Daimler Buses GmbH | Neu-Ulm
Das Personalmanagement bei Daimler Buses spielt eine zentrale Rolle im Recruiting und der Personalbetreuung. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf offene Kommunikation und Wertschätzung setzt. Du erhältst spannende Einblicke in verschiedene HR-Prozesse, unterstützt Personalreferenten bei Mitarbeitergesprächen und Schulungen. Zudem übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Im Bewerbermanagement hilfst du bei Ausschreibungen und der Bearbeitung von Bewerbungen. Auch im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bist du aktiv, indem du den Einstellungsprozess koordinierst und eng mit Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen kommunizierst. ‒
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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