Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Du fühlst dich angesprochen und besitzt Qarakter? Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und willst etwas bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit deinem
Ausbildungsbegleitenden Studium - zur Kauffrau/zum Kaufmann (w/m/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement sowie BWL-Studium
ab dem 01.08.2025 | Mönchengladbach
Hast Du dein Schulabschluss in der Tasche und überlegst, wie es weitergeht? Ausbildung oder Studium? Warum nicht beides? Bei uns hast Du die Chance, direkt durchzustarten und dabei praktische Erfahrung mit einem Studium zu kombinieren! Let's go!
Für die Theorie besuchst du zwei Tage pro Woche, für insgesamt acht Semester die Vorlesungen der Hochschule Niederrhein am Campus Mönchengladbach. So eignest du dir während des Studiums ein breitgefächertes, theoretisches Fachwissen im Bereich der Betriebswirtschaft an.
In der Praxis lernst du nicht nur den Büroalltag kennen, sondern tauchst direkt in die Business-Welt eines international tätigen Distributionsunternehmens für Basischemikalien und Spezialitäten ein. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und wirst Teil eines familiären Teams, das dich ins Tagesgeschäft einbindet.
Das Ziel ist es, in den ersten vier Semestern deinen IHK-Abschluss zur Kauffrau/zum Kaufmann (w/m/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement zu absolvieren und anschließend erfolgreich deinen Bachelor (B.A.) in BWL zu bestehen.
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
OQEMA ist ein Distributionsunternehmen für Basischemikalien und Spezialitäten, tätig in ganz Europa.
Seit seiner Gründung im Jahr 1922 gehört das Unternehmen nun zu den Top-10-Unternehmen der Chemiedistribution in Europa.
An der Schnittstelle zwischen Chemieherstellern und chemieverarbeitenden Industrien deckt die OQEMA Gruppe europaweit Leistungen entlang der Lieferketten ab: von der Beschaffung über die Produktentwicklung und das individuelle Mischen bis hin zu Logistik und Recycling.
Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern in 24 europäischen Ländern verfügen wir über ein großes Netzwerk kompetenter Partner. Unsere Kunden profitieren von unserem umfangreichen Wissen und unseren maßgeschneiderten Lösungen.
Wir sind stolz auf die zahlreichen namhaften Lieferanten, die uns die Distribution ihrer hochwertigen Produkte anvertrauen.
Bei OQEMA trifft die DNA eines Familienunternehmens auf modernes Arbeiten.
Familiärer Zusammenhalt
OQEMA steht für eine familiäre Unternehmenskultur. Wir leben flache Hierarchien, eine open-door policy und Internationalität. Das spürt man – ob im Austausch mit Kollegen in der Mittagspause, bei Teamevents oder Firmenfeiern, bei denen regelmäßig Mitarbeiter aus ganz Europa zusammenkommen. Durch kurze Entscheidungswege und den Kontakt auf Augenhöhe schaffen wir eine Vertrauenskultur, die die Basis darstellt für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Flexibilität und Freiheit
Wir bieten Freiraum und fördern individuelle Ziele. Selbstständiges Arbeiten, Planungsfreiheit und Flexibilität prägen unsere Firmenkultur ebenso wie Sicherheit und ein familiäres Umfeld.
Internationalität und Weiterentwicklung
Wir wachsen schnell, die Aufgaben sind vielfältig und die Digitalisierung bringt spannende und innovative neue Projekte mit sich. Wir zeigen unseren Mitarbeitern neue Wege und Möglichkeiten auf, richten uns aber dabei nach ihrem individuellen Tempo – ob im betriebsinternen Business-English-Kurs oder in unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm "Next Level“, bei dem mit internationalen Kollegen und Seite an Seite mit dem Vorstand an spannenden strategischen und digitalen Themen gearbeitet wird.
Wir übermitteln personenbezogene Daten an Drittanbieter, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern. In diesem Zusammenhang werden auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert, auch außerhalb des EWR.
Hierfür und um bestimmte Dienste zu nachfolgend aufgeführten Zwecken verwenden zu dürfen, benötigen wir Ihre Einwilligung. Indem Sie "Alle akzeptieren" klicken, stimmen Sie diesen (jederzeit widerruflich) zu. Dies umfasst auch Ihre Einwilligung in die Übermittlung bestimmter personenbezogener Daten in Drittländer, u.a. die USADie betreffenden Drittländer, insbesondere die USA, weisen im Zweifel nicht das Datenschutzniveau auf, das Sie unter der DSGVO genießen. Das kann Nachteile wie eine erschwerte Durchsetzung von Betroffenenrechten, eine fehlende Kontrolle der Weiterverarbeitung und Übermittlung der Daten oder Zugriffe auf die Daten durch staatliche Stellen, ins. Behörden der USA, zu Kontroll- und Überwachungszwecken bedeuten, ohne dass Ihnen Rechtsbehelfe dagegen zustehen.*, nach Art. 49 (1) (a) DSGVO. Unter "Einstellungen oder ablehnen" können Sie Ihre Einstellungen ändern oder die Datenverarbeitung ablehnen. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Privatsphäre am Seitenende ändern.