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Verantwortliche Pflegefachkraft Gehalt

103 Verantwortliche Pflegefachkraft Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Verantwortliche Pflegefachkraft
Arbeitszeit
Homeoffice
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Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Bamberg e.V. | Hallstadt

Verstärken Sie unser Team als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Kilian in Hallstadt! Ab sofort suchen wir eine unbefristete Teilzeitkraft für circa 25 bis 30 Stunden pro Woche. In unserer familiären Einrichtung mit bis zu 65 Bewohnern legen wir großen Wert auf ein hohes Qualitätsniveau. Wir erwarten eine Führungspersönlichkeit, die den Kontakt zum Pflegeteam und zu den Bewohnern sowie deren Angehörigen aktiv pflegt. Ihr Führungsstil sollte klar und verbindlich sein, während Sie wertschätzend kommunizieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine liebevolle Pflegeumgebung! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (w/m/d) merken
verantwortliche (Pflege-)Fachkraft (w/m/d) merken
Exam. Pflegefachkraft (w/m/d) op. IMC Station merken
Exam. Pflegefachkraft (w/m/d) op. IMC Station

Uniklinik RWTH Aachen | Aachen

Entdecke die spannende Möglichkeit als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf unserer operativen IMC Station! Diese unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Als Teil unseres engagierten Teams betreust du Patient*innen nach großen Eingriffen in einem modernen Umfeld mit 18 Betten und 5 Beatmungsplätzen. Im 3-Schichtdienst sowie an Feiertagen und Wochenenden lieferst du eine essentielle Versorgung. Wir garantieren faire Bezahlung nach TV-L, inklusive Sonderzulagen und einer Universitätsklinikzulage von bis zu 140 Euro/Monat. Genieße mehr Zeit für Patient*innen durch unsere festen Personalschlüssel und werde Teil unseres vielseitigen Angebots! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg merken
Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg

meinestadt.de | Osnabrück

Entwickeln Sie Ihre Karriere in der Pflegedienstleitung (m/w/d) im Diakonie Wohnstift am Westerberg! In dieser unbefristeten Position gestalten Sie die individuelle Pflege und unterstützen die Pflegedokumentation. Als versierte Führungspersönlichkeit setzen Sie das Team kompetenzorientiert ein und kümmern sich um die Dienstplangestaltung. Durch Ihre initiative Projektarbeit fördern Sie die Qualitätsverbesserung der Einrichtung. Fortbildungen und Workshops tragen zu einem hohen Standard der Pflege bei. Sie arbeiten eng mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Ärzten zusammen und bringen Ihre kreativen Ideen in Qualitätszirkeln ein. Bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OTA (m/w/d) merken
OTA (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH | Torgau

Entdecken Sie eine spannende Karriere als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in einem dynamischen Team mit starkem Teamgeist. Tägliche Herausforderungen warten, darunter die prä-, intra- und postoperative Assistenz bei różnych Operationen. Vorteilhaft sind flexibles Arbeiten und eine hygienebewusste Nach- und Vorbereitung Ihres Arbeitsbereichs. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung mit erstklassigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung nach TVöD und weitere Benefits wie Jobrad-Leasing. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft OP (m/w/d) – Examinierte Pflegekraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (Operationstechnischer Assistent) in Voll- oder Teilzeit merken
Pflegefachkraft OP (m/w/d) – Examinierte Pflegekraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (Operationstechnischer Assistent) in Voll- oder Teilzeit

Krankenhaus Bethel Berlin gGmbH | Berlin

Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d)? Dann verstärken Sie unser engagiertes OP-Team im Krankenhaus Bethel Berlin ab dem 1. September 2024! Wir suchen motivierte Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit, die in einem familiären Umfeld einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Ihre Aufgaben umfassen das Instrumentieren und die Assistenz bei Operationen sowie die Vor- und Nachbereitung der Eingriffe. Zudem sorgen Sie für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards, die für einen reibungslosen Ablauf unerlässlich sind. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg merken
Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie Wohnstift am Westerberg

DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gGmbH | Osnabrück

Werde Teil des Diakonie Wohnstifts am Westerberg! Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernimmst du leitende Aufgaben im vollstationären Bereich und sorgst für beste Pflege von Senior:innen und Menschen in besonderen Lebenslagen. Wir sind ein engagiertes Team von 2.100 Mitarbeitenden in Stadt und Landkreis Osnabrück, das täglich mit Herz und Empathie arbeitet. Unser Wohnstift bietet 188 Appartements, davon 48 für vollstationäre Pflege. Wir suchen Verstärkung für unser Führungsteam in Voll- oder Teilzeit – unbefristet! Nutze die Chance, Teil dieser umfassenden Gemeinschaft zu werden und unterstütze uns in unserer wichtigen Mission! +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (mensch) merken
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (mensch)

SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH | Wuppertal

Werde Teil unseres engagierten Pflegedienstleitung-Teams in Wuppertal! In Vollzeit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem außergewöhnlichen, teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere #teamSLG vereint junge Visionäre, erfahrene Experten und kreative Köpfe – damit entsteht eine einzigartige Dynamik. Unser innovatives Konzept des Exklusiven Service-Wohnens kombiniert ambulante Pflege mit Tagespflege und verändert, wie wir im Alter leben. Erlebe eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, wo du deine Talente entfalten und gestalten kannst. Werde Teil von etwas Großem und bringe menschliches Leben in unsere Häuser voller Geschichten! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. | Puchheim

Die Diakonie Oberbayern West sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für verschiedene Standorte in Fürstenfeldbruck. Bewerber müssen eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung nach § 71 SGB XI vorweisen. Zu Ihren Aufgaben gehören Personal- und Budgetverantwortung sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Wir bieten tarifliche Sicherheit nach AVR Diakonie Bayern, eine attraktive Zusatzversorgung und Betrieblichen Rentenanspruch. Ihr Profil sollte Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist umfassen. Unterstützen Sie uns dabei, Menschen aller Altersstufen in ihrem Alltag zu fördern und zu betreuen! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Verantwortliche Pflegefachkraft Gehalt

Verantwortliche Pflegefachkraft Gehalt

Was verdient eine verantwortliche Pflegefachkraft?

Verantwortliche Pflegefachkräfte erwerben im Rahmen einer bis zu zwei Jahre andauernden Weiterbildung ihre Qualifikation. Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildung ist ein staatlich geprüfter Berufsabschluss in der Alten- oder Heilerziehungspflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege. Darüber hinaus muss pflegerische Berufserfahrung gesammelt worden sein. Eine Ausbildungsvergütung ist grundsätzlich nicht vorgesehen. In Form eines berufsbegleitenden Lehrgangs kann allerdings der bisherige Lohn in Anspruch genommen werden. In der Regel sind Lehrgangs- und Prüfungsgebühren zu entrichten.

Das Gehalt am Anfang der Laufbahn als verantwortliche Pflegefachkraft variiert je nach Arbeitgeber/in, Standort und Einsatzbereich. Ein monatlicher Verdienst von rund 4.000 € brutto ist durchaus üblich und markiert im Tarifbereich öffentlicher Dienst das Einstiegsgehalt. Spezielle Vorkenntnisse sowie in Anspruch genommene Fortbildungen können bei privaten Einrichtungen dabei helfen, ein höheres Einkommen auszuhandeln.

Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungswerte, die im Rahmen einer längeren Berufsausübung gewonnen werden, wirken sich auf die Höhe der Vergütung aus. Verantwortliche Pflegefachkräfte erhalten durchschnittlich einen Bruttolohn von 4.300 € pro Monat, der je nach Verantwortung und Einsatzgebiet auf weit über 5.200 € steigen kann.

Wo verdient eine verantwortliche Pflegefachkraft am meisten?

In Deutschland werden im Pflegebereich je nach Träger unterschiedliche Tarifverträge angewendet. Dementsprechend variiert der Verdienst von einer verantwortlichen Pflegefachkraft. Insbesondere in Pflegeheimen oder -einrichtungen, bei ambulanten sozialen Diensten und in Krankenhäusern sowie Kliniken werden verantwortliche Pflegefachkräfte eingesetzt. Mitunter Pflegedienste mit einem großen Einzugsbereich zahlen tendenziell einen höheren Lohn.

Ein weiterer Gehaltsfaktor ist das Bundesland. Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen sind in der Liste mit den Durchschnittslöhnen auf den oberen Plätzen anzutreffen. Etwas weiter abgeschlagen in puncto Lohn sind Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Das monatliche Durchschnittseinkommen beträgt dort rund 3.800 € brutto.

Auch das Alter spielt bei dem Gehalt eine Rolle. Verantwortliche Pflegefachkräfte mit langjähriger Berufserfahrung verdienen im Durchschnitt mehr als Berufsanfänger/innen. Dies ist unter anderem auf die tarifvertraglichen Regelungen im öffentlichen Dienst zurückzuführen, die sich auf den Gesamtdurchschnitt auswirken.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für verantwortliche Pflegefachkräfte?

Unter anderem in den Bereichen Kranken- und Altenpflege, Personalbedarfsermittlung, Pflegedokumentation, Leitung und Lehrtätigkeit in der Pflege sowie ambulante Pflege besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Über solche Anpassungsweiterbildungen kann nicht nur das Wissen aktuell gehalten werden, sondern auch die Chance auf ein höheres Gehalt verbessert werden. Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung sind weitere Fortbildungsbereiche.

Je nach Vorbildung eröffnen sich mit einem grundständigen oder weiterführenden Studium weitere Berufs- und Karrierechancen. Wer einen höheren Lohn erhalten möchte, sollte eines der folgenden Studienfächer in Betracht ziehen:

  • Gesundheitsmanagement, -ökonomie
  • Pflegemanagement, -wissenschaft
  • Humanmedizin

Zum Beispiel eröffnet das Studienfach Gesundheitsmanagement, -ökonomie berufliche Einsatzmöglichkeiten als Heimleiter/in oder Betriebsleiter/in im Gesundheitswesen.

Karriere als verantwortliche Pflegefachkraft in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für verantwortliche Pflegefachkräfte?

Der Beruf der verantwortlichen Pflegefachkraft gehört zu den Berufen mit der höchsten Sicherheit und bietet eine herausragende Karriereperspektive. Zum einen wird immer ein Pflege- und Koordinationsbedarf in der Kranken—und Altenpflege bestehen, zum anderen sorgt der demografische Wandel für einen wachsenden Bedarf. Bereits jetzt befinden sich verantwortliche Pflegefachkräfte in der glücklichen Lage, nahezu umgehend und ohne große Bemühungen eine neue Stelle zu finden. Dies wirkt sich auch auf das Gehalt aus, da die Arbeitgeber/innen zum Teil verstärkt auf einen höheren Lohn als Anreiz setzen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Dienstwagen und andere Vergünstigungen bilden zunehmend die Regel.

Hochrechnungen von dem Institut der deutschen Wirtschaft in Köln haben ergeben, dass bis zum Jahr 2035 rund 307.000 Pflegekräfte fehlen werden. Vergleichbare Prognosen werden auch von anderen renommierten Instituten und Einrichtungen herausgegeben. Solche Zahlen unterstreichen die positive Zukunftsperspektive von verantwortlichen Pflegefachkräften und sichern ein entsprechendes Einkommen.