Als Recruiting Lead übernimmst du die Verantwortung für internes und externes Recruitment-Reporting sowie die Teilnahme an Kundenterminen. Du verwaltest Jobpostings und identifizierst neue Sourcing- und Recruiting-Wege. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein relevantes Studium, Organisationstalent, kommunikative Fähigkeiten und idealerweise erste Recruiting-Erfahrung. Du solltest bereit sein, Vakanzen schnell und passend zu besetzen, sowie teamfähig sein und Spaß an der Arbeit haben. Wir bieten attraktive Konditionen, ein motivierendes Bonussystem, sichere Anstellung, iPhone und Notebook, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Karrieremöglichkeiten mit Gestaltungsspielraum. ‒ +
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