Michenfelder Elektrotechnik GmbH Co. KG | Mainz
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Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr GmbH & Co. KG | Herborn
We Logistics GmbH | Berlin
RoadRunner Transport GmbH | Troisdorf
Michenfelder Elektrotechnik GmbH Co. KG | Mainz
Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr GmbH & Co. KG | Herborn
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RoadRunner Transport GmbH | Troisdorf
Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt im Bereich Frachtgut liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.700 € bis 3.100 € pro Monat.
Im Arbeitsbereich Frachtgut finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Luftfrachtunternehmen, Reedereien, Schienenverkehrsunternehmen, Güterbeförderung, Speditionen, Logistikunternehmen, Straßenverkehr, Binnenschifffahrt, Frachtreedereien, Luftfahrt, Küstenschifffahrt, Schifffahrt, Spedition, Logistik, Schienenverkehr
In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Frachtgut voraussetzen, werden Sie u.a. Anlagen zur Be- sowie Entladung bedienen, Dokumente wie Frachtpapiere und Zolldokumente erarbeiten bzw. prüfen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Geräteeinsatz, nämlich von Kränen, Hub- sowie Förderfahrzeugen, ausarbeiten und kontrollieren, Be- sowie Entladevorgänge überwachen.
Ladebetriebsleiter/innen arbeiten im Lade- sowie Umschlagbereich von Verkehrs- ferner Transportunternehmen. Oft wechseln sie zwischen ihrem Büro außerdem den Lade- beziehungsweise Umschlaghöfen. Ihre umfassenden Kenntnisse im Logistikbereich setzen sie ein, um Be- sowie Entladevorgänge effizient zu arrangieren. Auf der Basis ihres technischen Know-hows entscheiden sie über Eignung ferner Einsatz von Ladegeräten außerdem -fahrzeugen. Bei der Koordination, Terminierung sowie Planung von Ladevorgängen ist Organisationstalent gefragt. Ihrer Verantwortung gegenüber Sachwerten sind sie sich stets bewusst, etwa wenn sie die ordnungsgemäße Behandlung der Güter beaufsichtigen. Bei der Pflege von Listen respektive beim Ausfüllen von Frachtpapieren sind Genauigkeit ferner Sorgfalt sehr wichtig.
Ihre Aufgaben ausführen sie meist eigenverantwortlich. Da sie Mitarbeiter/innen im Ladebereich führen außerdem einweisen, sind gutes Ausdrucks- sowie Durchsetzungsvermögen wie auch soziale Kompetenz erforderlich. Um mögliche Unfallgefahren beim Ladebetrieb zu verhindern, berücksichtigen sie stets die gesetzlichen Sicherheitsvorschriften.
Bei der Arbeit im Freien sind Ladebetriebsleiter/innen den Witterungsbedingungen ausgesetzt, etwa Kälte, Zugluft oder Regen. Zum Schutz vor Verschmutzung tragen sie jeweilige Arbeitskleidung. Beim Frachtumschlag ferner Be- beziehungsweise Entladen kann es außerdem sehr laut zugehen.
In der Regel wird die Bereitschaft zu Schichtarbeit erwartet.
Wissenswertes
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