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IT Leiter Jobs und Stellenangebote

8.707 IT Leiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als IT Leiter
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Leiter/-in Arbeitsgruppe IT-Campusmanagement (m/w/d) merken
Leiter/-in Arbeitsgruppe IT-Campusmanagement (m/w/d)

Duale Hochschule Sachsen | bundesweit

Die DHSN sucht eine Leitung für die Arbeitsgruppe IT-Campusmanagement (m/w/d) im ZID. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehalt nach TV-L Entgeltgruppe 12 und ist bevorzugt in Glauchau, Dresden oder Riesa angesiedelt. Der Verantwortliche wird für das zentrale Campusmanagement-System verantwortlich sein, das die SAP-Lösung Student Lifecycle Management nutzt. Mit dieser Software werden die Kernprozesse der DHSN abgebildet und sie verbindet alle sieben Studienakademien. Es wird eine enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Anpassung und Weiterentwicklung des Systems erwartet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft der DHSN aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Leiter*in (m/w/d) merken
IT-Leiter*in (m/w/d)

Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung | Halle (Saale)

Das Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung in Halle (Saale) ist führend in der Sozialanthropologie. Es forscht intensiv zu sozialen Wandlungsprozessen und leistet bedeutende Beiträge zur ethnologischen Theoriebildung. Aktuelle politische Debatten wirken ebenso einflussreich auf die Forschungsfragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n IT-Leiter*in (m/w/d) zur Leitung eines Fünf-Personen-Teams. Sie übernehmen die fachliche und personelle Weiterentwicklung des IT-Teams und organisieren alle Abläufe in der IT. Gestalten Sie eine forschungsorientierte, nutzerfreundliche und zukunftsfähige IT-Landschaft mit! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/-in IT Organisation (m/w/d) merken
Leiter/-in IT Organisation (m/w/d)

Sparkasse Prignitz | Pritzwalk

Als Ihr Lebensbegleiter bieten wir maßgeschneiderte Finanzlösungen für jede Lebenssituation. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft als Leiter/-in der Gesamtbanksteuerung. Sichern Sie die Stabilität unserer Sparkasse durch risikobewusste Entscheidungen und gezielte regulatorische Maßnahmen. Wir entwickeln die IT-Strategie weiter und stimmen sie auf aktuelle Vorschriften wie DORA ab. Zudem führen wir regelmäßige IT-Stresstests und Risikoanalysen durch, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen. Profitieren Sie von einer optimalen IT-Landschaft durch sorgfältige Dokumentation, Nachverfolgung von Vorfällen und die Koordination externer Dienstleister. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter (m/w/d) IT-Abteilung merken
Leiter (m/w/d) IT-Abteilung

Menlo Systems GmbH | Planegg

Gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Abteilung! Suchen Sie eine herausfordernde Leitung in Personalbedarfsplanung, IT-Audit und Softwaretechnologie. Bringen Sie Ihre Expertise in Informationssystemen, Sicherheit und Telekommunikation ein und setzen Sie neue Maßstäbe! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/-in Arbeitsgruppe IT-Campusmanagement (m/w/d) merken
Leiter/-in Arbeitsgruppe IT-Campusmanagement (m/w/d)

DUALE HOCHSCHULE SACHSEN | Sachsen

Die Duale Hochschule Sachsen (DHSN) bietet ab dem 1. Januar 2025 aufregende Perspektiven für Studierende und Mitarbeitende. Mit sieben Studienakademien ist die DHSN eng mit der Region Sachsen verbunden und vermittelt praktische sowie akademische Kompetenzen in drei Jahren. Aktuell sind rund 4.000 Studierende eingeschrieben, die Theorie und Praxis geschickt vereinen. Zur Verstärkung des Zentrums für Informationsdienste und Digitalisierung (ZID) sucht die DHSN eine engagierte Leitung für die Arbeitsgruppe IT-Campusmanagement. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen im Hochschulkontext zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft der DHSN mit! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter IT (m/w/d) merken
Leiter IT (m/w/d)

Lindlpower Personalmanagement GmbH | Wien

Wachsen Sie mit uns! Leiten Sie ein engagiertes Team von über 20 Mitarbeitenden in einem renommierten österreichischen Retail-Unternehmen. Gestalten Sie die IT-Infrastruktur und Telefonie und treiben Sie die Weiterentwicklung voran. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter IT Solutions / Kundenlösungen (d/m/w) - NEU! merken
Leiter IT Solutions / Kundenlösungen (d/m/w) - NEU!

Haufe Group SE | Freiburg im Breisgau

In der Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die drei Teams des Clusters Kundenlösungen: Website/Shop, Lernumgebung und Lernenden- & Organisations-Services. Du entwickelst die strategische Ausrichtung weiter, orientiert an Unternehmens- und Stakeholder-Bedarfen. Dabei schaffst du einen klaren Rahmen für deine Teams, um eigenständig und zielgerichtet zu arbeiten. Die iterative Gestaltung der Lösungen begleitest du aktiv und förderst Innovation. Zudem behältst du die Qualität und Zuverlässigkeit der IT-Systeme stets im Blick. Du investierst in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner rund 30 Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit unseren Scrum Mastern. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices IT - NEU! merken
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Leiter (m/w/d) IT-Support

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG | Verl

Als Leiter (m/w/d) IT-Support tragen Sie die Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Support-Teams, das Hotline, Servicedesk und Client Hardware umfasst. Sie sind maßgeblich am Ausbau und der Automatisierung der ITSM-Plattform beteiligt und entwickeln effiziente Prozesse. Die Einführung und Analyse von KPIs gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verantwortung für den globalen User-IT-Support. Zudem implementieren Sie innovative KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support signifikant zu steigern. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung. ITIL-Zertifizierungen und Projektmanagement-Know-how sind ebenfalls gefordert. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter IT (m/w/d) digitale Entwicklung merken
Leiter IT (m/w/d) digitale Entwicklung

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH | München

Die MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH sucht einen Leiter IT (m/w/d) für die digitale Entwicklung in Voll- oder Teilzeit. Als engagierte Führungskraft gestalten Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv mit. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein kleines Team und verantworten die strategische IT-Leitung. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für IT, um innovative Lösungen für Handwerksbetriebe und Start-ups zu entwickeln. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wichtigen Wirtschaftsstandort. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft der MGH mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung IT Leiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung IT Leiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein IT Leiter?

    Ihr Gehalt als IT Leiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.330 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als IT Leiter?

    Als IT Leiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Wirtschaftsbereiche, Öffentlichen, Computer, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein IT Leiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum IT Leiter voraussetzen, werden Sie u.a. IT-Gesamtkonzepte entwerfen, an unternehmerischen Entscheidungen zur Gestaltung sowie Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien mitarbeiten, fachliche Qualität des Arbeitsergebnisses, Einhaltung von Fertigstellungsterminen sowie Budget verantworten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel IT-Projekte bzw. IT-Systeme ausarbeiten, evtl. auch Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen bzw. mit externen Dienstleistern abstimmen, bei großen Netzwerken und Kooperationen sichern, dass jederzeit von jeglichen Standorten aus auf das interne Netz zugegriffen werden kann.

IT Leiter Jobs und Stellenangebote

IT Leiter Jobs und Stellenangebote

Welchen Herausforderungen müssen sich IT-Leiter (m/w) stellen?

Als IT-Leiter sind Sie nicht nur der Vorgesetzte der IT-Fachabteilung. Vielmehr rotieren Sie zwischen den Schnittstellen Ihres Unternehmens und kommunizieren unternehmensintern. Sie agieren als Vermittler zwischen IT-fremden Abteilungen und den Ihnen unterstellten Teams. Da ist Kommunikationsgeschick und Koordination gefragt, denn schließlich wollen die Unternehmensziele erreicht und die Wünsche des Auftraggebers erfüllt werden. Mit diesem Ziel im Blick widmen Sie sich in Ihrem Berufsalltag beispielsweise der Überprüfung aller entwickelten Systeme. Da kann die Launch-Pause schon schnell mal zur Brotzeit nebenbei werden. Die wichtigsten Aufgaben des IT-Leiters finden Sie eingangs kurz und knapp zusammengefasst.

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Wie wird man IT-Leiter (m/w)?

Den Beruf des IT-Leiters erlernt niemand in einer Ausbildung oder im Rahmen eines Studiums. Vielmehr führen viele Wege in den Job. Vielleicht kommen Sie ja selbst aus einem der zahlreichen Management-Studiengänge, die sich dem Bereich der Informatik verschrieben haben. Oder blicken Sie vielleicht auf ein Studium der folgenden Fachrichtungen zurück?

  • Informatik
  • Kommunikationstechnik
  • Mathematik

Unterschiedliche Richtungen sind möglich und werden gern mit einer Weiterbildung im Bereich Informatik oder Informationstechnik ergänzt. Dennoch sind all jene Qualifikationen kein Garant dafür, IT-Leiter zu werden. Der Schlüssel für eine Tätigkeit als IT-Leiter ist tatsächlich die Berufserfahrung.

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Welche Kompetenzen benötigt der IT-Leiter (m/w) in seinem Job?

Als berufstätiger IT-Leiter sind Sie ein Experte im Umgang mit Datenbanksystemen. Ihre beste Eigenschaft ist aber wahrscheinlich Ihr außerordentliches Kommunikationstalent. Sie sind also ein wahres Multitalent. Wer gerade erst in die Position des IT-Leiters eingestiegen ist, merkt schnell: Neben den fachlichen Kompetenzen kommt es noch auf zahlreiche persönliche Qualitäten an. Damit Sie sich einen Überblick verschaffen können, finden Sie im Anschluss eine kleine Übersicht über die geforderten Qualitäten.

Hard Skills:

  • Studium: Informatik oder Kommunikationstechnik
  • umfangreiche Informatikkenntnisse
  • Berufserfahrung
  • ausgeprägtes Management- und Personalführungswissen
  • gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und der Verwaltung

Soft Skills:

  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • analytische Denkweise
  • methodisch saubere Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte Führungsqualitäten
  • hohe Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Neugierde

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Welche finanzielle Perspektive haben IT-Leiter (m/w)?

Als neu aufgestiegener IT-Leiter lässt es sich schon ganz gut leben. So kommt der Newcomer in kleineren Unternehmen im Schnitt auf 40.000 Euro im Jahr. Dabei muss es aber lange nicht bleiben. So verdienen erfahrene IT-Leiter in Großunternehmen bis zu 120.000 Euro im Jahr. Dass solche Einkünfte natürlich nicht die Regel sind, wissen Sie vielleicht schon aus eigener Erfahrung. Im Durchschnitt liegt das Jahreseinkommen eines IT-Leiters bei knapp 58.000 Euro brutto im Jahr.

Um in die verantwortungsvollen Aufgaben des IT-Leiters zu übernehmen, braucht es einiges an Erfahrung. Folglich ist es also weniger die Expertise, die den Gehaltsunterschied ausmacht. Vielmehr haben die Unternehmensgröße und der Firmenstandort einen mächtigen Einfluss auf den monatlichen Gehaltscheck.

Was bedeutet das? Wer möglichst viel verdienen will, sollte flexibel sein. So gibt es mit Sicherheit immer das ein oder andere größere Unternehmen im Vergleich zu Ihrem derzeitigen Arbeitgeber. Meistens sind es nämlich die namhaften Firmen, die Ihre Mitarbeiter mit attraktiven Gehältern entlohnen. Wenn Sie den Namen eines Unternehmens nicht auf Anhieb kennen, könnte die Mitarbeiteranzahl ein weiterer Anhaltspunkt sein.

Neben der Betriebsgröße spielt der Standort eines Unternehmens eine wesentliche Rolle. Haben Sie die Möglichkeit umzuziehen, sollten Sie in jedem Fall in ganz Deutschland nach Stellenangeboten suchen. Die nachstehende Übersicht verrät Ihnen, warum.

Durchschnittliches Jahreseinkommen eines IT-Leiters:

  • Berlin: 56.575 Euro brutto
  • Düsseldorf: 65.661 Euro brutto
  • Hamburg: 61.326 Euro brutto
  • Leipzig: 50.474 Euro brutto
  • München: 66.555 Euro brutto
  • Hannover: 59.889 Euro brutto

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten haben IT-Leiter (m/w)?

Sie wollen hoch hinaus? Kein Problem – im Folgenden finden Sie eine Auswahl interessanter Zusatzqualifikationen, die Ihnen dabei helfen, die Karriereleiter hinaufzuklettern.

Anpassungsweiterbildung: Branchenspezifische Seminare sind die einfachste und schnellste Variante, sich beruflich fit zu halten. Darüber hinaus überzeugen Sie Arbeitgeber mit der regelmäßigen Teilnahme an Lehrgängen davon, dass Sie selbst im höheren Alter immer noch lernbereit sind. Nutzen Sie also Ihre Chance und vertiefen Sie Ihr Wissen beispielsweise in diesen Bereichen:

  • Informationsmanagement
  • IT-Sicherheit
  • IT-Recht
  • Controlling
  • Mitarbeiterführung

Aufstiegsweiterbildung: Wer über den beruflichen Tellerrand hinaus schauen will und im Besitz des Abiturzeugnisses ist, kann sich einem Studium widmen. Sollten Sie schon im Besitz eines Bachelorabschlusses sein, verbessern Sie Ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium – zum Beispiel im Studienfach IT-Management oder Wirtschaftsinformatik. Wie wäre es mit einer Professorentätigkeit an der Universität? Nach Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit, an einer Universität zu promovieren.

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Aufgaben IT Leiter

Ansprechpartner/in für Fachliches und Organisation

IT-Leiter/innen arbeiten eigenverantwortlich. Als Inhaber/in einer Führungsposition sind sie gegenüber ihren Mitarbeitern weisungsbefugt, sie selbst verantworten sich gegenüber der Geschäftsleitung beziehungsweise dem Finanzressort. Einen großen Teil ihrer Arbeitszeit verbringen sie im Büro vor dem Computer. Ihre Aufgaben können sowohl organisatorischer als auch fachlicher Natur sein, daher arbeiten sie teilweise auch direkt mit ihren Mitarbeitern, Fachkräften weiterer Abteilungen wie auch externem Personal zusammen.

Bei Konferenzen auf Bereichsleiterebene geben sie Auskunft über technisch realisierbare Vorhaben sowie präsentieren mit rhetorischem Geschick leicht verständlich komplexe IT-Lösungen. Kommunikationsfähigkeit ist deswegen wichtig für sie, auch bei Beurteilungs- ferner Einstellungsgesprächen. Verhandlungsgeschick außerdem Überzeugungskraft sind hingegen bei Geschäftskontakten gefragt, bsp. wenn sie mit Klienten. Zulieferer sowie Partnerunternehmen zu tun haben.

Hohe Verantwortung

Da eine funktionierende IT in modernen Unternehmen ferner öffentlichen Einrichtungen Voraussetzung für die Arbeit der Angestellten ist, tragen IT-Leiter/innen eine hohe Verantwortung. Bei Ausfällen außerdem Störungen entstehen meist hohe finanzielle Schäden. Ihr technisches Fachwissen müssen sie demzufolge stets aktuell halten sowie über neue Entwicklungen in der Computerbranche Bescheid wissen. Ihre Einschätzung bildet dabei oft die Entscheidungsgrundlage für Unternehmensplanungen ferner Investitionen.

Ihre Arbeitszeiten können unregelmäßig sein, da in Notfällen, etwa bei Systemabstürzen, schnell Abhilfe geschaffen werden muss. Zudem finden Aktualisierungen außerdem Softwareumstellungen meist nicht zu regulären Arbeitszeiten, sondern in den Abend- sowie Nachtstunden oder am Wochenende statt.

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Einsatz neuer Software und deren betriebsspezifische Integration sowie alle Arbeitsabläufe in der IT koordinieren, steuern und unterstützen.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Wenn Sie diese Stelle besetzen, erklären Sie sich mit dem Bereitschaftsdienst und mit der Rufbereitschaft einverstanden.
  • Es kommt bei Ihren Aufgaben oft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, zum Beispiel Programmumstellungen oder Datenbankabfragen in den Nachtstunden oder am Wochenende durchführen.
  • Bei dieser Arbeit ist ein hohes Maß an Verantwortung vonnöten. Wenn Sie diese Stelle besetzen, sollten Sie sich nicht nur verantwortlich für Ihr eigenes Tun zeigen, sondern auch Mitarbeiter anleiten und führen können.
Jobs im Beruf IT Leiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf IT Leiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Wirtschaftsbereiche
  • Öffentlichen
  • Computer
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Leiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Leiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Controlling
  • Datenbankadministration
  • Datenschutz
  • IT-Koordination
  • IT-Organisation
  • Informationstechnik
  • Computertechnik
  • Intranettechnik
  • Kalkulation
  • Management
  • Multimediasysteme
  • Nachrichtentechnik
  • Kommunikationstechnik
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sicherheitssysteme
  • Datensicherheit
  • Softwaretechnik
  • Software-Engineering
  • Unterricht
  • Schulung
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.