Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalleiter (m/w/d)

OG Recruitment | Trier

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unseren renommierten Auftraggeber in Fischbach/Clerf. Als Beratungsagentur OG Recruitment sind wir auf die direkte Personalvermittlung von Spezialisten und Führungskräften in Luxemburg spezialisiert. Ihre Aufgabe umfasst das ganzheitliche Personalwesen, insbesondere die Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden. Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Abwasserwirtschaft und Infrastruktur. Diese unbefristete Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! ‒ +

Personalleiter (m/w/d)

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. | Bad Vilbel

Wir suchen einen engagierten Personalleiter (m/w/d) für unser Berufsförderungswerk in Bad Vilbel. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Personalarbeit und leiten ein kleines Team. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 190 Mitarbeiter:innen sowie die aktive Mitgestaltung unserer Personalpolitik. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und fördern die Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Darüber hinaus planen, organisieren und steuern Sie alle relevanten Prozesse mit Budgetverantwortung. Nutzen Sie die Chance, HR innovative Maßnahmen zur Optimierung voranzutreiben und unsere Organisation strategisch zu unterstützen! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter / Senior Personalreferent (m/w/d)

Schlienz-Tours GmbH & Co. KG | Kernen

In der Rolle als Ansprechpartner*in stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Standards. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen und begleiten organisatorische Veränderungen. Durch enge Kooperation mit externen Partnern stellen Sie eine optimale Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im HR-Management. Diese vielseitige Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und erfordert eine strukturierte, vertrauenswürdige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter (m/w/d)

Spedition Kübler GmbH | Michelfeld

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) beherrschen Sie das gesamte Spektrum der Personalwirtschaft, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Teamleiter und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Personalbeschaffung und das Bewerbermanagement. Die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen und fördern die Unternehmensziele effektiv. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter / Senior Personalreferent (m/w/d)

Schlienz-Tours GmbH & Co. KG | Kernen im Remstal

Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Mobilität und Verkehrsdienstleistungen im Großraum Stuttgart. Unser moderner Fuhrpark bedient sowohl Linien- als auch Reiseverkehr und hebt sich durch Qualität und Zuverlässigkeit ab. Aktuell suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die sowohl strategisch denkt als auch operativ agiert. Die Rolle umfasst die ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen, vom Recruiting bis zur Personalentwicklung. Außerdem sind Sie Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Entwickeln Sie unsere HR-Prozesse weiter und unterstützen Sie die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen und Veränderungsprozessen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d)

Schmetterling International GmbH & Co. KG | Obertrubach

Entwickle mit deinem Team innovative Personalstrategien, die Mitarbeitende motivieren und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparringspartner:in berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen, was zu einer offenen und lösungsorientierten Zusammenarbeit führt. Fördere gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein Potenzial entfalten kann. Du übernimmst sowohl strategische als auch operative Verantwortung und stehst nah an den Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich ist erforderlich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert, alternativ bieten wir Raum für deinen nächsten Karriereschritt. ‒ +

Personalleiter (m/w/d)

NGN Fiber Network GmbH & Co. KG | Aubstadt

Die NGN Fiber Network GmbH & Co. KG ist führend im Ausbau eines bundesweiten Glasfasernetzwerks. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden stärken unsere zuverlässige Dark Fiber Infrastruktur, die entscheidend zum 5G-Rollout in Deutschland beiträgt. In dieser Position leiten Sie das Personalteam und verantworten die gesamte Personalarbeit, von Recruiting bis Personalentwicklung. Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie Führungskräfte in allen Personalfragen. Neben der fachlichen Führung übernehmen Sie auch die Leitung von (Teil-)Projekten im Personalbereich. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Höchstgeschwindigkeit und Effektivität setzt. ‒ +

Personalleiter (w/m/d) Nordhessen

Asklepios Klinik Service Nordhessen GmbH | Schwalmstadt

Die Asklepios Kliniken in Schwalmstadt und Bad Wildungen suchen eine engagierte Personalleitung (w/m/d) in Vollzeit für die Region Nordhessen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit! Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung strategischer HR-Konzepte und die Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse. Sie führen das Recruiting aller Berufsgruppen im Krankenhaus und übernehmen die Gesamtverantwortung für ein transparentes HR-Reporting. Zudem beraten Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen. Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und einem gezielten Personalmarketing! ‒ +

Personalleiter (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe

Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut | Südbayern

Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im Maschinenbau mit über 200 Mitarbeitenden. Sie bieten umfassende Dienstleistungen, von der Maschinenentwicklung bis zur Fertigung kompletter Anlagen und Baugruppen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen im Fahrzeugservice. Das Erfolgskonzept basiert auf innovativen Technologien und dem hohen Engagement der Mitarbeiter. Eine familienfreundliche Personalpolitik sowie gezielte Investitionen in Aus- und Weiterbildung fördern ein attraktives Arbeitsumfeld. Die Personalabteilung, bestehend aus vier Mitarbeitenden, arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen und berät Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten. ‒ +

Lead HR / Personalleiter (all genders)

Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG | Mönchengladbach

Als Lead People & Organisation für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach gestalten Sie aktiv die strategische Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Ihr Ziel ist es, den Standort als führenden „Starting Point for Fashion“ in Europa zu etablieren. Sie leiten ein Team von über 20 P&O-Expert*innen und arbeiten eng mit dem Senior Leadership Team zusammen. Durch herausragendes Stakeholder-Management fördern Sie vertrauensvolle Beziehungen zu P&O Leads sowie zu Betriebsrat und Behörden. Ihre Expertise macht Sie zum zentralen Ansprechpartner für interne und externe Belange von Zalando in Mönchengladbach. Gemeinsam treiben Sie die Skalierung und den Erfolg des Standortes voran. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung
Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Pharmazie
Elektro
Fahrzeugbau
Finanzdienstleistungen
Immobilien
Möbel
Hotel
Gaststätten
Tourismus
Computer
Kunst
Sport
Freizeit
Recht
Optik
Sozialversicherung

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Ressortleitung
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftslehre
Bewerberauswahl
Bildungsmanagement
Controlling
Dienst-/Urlaubsplanerstellung
Gehaltsbuchhaltung
Einkommensteuer
Tarifwesen
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalleasing
Arbeitnehmerverleih
Personalplanung
Personalverwaltung
Social-Media-Kommunikation
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht

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Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

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Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:

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Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

22.403 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen