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Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte Jobs

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    Im Arbeitsbereich Gleichstellungsbeauftragte finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Stadtverwaltungen, Ministerien, Altenheime, Behindertenwohnheime, Gesundheitswesen, Hochschulen, Fachhochschulen, Fachakademien, Öffentlichen, Krankenhäusern, Krankenhäuser, Pflegeheime, Heime, Ferienheime

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte voraussetzen, werden Sie u.a. Frauenförder- sowie Gleichstellungspläne erarbeiten und aushandeln, Ratsuchende in Kenntnis setzen sowie beraten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel über die Ziele des Gender Mainstreaming, d.h. die Beachtung der verschiedenen Lebenssituation und Interessen von Frauen sowie Männern, die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Beseitigung sozialer Ungleichheit informieren, bei konkreten Personalmaßnahmen wie etwa Einstellung oder Umbesetzung auf die Wahrung der besonderen Interessen von Frauen und Männern achten.

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellungsbeauftragte ausführen ihre Aufgaben in Büroräumen. Meist arbeiten sie selbstständig sowie eigenverantwortlich. Wenn sie Konzeptionen entwerfen. um bsp. der Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, arbeiten sie mit der Unternehmensleitung, der Arbeitnehmervertretung ferner der Belegschaft zusammen.

Da sie häufig Kontakt zu Mitarbeitern außerdem Mitarbeiterinnen wie auch Vorgesetzten haben, ist Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Gleichstellungsbeauftragte müssen ihre Positionen klar vertreten können sowie durchsetzungsstark sein. Vertraulich ferner diskret behandeln sie die Informationen über persönliche Sorgen außerdem Schwierigkeiten ihrer Klienten sowie Klientinnen. Im Gespräch benötigen sie Einfühlungsvermögen ferner Fingerspitzengefühl, aber auch die Fähigkeit, professionelle Distanz zu wahren. Um in Diskriminierungsfällen Abhilfe zu schaffen, scheuen sie sich nicht, Schwierigkeiten direkt anzusprechen. Generell müssen sie nervlich belastbar außerdem bereit sein, evtl. auch ihre Aufgaben entgegen vielerlei Widerstände zu erfüllen.

Für ihre Arbeit ist es wichtig, sich kontinuierlich über rechtliche Neuerungen, die für ihren Aufgabengebiet relevant sind, zu in Kenntnis setzen. Häufig erfüllen Gleichstellungsbeauftragte ihre Aufgaben neben ihrer normalen Arbeit. Dies erfordert Organisationstalent sowie die Bereitschaft, sich in ein zusätzliches Themengebiet einzuarbeiten ferner sich darin einzusetzen.

Weitere Informationen zum Beruf Gleichstellungsbeauftragte

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Frauen beraten über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vermitteln von Ansprechpartner/innen bei Behörden und Verwaltungen.
Jobs im Beruf Gleichstellungsbeauftragte werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Berufsfeld Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Stadtverwaltungen
  • Ministerien
  • Altenheime
  • Behindertenwohnheime
  • Gesundheitswesen
  • Hochschulen
  • Fachhochschulen
  • Fachakademien
  • Öffentlichen
  • Krankenhäusern
  • Krankenhäuser
  • Pflegeheime
  • Heime
  • Ferienheime
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

  • Betriebssoziologie
  • Arbeitsrecht
  • Bildungsarbeit
  • Frauenforschung
  • Genderstudien
  • Kundenberatung
  • Personalwesen
  • Politische
  • Soziologie
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung
  • Sozialrecht
  • Unterhaltsrecht
  • Verfassungsrecht
  • Vortragstätigkeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public
  • Relations

73 Gleichstellungsbeauftragte Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam Mittelmark | Bad Belzig

Die Stabsstelle des Landrates in Bad Belzig sucht eine Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) im Stabsbereich des Landrates. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden bei einer Vergütung nach EG 10 TVÖD (VKA). Zu den Hauptaufgaben gehören die Förderung und Überwachung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung. Die Mitarbeiter:innen werden beraten und unterstützt, spezifische Arbeitskreise und Netzwerke moderiert sowie Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen organisiert. Die Gleichstellungsbeauftragte wird außerdem in die strategische Entwicklung unterschiedlicher Kreisentwicklungsstrategien unter Gleichstellungsgesichtspunkten einbezogen. Mitwirkung an Sitzungen des Kreistages und Ausschüssen gehört ebenso zum Aufgabenbereich.     Jobs bei Landkreis Potsdam Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gleichstellungsbeauftragte

Stadtwerke Lübeck Gruppe | Lübeck

Die SWL Gruppe sucht ab dem 01.11.2024 eine Gleichstellungsbeauftragte in Festanstellung, gerne auch in Teilzeit oder als Tandem-Besetzung. Als Motivator für Vielfalt und Inklusion unterstützt du Management und Mitarbeitende mit Rat und Tat. Deine Aufgabe ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede:r gehört und geschätzt wird. Unter Berücksichtigung des Gleichstellungsgesetzes von Schleswig-Holstein entwickelst du Schulungsprogramme und Workshops zur Sensibilisierung der Teams. Dein Ziel ist es, eine Kultur der Teilhabe und Wertschätzung in der SWL Gruppe zu fördern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine inklusive Arbeitsumgebung!     Jobs bei Stadtwerke Lübeck Gruppe     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam-Mittelmark | Belzig

Als Gleichstellungsbeauftragte in Bad Belzig bietet die Stelle eine Bezahlung nach EG 10 TVÖD (VKA) für bis zu 39 Stunden pro Woche. Die Aufgaben umfassen die Förderung und Überwachung der Umsetzung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung. Zudem werden Mitarbeiter:innen beraten und unterstützt sowie spezifische Arbeitskreise und Netzwerke zu gleichstellungspolitischen Themen organisiert. Die Tätigkeit beinhaltet die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Mitwirkung an Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse. Darüber hinaus erfolgt die Beratung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung verschiedener Entwicklungsstrategien des Landkreises unter Gleichstellungsgesichtspunkten.     Jobs bei Landkreis Potsdam-Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Job in Deutschland (Bad Belzig): Gleichstellungsbeauftragte

Landkreis Potsdam- Mittelmark | Innere Stadt

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht eine Gleichstellungsbeauftragte für den Stabsbereich des Landrates in Bad Belzig. Aufgaben umfassen die Förderung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags, Organisation von Arbeitskreisen und Veranstaltungen sowie Mitwirkung an strategischen Entwicklungsstrategien. Geboten werden ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitregelungen, Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA) und weitere attraktive Zusatzleistungen. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Öffentlicher Verwaltung oder Sozialer Arbeit, rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gleichstellung von Mann und Frau. Bewerbungen mit Angabe der Kennziffer 2024-62 sind bis zum 19.05.2024 an den Landkreis Potsdam-Mittelmark zu richten.     Jobs bei Landkreis Potsdam- Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gleichstellungsbeauftragter

Landkreis Potsdam- Mittelmark | Bad Belzig

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht eine Gleichstellungsbeauftragte für den Stabsbereich des Landrates in Bad Belzig. Zu den Aufgaben gehören die Förderung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags, die Organisation von Arbeitskreisen zu gleichstellungspolitischen Themen und die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung. Der krisensichere Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet flexible Arbeitszeitregelungen, Entgeltgruppe 10 TVD, 30 Tage Erholungsurlaub und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder Soziale Arbeit, Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes und AGG sowie Erfahrungen in der Gleichstellung von Frau und Mann. Bewerbungen sind bis zum 19.05.2024 willkommen.     Jobs bei Landkreis Potsdam- Mittelmark     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung merken
Professur für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung

Fachhochschule Erfurt | Erfurt

Die Professur für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung in der Fakultät Landschaftsarchitektur, Gartenbau & Forst ist ab sofort zu besetzen (Kennziffer F6, Besoldungsgruppe W 2). Die Stelle ist unbefristet, mit möglicher anfänglicher Befristung auf drei Jahre bei Erstberufung. Informationen zu Ausnahmen und zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses siehe § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (Thür HG). Die allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung können § 84 Thür HG entnommen werden. Bewerbungen sind zu richten an die Fakultät Landschaftsarchitektur, Gartenbau & Forst. Erwünscht sind Expertise in Waldwachstum und Forsteinrichtung.     Jobs bei Fachhochschule Erfurt     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Investition & Finanzierung (w/m/d) merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Bereich Investition & Finanzierung (w/m/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Das Wirtschaftsinstitut der HRW bietet einzigartige und praxisorientierte Studienangebote in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Aktuell suchen wir eine motivierte und qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Bereich Investition & Finanzierung, Teilzeit (50%), Kennziffer 07-2024. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung nach TV-L E11. Unsere Arbeit am Wirtschaftsinstitut ist geprägt von einem teamorientierten und dynamischen Umfeld, unsere Lehre und Forschung sind stark anwendungsorientiert und interdisziplinär. Wir legen großen Wert auf eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung und bieten dabei fachliche Unterstützung, zum Beispiel durch ein Masterstudium oder eine Promotion.     Jobs bei Hochschule Ruhr West     ‒ +
Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in (m|w|d) im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in (m|w|d) im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren

Hochschule Bielefeld | Bielefeld

Du bist ein/e Wissenschaftler/in mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Polymerchemie, Biochemie, Biologie oder ähnlichen Disziplinen? Du hast fundierte Kenntnisse in physikalischer Chemie, Polymerchemie, Biochemie oder Nanotechnologie? Du bist lösungsorientiert, sprachbegabt und hast Spaß an interdisziplinären Projekten? Du bringst Erfahrung in der statistischen Auswertung biologischer und chemischer Daten mit, sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäuren im Labor? Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten und von umfangreichen Fortbildungs- und Gesundheitsangeboten profitieren? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams an der Hochschule Bielefeld!     Jobs bei Hochschule Bielefeld     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Wirtschaft, insb. Marketing (w/m/d) merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Wirtschaft, insb. Marketing (w/m/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Marketing (w/m/d) mit der Kennziffer 50-2024 ist Teilzeit (50%) und wird gemäß TV-L E13 vergütet. Sie ist dem Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet und konzentriert sich auf die Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing. Innerhalb des BMBF-Projekts Quantum Mini Labs wird low cost Experimentalumgebungen für Quantentechnologien geschaffen. Das Ziel des Projekts ist es, 100 Lernorte in Deutschland auszustatten, um ein „hands-on“ Lernen über Quantenphänomene zu ermöglichen. Diese sollen die Entwicklung neuer Quantensensoren der zweiten Generation fördern. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Forschungsposition und bringen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Marketing ein.     Jobs bei Hochschule Ruhr West     ‒ +
Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W2) Fachgebiet Stahlbau merken
Professur (W2) Fachgebiet Stahlbau

Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) | Berlin

Der zukünftige Stelleninhaber im Bereich Stahlbau für Bauingenieurwesen muss umfassende fachliche und persönliche Qualifikationen vorweisen. Er wird Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang übernehmen, darunter Grundlagen- und Vertiefungskurse sowie Projektstudien. Auch Lehrveranstaltungen zu Digitaler Planung und nachhaltigen Bauweisen gehören zu seinen Aufgaben. Der Fokus liegt auf der Vermittlung theoretischer Grundlagen und praxisnaher Planung von Hochbauten und Ingenieurbauwerken. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird das Fachgebiet Stahlbau in allen Facetten repräsentieren und einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung von angehenden Bauingenieuren leisten. Eine hohe pädagogische Kompetenz und praktische Erfahrung sind essentiell für die Stelle. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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