Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Im Rahmen Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und hast stets die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen. Durch Stationen in unseren zentralen Bereichen Group Procurement und Group Process Management bekommst Du einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. So legst Du den Grundstein für Deine Karriere bei GOLDBECK.

Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Dir vereinbart.

Trainee (m/w/d) Group Procurement
mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA)


Aufgaben

  • Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Procurement und im Group Process Management
  • Unterstützung beim Abschluss von Rahmen­verträgen für serielle Bau­teile sowie Aufbau von Lieferanten­partnerschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, der TGA-Planung und dem technischen Einkauf für TGA in den Nieder­lassungen
  • Umsetzung und Weiter­entwicklung der digitalen Tools in den Kalkulations- und Aus­schreibungs­prozessen
  • Steuerung und Moderation von TGA-Experten­runden zur Kalkulation und Preisfindung
  • Während des 18-monatigen Trainee­programms wirst Du bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentor:innen begleitet

Profil

  • Studium des Wirtschafts- oder Bau­ingenieur­wesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Interesse an Prozessen im Schlüssel­fertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Kom­munikations­stärke und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sicheres Auftreten und hohes Durch­setzungs­vermögen sowie sehr gutes Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2) in Wort und Schrift

Mehr als nur ein Arbeitgeber

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit



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Logo GOLDBECK GmbH
GOLDBECK GmbH
Baugewerbe/-industrie • 5001-10,000 Mitarbeiter
17 Jobs


Unser Standort

GOLDBECK GmbHUmmelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebliche Kinderbetreuung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrie
  • Gegründet
  • Adresse Ummelner Straße, Bielefeld
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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