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Polizei Gehalt

1.182 Polizei Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Polizei
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hauptamtliche Lehrkraft (w,m,d) Psychologie im Fachbereich Polizei merken
hauptamtliche Lehrkraft (w,m,d) Psychologie im Fachbereich Polizei

FHVD - Fachhochschule Für Verwaltung | Altenholz

Wenn Sie eine Karriere im Bereich Klinische Psychologie oder Forensische Psychologie anstreben, sollten Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie vorweisen können. Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten sind essenziell, idealerweise durch Erfahrung im Hochschullehrbetrieb belegt. Praktische Kenntnisse im digitalen Lehren sind von Vorteil, wobei sich Bewerber auch in diese Methoden einarbeiten können. Besondere Erfolge in der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse sind Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Zudem müssen mindestens drei Jahre Ihrer fünfjährigen Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs liegen. Eine Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin oder ein ähnlicher Abschluss ist wünschenswert und verbessert Ihre Chancen. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bachelor-Studium zum gehobenen Polizeivollzugsdienst (m/w/d) merken
Bachelor-Studium zum gehobenen Polizeivollzugsdienst (m/w/d) merken
Bachelor-Studium zum gehobenen Polizeivollzugsdienst (m/w/d)

Polizei Baden-Württemberg | Lahr/Schwarzwald

Ob bei der Kriminalpolizei, im Streifendienst, bei der Verkehrspolizei, einer Einsatzeinheit, der Wasserschutzpolizei, einer Spezialeinheit, der Polizeireiterstaffel, der Polizeihubschrauberstaffel oder einer Polizeihundeführerstaffel: Jeder Tag anders +
Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter im mittleren Polizeivollzugsdienst (m/w/d) merken
Studium Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter im gehobenen Polizeivollzugsdienst (m/w/d) merken
Hilfspolizeibeamtin / Hilfspolizeibeamter (m/w/d) für die Stadtpolizei merken
Hilfspolizeibeamtin / Hilfspolizeibeamter (m/w/d) für die Stadtpolizei

Stadt Rüsselsheim am Main | Rüsselsheim

Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Sonderausbildung für Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamte (wünschenswert). Ihrer eventuell bereits vorhandenen, einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet. +
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stadt Rüsselsheim am Main | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Gewerbe für unseren Geschäftsteil Kreispolizeiangelegenheiten merken
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Gewerbe für unseren Geschäftsteil Kreispolizeiangelegenheiten

Landratsamt Ludwigsburg | Ludwigsburg

Wir suchen zum 01.07.2025 für unseren Geschäftsteil Kreispolizeiangelegenheiten einen. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Gewerbe, 50%: Kennziffer 33 / 25 / 311: Ihre Aufgaben sind: Bearbeitung von gaststättenrechtlichen Vorgängen (u.a. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Kantine | Corporate Benefit Landratsamt Ludwigsburg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ordnungspolizeibeamte/innen (alle Geschlechter willkommen) merken
Ordnungspolizeibeamte/innen (alle Geschlechter willkommen)

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg | Neu-Isenburg

Bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG); Erfahrung im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert; Führerscheinklasse +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur IT- Kriminalistin / zum IT- Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz merken
Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur IT- Kriminalistin / zum IT- Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz | Mainz, Kaiserslautern, Trier, Ludwigshafen, Koblenz, Rheinland-Pfalz

Möchten Sie IT-Kriminalistin oder IT-Kriminalist werden? Dann bewerben Sie sich jetzt für den einjährigen Qualifizierungslehrgang bei der Polizei Rheinland-Pfalz! Voraussetzung sind ein abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist ist kurz, daher sollten Sie sich frühzeitig auf das Auswahlverfahren vorbereiten. Der Lehrgang beginnt am 01.11.2025 und ermöglicht Ihnen, später in einem bestimmten Präsidium oder einer Behörde zu arbeiten. Erwerben Sie die nötigen rechtlichen und taktischen Fähigkeiten, um als Kriminalbeamtin oder Kriminalbeamter mit hoheitlichen Befugnissen tätig zu werden! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einjähriger Qualifizierungslehrgang Zur It- Kriminalistin / Zum It- Kriminalisten (m/w/d) Bei Der Polizei Rheinland-pfalz merken
Einjähriger Qualifizierungslehrgang Zur It- Kriminalistin / Zum It- Kriminalisten (m/w/d) Bei Der Polizei Rheinland-pfalz

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz | Kaiserslautern

In einer digitalisierten Welt ist Cybercrime auf dem Vormarsch. Wir suchen qualifizierte IT-Kriminalistinnen und -Kriminalisten, die mit ihrem Fachwissen aktiv zur Bekämpfung dieser komplexen Herausforderungen beitragen. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polizei Gehalt

Polizei Gehalt

Was verdienen Beamte bei der Polizei?

Die Ausbildung und das Gehalt bei der Polizei können je nach Bundesland variieren. In der Regel erhalten Polizist/innen während ihrer Ausbildung eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.100 und 1.400 € brutto im Monat. Nach erfolgreich absolvierter Berufsausbildung wartet eine Beamtenlaufbahn im mittleren Dienst. Wer seinen Abschluss im Rahmen eines Polizeistudiums erwirbt, qualifiziert sich von vornherein für den gehobenen oder höheren Dienst.

Es gilt zu beachten, dass der Weg zur Polizei in manchen Bundesländern nur noch im Rahmen eines dualen Studiums möglich ist. Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsgehalt im mittleren Dienst zwischen 2.300 und 2.600 €, im gehobenen Dienst bei rund 2.900 €. Polizeibeamte werden nach Tarif bezahlt, wobei die Besoldungsgruppe und die individuelle Erfahrungsstufe für die Höhe des monatlichen Bruttoverdienstes entscheidend sind. Hier ein Überblick über verschiedene Dienstgrade und ihr Einkommen:

Im mittleren Polizeidienst erwarten Sie:

  • Polizei(ober)meister/in: ca. 2.700 bis 3.500 €
  • Polizeihauptmeister/in: ca. 2.900 bis 3.800 €

Im gehobenen Polizeidienst wird folgendermaßen bezahlt:

  • Polizeikommissar/in: ca. 2.900 bis 3.800 €
  • Polizeioberkommissar/in: ca. 3.200 bis 4.300 €
  • Polizeihauptkommissar/in: ca. 3.600 bis 5.300 €

Auf Managementebene erzielen Sie als Beamt/in im höheren Dienst Gehälter im Rahmen zwischen 4.500 und 7.200 €.

Wo verdienen Polizeibeamte am meisten?

Die Höhe des Lohns ist von verschiedenen Faktoren abhängig, so wirkt sich auf Landesebene das beschäftigende Bundesland maßgeblich auf das Bruttogehalt aus, während bei der Bundespolizei deutschlandweit einheitliche Löhne bezahlt werden. Auch Alter und Dienstgrad sowie Zulagen sind wesentlich für die Höhe der Vergütung:

  • In Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen fallen Gehälter mit 3.900 € durchschnittlich leicht höher aus als in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen mit 3.600 €.
  • Mit der Anzahl der Mitarbeitenden einer Polizeiwache steigt das Polizistengehalt, hier kann der Verdienst um bis zu 35 Prozent variieren.
  • Mit wachsender Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt, nach den ersten fünf Jahren dürfen sich Polizisten/innen bereits über eine Lohnsteigerung von rund 18 Prozent freuen.
  • Familien-, Kinder-, Sonntags-, Nacht- und Risikozuschläge sorgen noch einmal für eine Erhöhung des Bruttolohns um mehrere hundert Euro.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei der Polizei?

Ziel von polizeilichen Fortbildungen ist es, notwendige Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erhalten, anzupassen, zu erweitern oder wiederzugewinnen. Hierzu zählen beispielsweise Fahr- und Sicherheitstrainings, Programme zu kriminalpolizeilichen Kompetenzen oder zur Beweissicherung, aber auch Seminare, die Internetkriminalität, Schleuserkriminalität oder organisierte Kriminalität zum Inhalt haben. Sie alle arbeiten darauf hin, den sich ständig verändernden Anforderungen im Beruf gerecht zu werden und sich für bestimmte Sonderaufgaben zu qualifizieren.

Wer konkret eine Position im höheren Dienst anstrebt, ist mit einer Weiterbildung für Führungskräfte gut beraten. Hier werden Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Personalmanagement vermittelt.

Alternativ wäre auch ein Studium der Psychologie denkbar. Gerade in einem Beruf, in dem Todesnachrichten überbracht, Vernehmungen geführt und Straftäter deeskaliert werden müssen, können Menschen mit entsprechender Qualifikation angemessen und richtig reagieren. Der Studiengang Rechtspsychologie kann auf Wunsch berufsbegleitend absolviert werden. Eine bedarfsgerechte Weiterbildung ist Grundvoraussetzung dafür, die vorhandenen Ressourcen in Verbindung mit neuen Handlungskonzepten und Technologien effizient einzusetzen.

Karriere als Polizeibeamter in Deutschland: Wie entwickelt sich er Arbeitsmarkt für Polizeibeamte?

Die Polizei sorgt für Recht und Ordnung und wird deshalb auch in Zukunft ein wesentlicher Bestandteil unseres Rechtsstaats bleiben. Es ist davon auszugehen, dass durch eine sich verändernde Sicherheitslage wohl eher mehr Beamt/innen eingestellt werden müssen.

Mit zunehmender Migration und Bandenkriminalität werden sich Fremdsprachkenntnisse als großer Vorteil erweisen. Hinzu kommt eine notwendige Anpassung an technische Veränderungen, die mit neuester Software und technischer Analyse zur Verbrechensbekämpfung beitragen wird. Auch zukünftig wird es Verkehrsunfälle, Gewalt, Kriminalität und entsprechende Präventionsmaßnahmen geben, sodass Sie als Polizist/in einer gesicherten Zukunft entgegenblicken.