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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Teamleiter für den indirekten Einkauf (w/m/d)
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Worum geht es in der Stelle? 
Schlägt Ihr Herz für das Thema Personalführung in einem modernen Einkaufsumfeld?
In dieser Stelle werden Sie eines unserer drei strategischen Einkaufsteams mit sieben Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch leiten. 

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden 

  • die Verantwortung für die Führung unseres Einkaufsteams, für die Beschaffung von Investitionsgütern sowie indirekten Materialien und Dienstleistungen übernehmen
  • hierbei auch das Team im Tagesgeschäft unterstützen 
  • die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen verantworten
  • im Einkaufsnetzwerk der Endress+Hauser Gruppe auf nationaler sowie internationaler Ebene agieren
  • mit internen Schnittstellen sowie nationalen und internationalen Lieferanten zusammenarbeiten
  • den Ausbau und Erhalt einer nachhaltigen Lieferantenbasis sowie des Lieferantenmanagements vorantreiben
  • die Entwicklung, Definition und Umsetzung von strategischen Supply-Chain-Projekten innerhalb der Endress+Hauser Gruppe leiten

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

  • verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem technischen Hintergrund
  • können auf eine mehrjährige Berufserfahrung idealerweise gepaart mit Führungserfahrung im internationalen Einkaufsumfeld zurückblicken
  • haben Freude am Führen und Entwickeln von Menschen und können andere von Ihren Ideen begeistern
  • sind eine kommunikative Persönlichkeit 
  • überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick und stellen Ihr Durchsetzungsvermögen bei Einkaufsverhandlungen unter Beweis
  • bringen eine strukturierte und methodische Arbeitsweise mit
  • verfügen neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
  • Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

Logo Endress+Hauser AG
Endress+Hauser AG
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
33 Jobs

Unser Standort

Endress+Hauser SE+Co. KGMaulburg bei Freiburg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
  • Gegründet
  • Adresse Kägenstrasse 2, Reinach BL 1
  • Unternehmensgröße 1000+

Über uns

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Eigene Sales Center sowie ein Netzwerk von Partnern stellen weltweit kompetente Unterstützung sicher. Product Center in zwölf Ländern erfüllen die Wünsche der Kunden schnell und flexibel. Eine Holding in Reinach/Schweiz koordiniert die Firmengruppe. Als erfolgreiches Unternehmen in Familienbesitz will Endress+Hauser auch künftig selbstständig und unabhängig bleiben.

Endress+Hauser wurde 1953 von Georg H. Endress und Ludwig Hauser gegründet. Die Firmengruppe ist seit 1975 im Alleinbesitz der Familie Endress. Das Unternehmen entwickelte sich konsequent vom Spezialisten für Füllstandmessung zum Anbieter von Komplettlösungen für die industrielle Messtechnik und Automatisierung. Gleichzeitig wurden ständig neue Märkte erschlossen.

Wir wissen: Unser Erfolg als Unternehmen verdanken wir dem Können und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden.
Bei uns verbindet eine Mitarbeit immer zwei Seiten. Die technische plus die menschliche. Denn bei uns können Sie sich sowohl fachlich als auch menschlich voll entfalten. Das Ergebnis ist ein Mehr an Zufriedenheit. Tag für Tag.

Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie Ihre persönliche Formel für Zufriedenheit. Endress+Hauser liefert Sensoren, Geräte, Systeme und Dienstleistungen für Füllstand-, Durchfluss-, Druck- und Temperaturmessung sowie Analyse und Messwertregistrierung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit automatisierungstechnischen, logistischen und informationstechnischen Dienstleistungen und Lösungen. Die Produkte setzen Maßstäbe im Hinblick auf Qualität und Technologie. Die Kunden kommen überwiegend aus den Branchen Chemie/Petrochemie, Lebensmittel, Öl und Gas, Wasser/Abwasser, Energie und Kraftwerke, Life Sciences, Grundstoffe und Metall, Erneuerbare Energien, Papier und Zellstoff sowie Schiffbau. Sie gestalten mit Unterstützung von Endress+Hauser ihre verfahrenstechnischen Abläufe zuverlässig, sicher, wirtschaftlich und umweltfreundlich.

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