Aufgaben: Ware pünktlich und einwandfrei in die Filialen bringen; Tourenpläne erstellen, Speditionspartner einteilen, Transportpapiere und Verladung koordinieren sowie Leistungen prüfen und korrekt abrechnen.
Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung in Lager/Logistik oder Spedition; idealerweise Erfahrung mit Kommissioniergeräten, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Bedingungen: Flexible Schichtmodelle, auch am Wochenende; unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr und bezahlte Überstunden mit minutengenauer Zeiterfassung.
Benefits: Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 % Einkaufsrabatt, tarifliche Leistungen und Altersvorsorge, intensive Einarbeitung, Gesundheitsangebote, Fitness-Sonderkonditionen und vergünstigtes Deutschlandticket. ‒ +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | + weitere Benefits
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