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Betriebsleiter / Standortleiter oder vergleichbar als Senior Operations Manager (m/w/d) bei Amazon in Kobern-Gondorf bei Koblenz gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Amazon Operations ist der Kern unseres Unternehmens. Als Senior Operations Manager:in in diesem dynamischen und herausfordernden Umfeld kennt niemand Deinen Bereich besser als Du. Du bist für die Betriebskennzahlen zuständig und entwickelst Strategien, um die Wünsche unserer Kund:innen zu erfüllen und Amazon Operations weiter voranzubringen. Außerdem leitest Du ein großes Team, entwickelst es weiter und förderst Deine Teamleiter:innen.

Job ID: 2895258 | Amazon SZ NRW GmbH

Deine Aufgaben

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugspaket bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Bezuschusste Mahlzeiten
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities
- Überwachung der Betriebskennzahlen und geschäftlichen Leistung
- Mitwirken bei der Budgetplanung unter Berücksichtigung aller Aspekte, von den Finanzen bis hin zur Arbeitskräfteplanung
- Aufrechterhaltung höchster Standards im betrieblichen Arbeitsschutz
- Strategische Planung für die kommenden drei, sechs und zwölf Monate mit Schwerpunkt auf der Planung für die Hochsaison
- Verantwortung für die Führungskräfte Deines Bereichs, einschließlich von Performance- und Feedbackgesprächen und ihrer Weiterentwicklung

Dein Profil

BASIC QUALIFICATIONS

Für diese Stelle erwarten wir:
- Studienabschluss
- Relevante Erfahrung in einer Managementrolle in Fertigung, Produktion, Vertriebslogistik, Einzelhandel oder Lebensmittelhandel
- Relevante Erfahrung in der Arbeit im Rahmen einer komplexen Stakeholderstruktur
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

PREFERRED QUALIFICATIONS

Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Weiterführender Studienabschluss (z. B. Master) in Ingenieurswesen, Lieferketten, Logistik oder Fertigung
- Erfahrung im Management von Drittparteibeziehungen
- Erfahrung in der Anwendung von Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden

Was wir bieten

A day in the life
Du betreust mehrere unserer Logistikzentren. In Deiner Zeit vor Ort förderst Du Dein Team und wirkst bei der operativen Planung mit. In dieser Rolle leitest und motivierst Du ein Team von Führungskräften und konzentrierst Dich gleichzeitig auf langfristige Ziele. Das beinhaltet die Erstellung von Notfallplänen, um den Betrieb aufrecht zu erhalten und die Auswirkungen möglicher Störungen zu mindern, ebenso wie das Fördern von Initiativen zur Steigerung der Qualität, Sicherheit und Produktivität. Du demonstrierst vorbildhafte Verantwortung und engagierst Dich für Best Practice im gesamten Unternehmen.

About the team
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.
In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.

Gehalt

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Amazon Europe Core
Groß- & Einzelhandel • IT & Internet • 10,001+ Mitarbeiter
337 Jobs

Unser Standort

Amazon Europe Core56330 Kobern-Gondorf, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Groß- & EinzelhandelIT & Internet
  • Gegründet 1995
  • Adresse rue Plaetis, Luxembourg
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Amazon hat das Ziel, „das weltweit kundenorientierteste Unternehmen“ zu sein. Das bedeutet, dass unsere Kundinnen und Kunden stets im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, ihr Leben zu erleichtern und zu ihrem Erfolg beizutragen.

In einer Garage am Stadtrand von Seattle legte Jeff Bezos 1995 den Grundstein für die Arbeitsweise von Amazon: Kundenorientierung, Leidenschaft für Innovation, Streben nach operativer Exzellenz und langfristiges Denken. In den vergangenen mehr als 25 Jahren hat diese Philosophie Amazon zu starkem Wachstum verholfen, sodass mittlerweile Menschen auf der ganzen Welt an der Vision des kundenorientiertesten Unternehmens der Welt arbeiten.

Dabei kommt allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zentrale Rolle zu. Wir gestalten und entwickeln unser Unternehmen gemeinsam und wir übernehmen auch gemeinsam die Verantwortung für unser Handeln. Dies gilt für die Inhouse-Entwicklung neuer Technologien oder die Inbetriebnahme neuer Logistikzentren genauso wie für die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden durch reibungslose Lieferungen. Wir entwickeln ständig neue Ideen, Dienstleistungen und Produkte, die Millionen von Menschen das Leben erleichtern. Amazon wäre nichts ohne all diejenigen, die jeden Tag ihr Bestes geben, um sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zufrieden sind.

In Deutschland hat Amazon inzwischen fast 28.000 feste Arbeitsplätze geschaffen und bietet Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten für Menschen mit den unterschiedlichsten Bildungs-, Erfahrungs- und Fähigkeitshintergründen. Wir sind stolz auf die kulturelle Vielfalt in unseren Corporate Offices und in unseren Logistik-, Sortier- und Verteilzentren, in denen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenarbeiten. Amazon ist ein bedeutender Arbeitgeber in vielen Regionen Deutschlands und bietet vielen Menschen berufliche Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld.

Viele Arbeitsplätze sind auch bei Partnern entstanden, deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls für die gemeinsamen Kundinnen und Kunden da sind.

Werde Teil des Teams

Wir suchen stets nach motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Bewirb dich noch heute und werde Teil eines großartigen Teams!

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