Das Wichtigste in Kürze
Kurzbeschreibung Bildungsmanager Jobs
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Bildungsmanager?
Als Bildungsmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Fachhochschulen, Erwachsenenbildung, Volkshochschulen, Hochschulen, Kammern, Verbänden, Weiterbildungseinrichtungen, Berufsakademien, Fachakademien, Gesundheitswesens, Bildungsmanagement, Forschung, Biotechnologie, Wissenschaftsmanagement, Sozialwissenschaften, Kunstwissenschaften, Grundschulen, Aus-und, Weiterbildungsabteilungen, Wirtschaftsbereiche, Kindergärten, Vorschulen, Kinderbetreuung, Agrarwissenschaften, Medizin, Gesundheitswesen, Universitäten, Arbeitgeberverbände, Handelskammern, Handwerkskammern, Gewerkschaften
Welche Tätigkeiten hat ein Bildungsmanager?
In Berufen, die eine Ausbildung zum Bildungsmanager voraussetzen, werden Sie u.a. Bildungsangebote entwerfen, etwa Aus- und Weiterbildungen, Studiengänge, Trainingsprogramme, Lehrverfahren bzw. Unterrichtsform selektieren, darüber hinaus Gruppen- oder Einzelunterricht, mediengestütztes Lernen, Coaching, Mentoring, Supervision. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Aus- sowie Weiterbildungsmarkt untersuchen und analysieren, Bildungsveranstaltungen zielgruppengerecht und unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten sowie organisieren.
Bildungsmanager Jobs und Stellenangebote
Aufgaben Bildungsmanager
Vielfältige Kontakte
Aus- außerdem Weiterbildungspädagogen sowie -pädagoginnen führen Notwendige Maßnahmen der betrieblichen Aus- ferner Weiterbildung durch außerdem perfektionieren Bildungsprozesse. Dabei arbeiten sie eng mit Auszubildenden sowie Lernenden, mit Personal- ferner Geschäftsleitung wie auch Ausbildern außerdem Ausbilderinnen in den Fachabteilungen zusammen. Bei gesonderten Aufgaben werden sie von kaufmännischen Büro- sowie Verwaltungsfachkräften, zum Beispiel des Personalsektors, unterstützt. Zudem haben sie Kontakt zu den Mitarbeitern ferner Mitarbeiterinnen der für Aus- außerdem Weiterbildungsfragen zuständigen Stellen, vor allem der Industrie- sowie Handels- wie auch der Handwerkskammern.
Die Kooperation mit vielen unterschiedlichen Personengruppen verlangt von ihnen Kontaktbereitschaft ferner Kommunikationsstärke, um etwa auf Auszubildende zuzugehen außerdem sie zu beratschlagen. Einerseits sollten Aus- sowie Weiterbildungspädagogen ferner -pädagoginnen einfühlsam sein, um ein Gespür für ihre Schützlinge zu entwerfen. andererseits müssen sie sich durch das Vertreten außerdem Einbringen pädagogischer Ziele auch in angespannten Lehrsituationen durchsetzen können sowie evtl. Konflikte lösen. Ein sicheres ferner souveränes Auftreten wie auch beharrliches Verfolgen der Lernziele trotz zeitweiliger Rückschläge sind außerdem wichtig für die Tätigkeit als Aus- außerdem Weiterbildungspädagoge sowie -pädagogin. Sorgfalt ist bei der Realisierung der entsprechenden Ausbildungsordnung notwendig.
Büro ferner Werkstatt
Im Büro am Computer ausarbeiten sie bsp. Tests, Prüfungen außerdem Beurteilungsbögen oder betriebliche Ausbildungspläne sowie Ausbildungszeugnisse. Dabei berücksichtigen sie die einschlägigen Vorschriften ferner Richtlinien. nämlich die Ausbildungsordnungen des entsprechenden Ausbildungsberufs. In der Weiterbildung ziehen Aus- außerdem Weiterbildungspädagogen sowie -pädagoginnen die jeweiligen Stoffpläne heran. Über Bildungstrends in ihrem Fachgebiet wie auch Verfahrensweisen des Qualitätsmanagements im betrieblichen Bildungswesen halten sie sich stets auf dem Laufenden ferner verstehen es, ihre Erkenntnis praktisch umzusetzen.
Doch sie sind auch in Werkstätten oder Produktionshallen tätig außerdem beaufsichtigen sowie begleiten dort die Lernenden bei der praktischen Ausbildung ferner gehen dabei auch mit den technischen Maschinen, Geräten außerdem Anlagen um, an denen die entsprechende Ausbildung erfolgt.
Haupt- oder Teiltätigkeit
Ihre Aufgaben führen sie als Haupt- oder Teiltätigkeit aus. Im zweiten Fall sind Aus- sowie Weiterbildungspädagogen ferner -pädagoginnen einer Doppelbelastung ausgesetzt, denn sie beaufsichtigen weiterhin Teile ihres bisherigen Aufgabenbereiches außerdem übernehmen zusätzlich die Aufgaben der betrieblichen Bildungsplanung sowie des betrieblichen Bildungsmanagements. Neben der dafür benötigten Flexibilität benötigen sie vor allem pädagogische Fähigkeiten.
Ihre Tätigkeiten
- Sie arbeiten mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen, zum Beispiel Maschinen, Geräte und Anlagen, an denen jeweils die Ausbildung erfolgt.
- Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Tests, Prüfungen und Beurteilungsbögen, Versetzungspläne, betriebliche Ausbildungspläne und Ausbildungszeugnisse erstellen.
- Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
- Die Arbeit findet in Unterrichts- sowie Schulungsräumen statt.
- Bei Ihren Tätigkeiten arbeiten in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen - zur Betreuung und Begleitung der Lernenden.
- Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Ausbildungsordnungen des jeweiligen Ausbildungsberufs.
- Sie werden Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben, zum Beispiel jugendliche Auszubildende.
- In Ihrem Beruf übernehmen Sie Verantwortung für andere Personen und deren Lernerfolge.
Wissenswertes
Jobs im Beruf Bildungsmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben
- Fachhochschulen
- Erwachsenenbildung
- Volkshochschulen
- Hochschulen
- Kammern
- Verbänden
- Weiterbildungseinrichtungen
- Berufsakademien
- Fachakademien
- Gesundheitswesens
- Bildungsmanagement
- Forschung
- Biotechnologie
- Wissenschaftsmanagement
- Sozialwissenschaften
- Kunstwissenschaften
- Grundschulen
- Aus-und
- Weiterbildungsabteilungen
- Wirtschaftsbereiche
- Kindergärten
- Vorschulen
- Kinderbetreuung
- Agrarwissenschaften
- Medizin
- Gesundheitswesen
- Universitäten
- Arbeitgeberverbände
- Handelskammern
- Handwerkskammern
- Gewerkschaften
Wissenswertes
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Bildungsmanager sind z.B.
- Organisationspsychologie
- Bildungsberatung
- Bildungsmanagement
- Coaching
- Controlling
- Erwachsenenbildung
- Knowledge-Management
- Wissensmanagement
- Organisationsentwicklung
- Organisationssoziologie
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalplanung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung
- Förderung
- Kommunikationstraining
- Vortragstätigkeit