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Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Stuttgart, Esslingen)

  • BW-Bank
  • Stuttgart, Esslingen
  • Berufseinstieg/Trainee
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Stuttgart, Esslingen)BW-Bank

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 16205

Einsatzland: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart oder Esslingen

Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg (0064)

Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg

Starttermin: 01. Oktober 2025

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Aufgaben

  • Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking.
  • Aktiv: Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.
  • Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement - kein Tag ist wie der andere.
  • Anspruchsvoll: Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.
  • Zukunftsorientiert: Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.
  • Eigenständig: Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.
  • Vernetzt: Du bereibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentierst die Bank bei geeigneten Anlässen.

Profil

  • Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).
  • Erfahren: Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).
  • Motiviert: Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.
  • Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
  • Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.
  • Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Dein Profil ab.

Was wir bieten

  • Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen
  • Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen
  • Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)
  • Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt
  • Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
  • Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)

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Das Unternehmen gehört zu

Logo LBBW Landesbank Baden-Württemberg
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Banken • Finanzdienstleister • 5001-10,000 Mitarbeiter
342 Bewertungen
49 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche BankenFinanzdienstleister
  • Gegründet
  • Adresse Am Hauptbahnhof, Stuttgart
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Regional verwurzelt und in der Welt zu Hause: Wohin der Weg auch führt, die LBBW begleitet ihre Kunden und findet die beste Lösung für sie. Dafür sorgen versierte Experten und Berater sowie das umfassende, innovative Leistungsportfolio der LBBW. Wir sind wie unsere Kunden: Bereit für eine neue Zeit!Die LBBW kombiniert seit mehr als 200 Jahren Stabilität und verlässliche Werte mit ständiger Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir immer wieder neue Wege, Banking anders zu denken. Spannende Projekte liegen in den nächsten Jahren vor uns. Werden Sie ein wichtiger Teil davon. So schaffen wir es gemeinsam, die Anforderungen unserer Kunden auch in Zukunft mehr als nur zu erfüllen.

„Bereit für eine neue Zeit“ beschreibt das Selbstverständnis unserer Arbeit: Tempo und Spaß am Fortschritt. Wir ticken ebenso digital wie unsere Kunden und nutzen neue Chancen. Das eröffnet Ihnen zugleich interessante Karriereoptionen.

Um gemeinsam die Zukunft des Bankings zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die gezielte Förderung von Karrieren. So positionieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber, der neue Wege mit innovativen Arbeitsmethoden beschreitet und gleichzeitig bleibende Werte zu schätzen weiß.

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