Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2026

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich, wenn Du den Beruf Industriekaufmann (m/w/d) ‍ zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In drei Jahren Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Abteilungen, wie den Einkauf, die Buchhaltung, den Vertrieb, ... Damit erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und verstehst die Zusammenhänge und Hintergründe deutlich besser.

Deine Aufgaben sind beispielsweise:

• Erstellen und Annehmen von Bestellungen
• Bearbeiten und Erstellen von Auftragsbestätigungen
• Kontrollieren sowie Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen
• Telefonischer Kontakt mit Lieferanten und Kunden
• Buchführung und Überwachen von Zahlungseingängen
• Erfassen der Produktionsdaten
• Empfangen von Besuchern ️ und Betreuen der Telefonzentrale
• Erstellen von Versandpapieren

Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:

• Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche
• Exkursionen und Ausflüge
• Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen
• Spezielle Vorbereitung auf mündliche Abschlussprüfung
• Workshops und Projekte

Außerdem gehst Du ein- bis zweimal wöchentlich zum Unterricht in die Berufsschule in Kelheim - falls es für Dich günstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag nach Ingolstadt oder eine andere Berufsschule stellen.

Wer bringt uns voran

• Bewerber*innen mit mittlerer Reife
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
• Kommunikationsfähigkeit , Organisationsstärke und Zuverlässigkeit

Auszubildende zu Industriekaufleuten können sich nach der Ausbildung auf vielfältige Weise weiterbilden. Viele unserer früheren Azubis, die heute noch bei uns tätig sind, haben sich im Anschluss an die Ausbildung nebenberuflich zum Betriebswirt oder auch zum Bilanzbuchhalter weitergebildet. Manche studieren auch an Fernhochschulen.

Unsere Benefits

• Flexibilität - Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt  sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote wie Vorbereitungskurs für Abschlussprüfung
• Benefits ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"