Heilerziehungspfleger:in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensiv assistierte Wohngruppe im Kinder- und Jugendbereich

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen mit intensiven Unterstützungsbedarfen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.

• Du arbeitest in der intensiv pädagogischen Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit mittelschwerer oder schwerer Intelligenzminderung, ggf. zusätzliche Autismus-Spektrum-Störung, und/oder erheblich herausfordernden Verhaltensweisen
• Du gestaltest eine bedarfsorientierte, engmaschige und kleinschrittige Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Lebensbereichen
• Du bietest den Leistungsberechtigten zuverlässige, stabile und berechenbare Beziehungen und Strukturen und förderst sie in ihrer individuellen Entwicklung
• Du sorgst für pädagogische Qualität und bringst Dich mit Elan in die Planung und Umsetzung der individuellen Teilhabe der Leistungsberechtigten ein, insbesondere mit spezifischen individuellen pädagogischen und therapeutischen Angeboten
• Du beteiligst Dich gerne an einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Du zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Du bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchen
• Wir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe

• Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
• Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
• Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
• Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.