Stellenbeschreibung Personalberater (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche und suchen derzeit eine/einen Personalberater (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem großen Netzwerk unterstützen wir namhafte Kunden bei der Suche nach talentierten Mitarbeitern. Dabei achten wir stets auf eine offene Kommunikation, gelebte Werte und eine flache Hierarchie. Unsere Mitarbeiter/-innen stehen bei uns im Fokus - dank regelmäßiger Schulungen, Weiterbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit Herzblut und Engagement die perfekten Kandidaten für unsere Kunden zu finden, passgenau und unter Berücksichtigung individueller Anforderungen. Mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen schaffen wir so nachhaltige Erfolgsgeschichten.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Die Aufgaben einer/eines Personalberater (m/w/d) umfassen unter anderem:

• Suche nach Arbeitskräften im Auftrag von Unternehmen
• Erstellung von Bewerberprofilen
• Auswahl geeigneter Bewerber/innen aus Datenbanken
• Verfassen von Anzeigen für Zeitungen und Onlinejobbörsen
• Schreiben von Stellen in Unternehmerportalen aus
• Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen
• Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerber/innen
• Beratung der Abteilungs- bzw. Geschäftsleitung bei der Entscheidung für oder gegen einen bestimmten Bewerber bzw. eine bestimmte Bewerberin
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften an passende Unternehmen
• Entgegennahme von Bewerbungen
• Abschluss von Verträgen und Erhalt von Honoraren.

Als Personalberater (m/w/d) sind Sie also in der Lage, sowohl Bewerber/innen als auch Unternehmen bei der suche nach passenden Arbeitskräften bzw. Jobs zu unterstützen. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und sorgen dafür, dass sowohl Unternehmen als auch Bewerber/innen zufrieden sind. Wenn Sie daran interessiert sind, zukünftig als Personalberater (m/w/d) tätig zu sein, sollten Sie sich unbedingt für diese Stelle bewerben.

Ihr Profil

Für die ausgeschriebene Position als Personalberater (m/w/d) suchen wir eine kompetente und erfahrene Person, die folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalauswahl und -betreuung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und gute Kenntnisse in der Gesprächsführung
• Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Motivation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Marktbedingungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Analytisches Geschick und hohe Problemlösungskompetenz

Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und gemeinsam mit einem erfolgreichen Team, identifizieren sich mit unserer Unternehmensphilosophie und den Anforderungen an eine Personalberater (m/w/d) und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Personalberater (m/w/d) bei uns erwartet Sie eine Vielzahl von attraktiven Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Ihrer Rolle als Personalberater (m/w/d) /li>
• Ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen
• Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen alle notwendigen Ressourcen und Technologien bietet
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Freiraum für Hobbys und Familie
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Als Personalberater (m/w/d) sind Sie bei uns in besten Händen und profitieren von zahlreichen Vorteilen. Wir sorgen dafür, dass Sie sich jederzeit wohl und unterstützt fühlen und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Sie inspiriert und motiviert. Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Rolle als Personalberater (m/w/d) sind, sollten Sie unbedingt Kontakt mit uns aufnehmen.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Personalberater (m/w/d) spielen Verdienstmöglichkeiten eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für oder gegen eine Stelle. Konkrete Angaben zu Gehältern sind jedoch nicht immer leicht zu treffen, da diese von verschiedenen Faktoren, wie der Branche, der Unternehmensgröße und der Region abhängen. Generell bieten Arbeitgeber jedoch attraktive Vergütungen im Bereich der Personalberatung an.

Als Personalberater (m/w/d) besteht die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches Einkommen zu erzielen, da die Tätigkeit mit einer hohen Verantwortung und einem gewissen Risiko verbunden ist. Hierbei spielen auch die individuellen Leistungen und Erfolge eine wichtige Rolle. Wer über eine hohe Expertise verfügt und aktiv am Erfolg des Unternehmens arbeitet, hat gute Chancen auf ein hohes Gehalt.

Weiterhin gibt es auch variable Vergütungsanteile wie Boni, Prämien oder Provisionen, die das Gehalt eines Personalberaters (m/w/d) zusätzlich steigern können. Bei erfolgreichem Recruiting von qualifizierten Fachkräften oder Führungskräften können Personalberater durch eine erfolgsabhängige Vergütung hohe Summen erreichen.

Insgesamt bieten Stellen als Personalberater (m/w/d) ein attraktives Gehaltspaket mit guten Verdienstmöglichkeiten. Wer über eine hohe Expertise verfügt und seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet, hat dabei gute Chancen auf eine überdurchschnittliche Vergütung.

Ihr Arbeitsort

Als Personalberater (m/w/d) arbeiten Sie vor allem in einer Büroumgebung. Hier führen Sie Ihre Aufgaben wie die Recherche nach qualifizierten Bewerbern, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und das Zusammenstellen von Bewerbungsunterlagen durch.

Des Weiteren sind Sie oft in Besprechungsräumen anzutreffen, da Sie Kundengespräche führen und Maßnahmen zur Personalgewinnung erarbeiten. Hier beraten Sie Ihre Kunden und bieten Lösungen für ihre Personalfragen an.

Ein wichtiger Arbeitsplatz für Personalberater/innen ist auch beim Kunden vor Ort, zum Beispiel bei Firmenbesuchen. Durch eine genaue Analyse der betrieblichen Abläufe und Anforderungen suchen Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen und betreuen die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Um bei all diesen Aufgaben erfolgreich zu sein, arbeiten Sie oft eng mit anderen Abteilungen, wie dem Vertrieb, Marketing oder der Personalabteilung zusammen. Einige Aufgaben können auch von unterwegs erledigt werden, so dass Sie gelegentlich auch von zu Hause aus oder unterwegs arbeiten können.