichtig. Wer in diesen Situationen mit dem Kopf durch die Wand will, stößt zwangsläufig auf Widerstand. Lernen Sie in unserem Intensiv-Seminar, auch in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die Gespräche diplomatisch zu steuern. Dadurch erreichen Sie schnellere und gleichzeitig bessere Ergebnisse – und das mit nachhaltiger Wirkung. Unser Experte zeigt Ihnen anhand von konkreten Gesprächssituationen aus Ihrem Berufsalltag, wie Sie Ihr Gegenüber richtig analysieren, einschätzen und typgerecht ansprechen. ‒ +

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Psychologie für Personaler/innen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Menschenkenntnis und Empathie für Ihren beruflichen Erfolg: Psychologie für Personaler/innen: Bei nahezu allen Personalentscheidungen und deren Kommunikation sind Personaler/-innen beteiligt. Empathie, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis sind daher gerade im Personalbereich sehr wichtig. Nirgendwo ist so viel Fingerspitzengefühl gefragt wie hier. In diesem Training erhalten Sie grundlegende psychologische Hilfestellungen für Ihre praktische Personalarbeit. Sie schärfen Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und bauen Ihre Konfliktkompetenz aus, um auch in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Wie selektive Wahrnehmung und kognitive Verzerrungen unser Tun beeinflussen, Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien, Umgang mit verschiedenen Gruppendynamiken, Auswirkungen von Empathie und emotionaler Intelligenz auf die Personalarbeit. ‒ +

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Psychologie in der Kommunikation und Gesprächsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Bedürfnisse und Verhaltensmuster erkennen und nutzen: Psychologie der Kommunikation und Gesprächsführung: Die Kommunikation zwischen Menschen ist Kernbestandteil des Berufslebens und entscheidend für Ihren Erfolg. Hierbei ist nicht nur die eigene Rhetorik und Argumentationstechnik relevant, sondern insbesondere die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen zu können. Mithilfe von psychologischen Methoden können Sie die Bedürfnisse, Gefühle und Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeitenden, Kollegen, Kunden und Geschäftspartner/-innen erkennen und verstehen. Optimieren Sie Ihre Gesprächsstrategien durch praktische Gesprächsführungstools wie gezielte Fragemethoden und aktives Zuhören und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung durch psychologische Techniken. Durch diese Fähigkeiten können Sie effektiver mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kommunikationsstilen, Handlungen und Reaktionen umgehen und Gespräche erfolgreicher gestalten. ‒ +

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Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch Mitarbeiterzufriedenheit zu mehr Engagement und Leistung: Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument: In der Rolle als Führungskraft, Teamleiter/-in oder Personalverantwortliche/-r ist die Motivation Ihrer Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die intrinsische Motivation ist ein kraftvoller Motor für Leistung, Engagement und Zielerreichung der Belegschaft. Im Gegenzug führt eine fehlende Motivation schnell zu Frustration und resultiert in einem Leistungsverlust bis hin zu Fehlverhalten. Zusätzlich sorgt der Mangel an Motivation für eine schwindende Identifikation mit den gestellten Aufgaben, dem eigenen Unternehmen und nährt Abwanderungsgedanken. Steigern Sie durch individuelle Maßnahmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld nachhaltig die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie im Seminar Motivationsfaktoren zu identifizieren, Motivationsanreize zu schaffen und diese Mitarbeitermotivation dauerhaft aufrechtzuerhalten. ‒ +

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Hyper-V: Virtualisieren mit Windows Server 2022/2025 (HYPERV)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Versionen, Rollen, Features und Hyper-V: Neuerungen Windows Server 2022, Objekt-Modell Privat- / Public-Cloud; Edition von Windows Server 2022 und Installation von Windows Server; erweiterte Tools zum Deployment von Windows Server; ADK und MDT; Edition Core-OS und Feature on Demand (FoD); Neuerungen Windows Server 2025, Objekt-Modell Privat- / Public-Cloud. Installation und Konfiguration der Hyper-V-Rolle: Hyper-V-Manager als kleinstes Verwaltungstool um Hyper-V; lokale Hyper-V Konfiguration, lokaler Storage, Hyper-V-Switche und Netzwerke; Hyper-V und das Erstellen von VM-Container Generation 1 und 2; Hyper-V und Konfigurations-Versionen; Standard- und Produktions-Checkpoint; VM-Betrieb in Differential-Disk-Betrieb; Nested Virtualization (Hyper-V Container, Windows Container und WSL2). Windows Server, AD DS, Hyper-V und seine Management Tools: Active Directory (ADDS, GPO) im Focus von Hyper-V. ‒ +

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Implementing AOS-CX Switching (ICXS)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Bitte machen Sie diese kurze Selbsteinschätzung, um sicher zu gehen, ob Implementing AOS-CX Switching der richtige Kurs für Sie ist. Zielgruppe: Typische Kandidaten für diesen Kurs haben Erfahrung in der Implementierung und Wartung von kabelgebundenen Lösungen auf fortgeschrittenem Niveau. Sie verfügen über Erfahrung bei der Bewertung und Interpretation bestehender Netzwerke und der Dokumentation des Netzwerkdesigns. Sie führen regelmäßig Fehlerbehebungen durch, lösen Probleme und leisten laufenden Support für große Netzwerkumgebungen. Sie sind mit den Best Practices für die Sicherheit von kabelgebundenen Netzwerken vertraut und führen ihre Aufgaben selbstständig aus. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit als Mitglied eines Teams, das die Wartung mehrerer Campus-Topologien, Edge-Zweigstellen und Rechenzentrumsnetzwerke unterstützt. ‒ +

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Neu in Führung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

3-Tage Zertifikatslehrgang: Erfolgreicher Start als neue Führungskraft: Neu in Führung: Die Rolle als Führungskraft bringt vielfältige neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich und erfordert den Erwerb spezifischer Kompetenzen und Kenntnisse. Mit diesem Seminar schaffen Sie die Basis für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre Führungsrolle. Sie erfahren, welche Aufgaben und Erwartungen auf Sie zukommen und wie Sie Ihre neue Position sicher und kompetent ausfüllen. Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil und lernen Sie, authentisch und wirkungsvoll zu führen. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie sich als Persönlichkeit und als Führungskraft weiterentwickeln. Sie erlernen neue Skills in den Schlüsselqualifikationen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Selbstführung und Teamentwicklung. ‒ +

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Splunk Enterprise System Administration (SESA)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf

Kursinhalt: This course is for system administrators who are responsible for managing a Splunk Enterprise environment. The course provides the fundamental knowledge of Splunk license manager, indexers and search heads. It covers configuration, management, and monitoring core Splunk Enterprise components. Please note that classes may run across two days, consisting of 6 hour sessions. This course has 12 hours of content. Voraussetzungen: To be successful, students must have completed these Splunk Education course (s) or have equivalent working knowledge: Exploring Splunk Platform Ecosystem, Splunk User track. Zielgruppe: Administrators. Detaillierter Kursinhalt: Module 1, Deploy Splunk: Provide an overview of Splunk, Identify Splunk Enterprise components and deployment types. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Düsseldorf

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. ‒ +

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