Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Verwaltung und weitere Dienstleistungsbereiche Voll- oder Teilzeit Reifenstein

Kommunikation ist Ihre Passion? Sie bearbeiten aktuelle Zukunftshemen sowie klassische Bereiche in der Unternehmenskommunikation strukturiert, modern und stilsicher?  Eine offene Teamarbeit schätzen Sie? Dann werden Sie zum 01.02.2025 als Mitarbeiter*in Marketing & Kommunikation (zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis 31.04.2026) Teil eines kleinen aber agilen und kreativen Teams mit zahlreichen spannenden Aufgaben.

Was Sie erwartet:

Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Unternehmenskommunikation und des Marketings. In Ihrer Funktion arbeiten Sie zu verschiedenen Fachthemen in engem Austausch mit der Leiterin des Fachbereiches.

• Mitarbeit bei Konzeption, Durchführung und Kontrolle von aussagekräftigen Marketingaktivitäten (Events, Print, Social-Media-Kanäle, Kampagnen, Presse, etc.)
• Erstellung und Aktualisierung von Informations- und Marketingunterlagen (Online, Print, Präsentationen, Multimediaprodukten) in Kooperation mit ext. Agenturen und internen Mitarbeitenden
• Vorbereitung von Veranstaltungen, Messen, Foto-/Presseterminen etc.
• Pflege von Inhalten auf unserer Webseite, Social-Media-Kanäle (Inhaltspflege, keine Programmierung)
• Durchführung von Recherchen
• Mitarbeit Personalmarketing (im engen Austausch mit der Personalabteilung)
• Unterstützung der Leitung Marketing & Unternehmenskommunikation im operativen Tagesgeschäft

Was wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium/ Ausbildung im Bereich Marketing & Kommunikation oder vergl.
• erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation
• kreative Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägtes grafisches Gespür und geschulter Blick für Bilder und Texte
• persönliches Engagement sowie eine eigenständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den gängigen Office- und Grafikprogrammen sowie Social-Media-Tools sind erforderlich

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub
• familienfreundliches Unternehmen
• Teilweise arbeiten im Homeoffice
• flexible Arbeitszeiten
• JobRad-Leasing
• Teamevents & Firmenveranstaltungen