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Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

36 Gleichstellungsbeauftragte Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte
Arbeitszeit
Homeoffice
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Verwandte Berufe
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schüler*innenlabor experiMINT diGiTal im Bereich MINT merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schüler*innenlabor experiMINT diGiTal im Bereich MINT

Hochschule Bielefeld | Bielefeld

Im Fachbereich Ingenieurswissenschaften und Mathematik wird ein*zwei Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Schüler*innenlabor experi MINT di GiTal gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Organisation, Durchführung von Experimentierangeboten und Betreuung von Schüler*innen. Ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie didaktische und technische Kenntnisse sind erforderlich. Erfahrungen in der Umsetzung außerschulischer Angebote und der Zusammenarbeit mit Lehrkräften sind erwünscht. Die Stelle bietet eine flexible Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und eine weltoffene, nachhaltige Hochschulkultur. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung an der Hochschule Bielefeld und gestalten Sie die Zukunft der MINT-Bildung! +
Work-Life-Balance | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Das Wirtschaftsinstitut sucht ab sofort eine:n hochmotivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Externes Rechnungswesen. Die Teilzeitstelle (50%) bietet eine Vergütung nach TV-L E11. Sie unterstützen aktiv die Lehrentwicklung und digitale Lehrformate, während Sie auch Prüfungen organisieren. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen sowie Kenntnisse in Buchführung und Bilanzierung. Kreativität in digitalen Medien und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind gefragt. Bewerbungen sind bis zum 23.03.2025 über unser Online-Portal herzlich willkommen. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur Mathematik, insb. Business Data Science merken
W2-Professur Mathematik, insb. Business Data Science

Hochschule Bielefeld | Bielefeld

In der Business Data Science Forschung sind Sie maßgeblich aktiv, initiieren eigene Projekte und sichern Drittmittel. Ihre Forschungsergebnisse publizieren Sie eigenverantwortlich und fördern den Wissens- sowie Technologietransfer in der Region. Zudem betreuen Sie Studierende und führen Prüfungen wie mündliche Prüfungen oder Klausuren durch. Ihre akademische Selbstverwaltung und das Engagement in Gremien ist Ihnen wichtig. Sie besitzen ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder einem verwandten Bereich und haben idealerweise eine Promotion mit Bezug zur Mathematik oder Statistik abgeschlossen. Mit über fünf Jahren Erfahrung im Bereich Data Science und maschinellem Lernen bringen Sie umfassendes Wissen in die Position ein. +
Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur IT-Sicherheit merken
W2-Professur IT-Sicherheit

Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences | Karlsruhe

Die Hochschule Karlsruhe sucht eine W2-Professur in IT-Sicherheit (Kennzahl 1455) bis zum 17.03.2025. Wir sind eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg, geprägt von exzellenter Lehre und innovativer Forschung. Unsere Institution zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Unternehmen aus. Wir legen großen Wert auf internationale Ausrichtung, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Berufs- und Lebensmodellen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die IT- und Informationssicherheit in Lehre und Forschung vertritt. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres starken Teams in der Fakultät für Informatik und Wirtschaftsinformatik! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertretungsprofessur (W2) Fachgebiet Mechatronik und mechatronische Systeme merken
Vertretungsprofessur (W2) Fachgebiet Mechatronik und mechatronische Systeme

Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) | Berlin

Technik und Leben sucht ab dem 01.10.2025 eine Vertretungsprofessur (W2) für Mechatronik und mechatronische Systeme. Die Bewerber:innen sollten einen Abschluss im Maschinenbau oder Mechatronik sowie eine abgeschlossene Promotion vorweisen. Zu den Aufgaben gehören die Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang von 18 SWS. Die Mitarbeit an Abschlussarbeiten und studentischen Projekten in Kooperation mit regionalen Unternehmen wird ebenfalls erwartet. Unerlässlich sind mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei außerhalb der Hochschule, in Bereichen wie Robotik oder KI im Maschinenbau. Das monatliche Entgelt orientiert sich an der Besoldungsgruppe W2. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Juniorprofessur (W1 LBesG) für Computational Social Science/Data Science (m/w/d) mit Tenure Track nach W2 merken
Juniorprofessur (W1 LBesG) für Computational Social Science/Data Science (m/w/d) mit Tenure Track nach W2

Universität Koblenz | Koblenz

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird das Fachgebiet der Computational Social Science und Data Science in Forschung und Lehre vertreten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Datenanalyse in den Sozialwissenschaften. Interdisziplinäre Forschungserfahrung, insbesondere in informatischen und sozialwissenschaftlichen Bereichen, ist erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber sollten Kenntnisse in Themen wie Netzwerkanalyse, agentenbasierte Simulationen oder digitale Kommunikation mitbringen. Zudem wird ein hohes Engagement in der Drittmitteleinwerbung erwartet. Teil der Aufgaben ist auch die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, um die nächsten Generationen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu unterstützen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koordinator*in (m/w/d) im Bereich Karriereförderung für Wissenschaftlerinnen merken
Koordinator*in (m/w/d) im Bereich Karriereförderung für Wissenschaftlerinnen

HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen | Hildesheim

Im Rahmen unseres Projekts fördern wir aktiv die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft. Dazu gehört der Aufbau eines Mentoring- und Coachingprogramms für Masterstudentinnen und Promovendinnen. Wir bieten gezielte Vernetzungsformate für Mentees und Mentor*innen sowie ein HAWK-weites Lehrauftragsprogramm für Frauen an. Ein Unterstützungsfonds für Promovendinnen wird ebenfalls eingerichtet. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Mentoring sowie Genderaspekte in der Wissenschaft. Wir garantieren eine kreative Arbeitsatmosphäre und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Innenrevisor*in (d/m/w) merken
Innenrevisor*in (d/m/w)

Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss | Berlin

Entdecken Sie Ihre Vorteile in einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen Berlins! Profitieren Sie von moderner Ausstattung und einem motivierten Team, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Genießen Sie attraktive tarifvertragliche Konditionen mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung sorgen für ein harmonisches Arbeitsklima. Erleben Sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Nutzen Sie exklusive Rabatte, kostenlosen Zugang zu Ausstellungen und spannende Teamevents – wir freuen uns auf Sie! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Digitale Methoden im konstruktiven Ingenieurbau und im Wasserwesen (w/m/d) merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Digitale Methoden im konstruktiven Ingenieurbau und im Wasserwesen (w/m/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Das Institut Bauingenieurwesen sucht eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Digitale Methoden. Diese Position bietet eine Vergütung bis TV-L E11, abhängig von den tariflichen Voraussetzungen. Bewerber:innen sollten bereit sein, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzubringen. Unsere interdisziplinäre Forschung und Lehre fokussieren sich auf anwendungsorientierte Praxis und theoretische Grundlagen. Wir fördern die wissenschaftliche Weiterqualifizierung, beispielsweise durch die Möglichkeit zur Promotion. Nutzen Sie diese Chance, aktiv zur Entwicklung im konstruktiven Ingenieurbau und Wasserwesen beizutragen und profitieren Sie von Unterstützung im Team. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2 Professur Landschaftsplanung und Regionalentwicklung / W2 Professorship Landscape planning and regional development merken
W2 Professur Landschaftsplanung und Regionalentwicklung / W2 Professorship Landscape planning and regional development

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) | Eberswalde

An der HNEE ist eine unbefristete W2 Professur für Landschaftsplanung und Regionalentwicklung zu besetzen. Die Stelle fokussiert sich auf nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume und bietet spannende Lehrmöglichkeiten. Sie unterrichten in den Bachelor- und Masterprogrammen zu Themen wie Landschaftsnutzung und Naturschutz. Ihre Lehrveranstaltungen decken innovative Methoden der Landschaftsplanung und Umweltprüfverfahren ab. Zudem sind Sie für die Vermittlung von Instrumenten der Raumplanung verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die zukünftige Generation von Planern zu formen. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte Jobs

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    Im Arbeitsbereich Gleichstellungsbeauftragte finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Stadtverwaltungen, Ministerien, Altenheime, Behindertenwohnheime, Gesundheitswesen, Hochschulen, Fachhochschulen, Fachakademien, Öffentlichen, Krankenhäusern, Krankenhäuser, Pflegeheime, Heime, Ferienheime

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte voraussetzen, werden Sie u.a. Frauenförder- sowie Gleichstellungspläne erarbeiten und aushandeln, Ratsuchende in Kenntnis setzen sowie beraten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel über die Ziele des Gender Mainstreaming, d.h. die Beachtung der verschiedenen Lebenssituation und Interessen von Frauen sowie Männern, die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Beseitigung sozialer Ungleichheit informieren, bei konkreten Personalmaßnahmen wie etwa Einstellung oder Umbesetzung auf die Wahrung der besonderen Interessen von Frauen und Männern achten.

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellungsbeauftragte ausführen ihre Aufgaben in Büroräumen. Meist arbeiten sie selbstständig sowie eigenverantwortlich. Wenn sie Konzeptionen entwerfen. um bsp. der Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, arbeiten sie mit der Unternehmensleitung, der Arbeitnehmervertretung ferner der Belegschaft zusammen.

Da sie häufig Kontakt zu Mitarbeitern außerdem Mitarbeiterinnen wie auch Vorgesetzten haben, ist Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Gleichstellungsbeauftragte müssen ihre Positionen klar vertreten können sowie durchsetzungsstark sein. Vertraulich ferner diskret behandeln sie die Informationen über persönliche Sorgen außerdem Schwierigkeiten ihrer Klienten sowie Klientinnen. Im Gespräch benötigen sie Einfühlungsvermögen ferner Fingerspitzengefühl, aber auch die Fähigkeit, professionelle Distanz zu wahren. Um in Diskriminierungsfällen Abhilfe zu schaffen, scheuen sie sich nicht, Schwierigkeiten direkt anzusprechen. Generell müssen sie nervlich belastbar außerdem bereit sein, evtl. auch ihre Aufgaben entgegen vielerlei Widerstände zu erfüllen.

Für ihre Arbeit ist es wichtig, sich kontinuierlich über rechtliche Neuerungen, die für ihren Aufgabengebiet relevant sind, zu in Kenntnis setzen. Häufig erfüllen Gleichstellungsbeauftragte ihre Aufgaben neben ihrer normalen Arbeit. Dies erfordert Organisationstalent sowie die Bereitschaft, sich in ein zusätzliches Themengebiet einzuarbeiten ferner sich darin einzusetzen.

Weitere Informationen zum Beruf Gleichstellungsbeauftragte

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Frauen beraten über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vermitteln von Ansprechpartner/innen bei Behörden und Verwaltungen.
Jobs im Beruf Gleichstellungsbeauftragte werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Berufsfeld Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Stadtverwaltungen
  • Ministerien
  • Altenheime
  • Behindertenwohnheime
  • Gesundheitswesen
  • Hochschulen
  • Fachhochschulen
  • Fachakademien
  • Öffentlichen
  • Krankenhäusern
  • Krankenhäuser
  • Pflegeheime
  • Heime
  • Ferienheime
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

  • Betriebssoziologie
  • Arbeitsrecht
  • Bildungsarbeit
  • Frauenforschung
  • Genderstudien
  • Kundenberatung
  • Personalwesen
  • Politische
  • Soziologie
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung
  • Sozialrecht
  • Unterhaltsrecht
  • Verfassungsrecht
  • Vortragstätigkeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public
  • Relations