ENOVA Holding GmbH & Co. KG | Bunde
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: von Stellenausschreibung bis Einstellung. Erstellen und Veröffentlichen von attraktiven Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen. Beantworten von Bewerberfragen und Selektionsprozess im Bewerbermanagementsystem abbilden. Begleitung von HR-Projekten und Onboarding neuer Mitarbeiter. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Fokus. Kommunikationsstark, zuverlässig, einfühlsam und motiviert. Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme. ‒
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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