Stellenbeschreibung Ausbilder (m/w/d)

Über uns

Herzlich Willkommen bei unserem Unternehmen, einem erfolgreichen Vertreter der Branche! Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen und setzen dabei auf höchste Qualitätsstandards. Unser Team zählt mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch ihre hohe Motivation und fachliche Kompetenz auszeichnen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und eine kollegiale Zusammenarbeit. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Angestellten eigenverantwortlich arbeiten und sich kontinuierlich weiterbilden. Dabei kommt unseren Ausbilderinnen und Ausbildern im Hinblick auf unsere anerkannten Ausbildungsberufe eine zentrale Rolle zu.

Wir setzen uns stets ehrgeizige Ziele und setzen alles daran, diese zu erreichen. Dabei sind uns Kreativität, Flexibilität und Innovationskraft sehr wichtig. Wir suchen stets nach neuen Wegen und Möglichkeiten, um unser Unternehmen voranzubringen und uns in der Branche als Vorreiter zu etablieren.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Ausbilder (m/w/d) für Anerkannte Ausbildungsberufe ist es Ihre Aufgabe, die Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen in die Praxis umzusetzen. Dazu sollten Sie in der Lage sein, neue Auszubildende auszuwählen und den betrieblichen Ausbildungsplan zu überwachen. Die Ausbildungsnachweise (Berichtsheft) sind ebenfalls von Ihnen zu kontrollieren. Sie müssen den Auszubildenden theoretische und praktische Inhalte des jeweiligen Ausbildungsberufes vermitteln. Hierbei sollte auf eine anschauliche und verständliche Präsentation der einzelnen Lernschritte geachtet werden. Gleichzeitig sollten diese Lernschritte in angemessenen Unterrichtssequenzen aufbereitet werden. Zur Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen melden Sie die Auszubildenden bei der zuständigen Kammer an. Die Geschäfts- oder Betriebsleitung beraten Sie in Fragen der Übernahme von Auszubildenden und stellen entsprechende Ausbildungszeugnisse aus.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewünschten Fachbereich sowie eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren. Zudem sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Erfahrung in der Durchführung von Ausbildungen, idealerweise in anerkannten Ausbildungsberufen
• Pädagogisches Geschick und Fähigkeit zur Vermittlung von Lerninhalten
• Hohe soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur Moderation von Gruppen
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Auszubildenden
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Bedürfnisse und Persönlichkeiten der Auszubildenden

Als Ausbilder (m/w/d) - Anerkannte Ausbildungsberufe sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Ausbildungen in verschiedenen Berufsfeldern. Sie unterstützen und begleiten die Auszubildenden während ihrer Ausbildung und bereiten diese gezielt auf ihre Prüfungen vor. Dabei setzen Sie moderne Lehrmethoden ein und sorgen für eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit den Auszubildenden und ein offenes Ohr für Ihre Bedürfnisse sollten für Sie selbstverständlich sein.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Ausbilder (m/w/d) für Anerkannte Ausbildungsberufe bei [Unternehmen] profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre Arbeitsbedingungen und Ihre Karriereentwicklung optimal unterstützen:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne
• Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld für optimale Durchführung der Ausbildungen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team

Als Ausbilder (m/w/d) für Anerkannte Ausbildungsberufe bei [Unternehmen] haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise und Erfahrungen an die nächste Generation weiterzugeben und somit aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Mitarbeit!

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

In der Position als Ausbilder (m/w/d) für anerkannte Ausbildungsberufe erwartet Sie eine attraktive tarifliche Bruttogrundvergütung, die monatlich zwischen € 4.316 und € 5.822 liegt. Dabei berücksichtigen wir selbstverständlich auch Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Als Ausbilder (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Ausbildung von Nachwuchskräften und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen dabei nicht nur eine ansprechende Vergütung, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Wenn Sie sich als Ausbilder (m/w/d) für anerkannte Ausbildungsberufe weiterentwickeln möchten und eine leistungsorientierte Vergütung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Arbeitsort

als Seminarleiter (m/w/d) in Schulungsräumen oder Seminarhotelsin berufsbildenden Schulen als Lehrkraft oder Gastdozent/inin Unternehmen als Fachtrainer (m/w/d) oder Coach für Mitarbeiter/innenim Homeoffice für die Konzeption und Vorbereitung von Schulungen und Unterrichtseinheiten

Als Ausbilder (m/w/d) für Anerkannte Ausbildungsberufe sind verschiedene Arbeitsorte denkbar. Zunächst einmal arbeitet man in der Regel in Büros, in denen man administrative und organisatorische Aufgaben erledigt. Daneben kann es sein, dass man an betrieblichen Lernorten tätig ist, wie zum Beispiel in (Lehr-)Werkstätten oder Produktionshallen. Hier gibt man sein Wissen direkt an Auszubildende weiter und begleitet sie bei der Ausübung ihres Berufs. Auch in Sekretariaten kann man als Ausbilder (m/w/d) tätig sein und die berufliche Ausbildung junger Menschen unterstützen.

Ein weiterer möglicher Arbeitsplatz sind Schulungsräume oder Seminarhotels, in denen man als Seminarleiter (m/w/d) tätig ist. Hier werden spezielle Schulungen und Fortbildungen angeboten, um das Wissen von Mitarbeiter/innen zu erweitern und auf den neuesten Stand zu bringen. Als Ausbilder (m/w/d) kann man auch in berufsbildenden Schulen arbeiten und als Lehrkraft oder Gastdozent (m/w/d) tätig sein. Hier gibt man Unterricht in verschiedenen Fächern und vermittelt den Auszubildenden alles Wichtige zu ihrem Berufsfeld.

Es ist auch möglich, als Ausbilder (m/w/d) in Unternehmen zu arbeiten und als Fachtrainer (m/w/d) oder Coach für Mitarbeiter/innen tätig zu sein. Hier unterstützt man die Mitarbeiter/innen dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Schließlich ist es durchaus denkbar, im Homeoffice zu arbeiten und Schulungen und Unterrichtseinheiten zu konzipieren und vorzubereiten. Unterstützt wird man dabei oft von moderner Technik und eLearning-Plattformen, die den Online-Unterricht und die Verwaltung von Lerninhalten erleichtern.