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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

103 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie
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General Manager / Hotelmanager (m/w/d) merken
General Manager / Hotelmanager (m/w/d)

NinetyNine Hotel Hamburg Bergedorf | Hamburg

Wir suchen dich als General Manager / Hotelmanager (m/w/d), um unser Team zu verstärken! In dieser spannenden Position führst du alle Hotelabteilungen, von Empfang bis Housekeeping. Du bist verantwortlich für die Erstellung des Jahresbudgets sowie die Umsatz- und Kostenkontrolle. Deine Hauptaufgabe ist es, die Kundenzufriedenheit zu sichern und zu steigern. Zudem entwickelst du Strategien für Marketing, Verkauf und Revenue Management, um das Hotel optimal am Markt zu platzieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und fördere die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden! +
Festanstellung Vollzeit | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit NinetyNine Hotel Hamburg Bergedorf | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsassistent (m/w/d) merken
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HR Generalist (m/w/d)

Elis Deutschland | Zella-Mehlis

Elis ist der führende Anbieter von Textildienstleistungen in Europa. Mit über 52.000 Mitarbeitern an 440 Standorten in 30 Ländern bedienen wir ca. 400.000 Kunden weltweit. Besonders in Deutschland und Österreich versorgen wir diverse Branchen, darunter Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel, mit hochwertigen Miettextilien. Unsere kundenorientierten Versorgungskonzepte gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen. Als nachhaltiges Unternehmen sind wir auf stetigem Wachstumskurs und bieten vielfältige Lösungen für unseren Kundenstamm. Jetzt suchen wir engagierte Mitarbeiter in Teilzeit und unbefristet, um unser Team zu verstärken. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe merken
Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe

H-Hotels GmbH | Hannover

H-Hotels.com zählt zu den führenden privat geführten Hotelketten in Deutschland mit über 60 Standorten weltweit. Als Teil des familiengeführten Unternehmens bieten Marken wie HYPERION und H4 Hotels vielfältige Karrieremöglichkeiten. H-Hotels sichert seinen Auszubildenden eine Jobgarantie und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich Fahrtkostenzuschüssen. In einem praxisnahen Bootcamp werden angehende Hoteliers umfassend in Restaurant-, Bankettservice und Küche ausgebildet. Mit Events wie dem Young Star Award wird der Einsatz der besten Azubis gewürdigt. Starte jetzt deine Karriere in der Hotellerie und profitiere von attraktiven Rabatten und einem starken Netzwerk! +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hotelfach (m/w/d) Februar 2025 merken
Ausbildung Hotelfach (m/w/d) Februar 2025

H-Hotels GmbH | Kassel

H-Hotels.com ist einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten weltweit. Die familiengeführten Marken—HYPERION, H4, H2, H+ sowie H.omes und H.ostels—bieten vielfältige Übernachtungsmöglichkeiten. Durch eigene Servicegesellschaften gewährleistet das Unternehmen höchste Qualitätsstandards. H-Hotels.com fördert Auszubildende mit einer Jobgarantie und verschiedenen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Rabatten. Innovatives Lernen steht im Vordergrund, während Azubis umfassend in Empfang, Service, Küche und Housekeeping ausgebildet werden. Werde Teil eines starken Netzwerks und beginne deine Karriere in der aufregenden Welt der Hotellerie. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) merken
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HRG Commercial Services GmbH | Berlin

Wir suchen ab sofort einen Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung von 3-5 Hotels. Deine Aufgaben umfassen Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der Hotelprofitabilität. Analyse von Trends und Umsatzpotenzialen sowie Zusammenarbeit mit den General Managern zur Profitmaximierung stehen im Fokus. Du arbeitest eng mit Sales & Marketingteams zusammen, um effektive Preisstrategien zu entwickeln. Durch regelmäßige Nachfrageprognosen und die Nutzung von analytischen Tools maximierst du die Rev PAR-Penetration. Zudem optimierst du die Vertriebsstrategie der Hotels in enger Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team. +
Festanstellung Vollzeit | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HRG Commercial Services GmbH | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager / Resort Manager - Pre-Opening (m/w/d) merken
General Manager / Resort Manager - Pre-Opening (m/w/d)

HRG Hospitality B.V. & Co. KG | Grafenau

Wir suchen einen engagierten Hoteldirektor/General Manager (m/w/d) für unser malerisches Resort. Ab sofort als General Manager / Resort Manager; Pre-Opening (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Pre-Opening Phase und die Eröffnung. Ihre Aufgaben umfassen die Teamzusammenstellung und die Rekrutierung aller Mitarbeitenden. Sie erstellen die Vision und das Mission Statement, während Sie die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb tragen. Zudem überwachen und optimieren Sie alle Hotelbereiche wie Zimmer, Gastronomie und Sport. Entwickeln Sie erfolgreiche Verkaufs- und Marketingstrategien, um Auslastung und Umsatz zu maximieren. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit HRG Hospitality B.V. & Co. KG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) merken
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HRG Commercial Services GmbH | München

Werde Teil unseres Teams als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)! Du übernimmst die Verantwortung für die Optimierung von 3-5 Hotels und entwickelst gezielte Revenue Management-Strategien. Durch die Analyse von Markttrends und Wettbewerbsdaten identifizierst du Umsatzpotenziale und unterstützt die General Manager bei der Implementierung einer profitablen Total Revenue Management-Strategie. Deine Expertise steigert die Rev PAR-Penetration (RGI) und maximiert die Rentabilität. In enger Zusammenarbeit mit unseren Sales & Marketingteams erstellst du effektive Preisstrategien und Umsatzaktionen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit uns! +
Festanstellung Vollzeit | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HRG Commercial Services GmbH | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager / Hotel Manager (m/w/d) merken
HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d) merken
HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d)

Mövenpick Hotel München Airport | Hallbergmoos

Wir sind ein dynamisches Team, das ein positives und menschliches Miteinander fördert. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d). In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für etwa 40 bis 50 Mitarbeiter sowie Auszubildende. Zu deinen Aufgaben zählen Recruiting, Bewerbermanagement und das Führen von Gesprächen. Zudem bist du Ansprechpartner für personalrelevante Fragen und wirkst bei der Erstellung des Personalbudgets mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit! +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Mövenpick Hotel München Airport | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.