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Pilot Gehalt

872 Pilot Jobs auf Jobbörse.de

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Senior IT-Consultant - Microsoft Copilot & Power Platform (m/w/d) merken
Senior IT-Consultant - Microsoft Copilot & Power Platform (m/w/d)

SDX AG | Frankfurt am Main

Werde Senior IT-Consultant für Microsoft Copilot & Power Platform (m/w/d) in Frankfurt am Main! Bei SDX gestaltest du aktiv moderne Microsoft-Technologien und entwickelst zukunftsorientierte KI-Lösungen. Unser erfahrenes Team fördert den Austausch von Wissen und Innovation durch kurze Entscheidungswege. Du profitierst von individuellen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die deine Karriere voranbringen. Als Teil der Allgeier Gruppe kombinieren wir die Flexibilität eines spezialisierten Unternehmens mit den Ressourcen eines großen Konzerns. Starte jetzt deine Reise in die digitale Zukunft und bewirb dich für diese spannende Herausforderung! ‒ +
Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT Consultant (Inhouse) AI Automation & Copilot Agent - Befristet für 2 Jahre (a*) merken
Senior IT Consultant (Inhouse) AI Automation & Copilot Agent - Befristet für 2 Jahre (a*)

Hamburger Energienetze GmbH | Hamburg-Bramfeld

Aufgaben: Energiewende in Hamburg mit KI-gestützten Automatisierungs- und Assistenzlösungen aktiv mitgestalten; Fachbereiche zu Anwendungsfällen mit Microsoft Copilot Studio, Copilot Agents, Power Automate und weiteren Microsoft AI Services beraten; intelligente Agenten und Automatisierungslösungen entwerfen und implementieren. Unternehmen: Über 2.400 Mitarbeitende; Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg. ‒ +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Modern Workplace Administrator - Intune / Autopilot / PowerShell / Entra ID (m/w/d) merken
Modern Workplace Administrator - Intune / Autopilot / PowerShell / Entra ID (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH | Pforzheim

Entdecken Sie die Verbindung von Tradition und modernster Technologie in der Edelmetallbranche. Bei uns sind Teamgeist, Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. In Ihrer Rolle verwalten Sie die Client-Infrastruktur mit Microsoft Intune und betreuen den gesamten Device Lifecycle für diverse Betriebssysteme. Automatisieren Sie Softwareverteilung, Patch-Management und Konfigurationen effizient mit Tools wie PowerShell. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das den Fortschritt in der Edelmetallbranche vorantreibt! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Provisionen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KI Consultant (m/w/d) - M365, Microsoft Copilot & Agent Flows merken
KI Consultant (m/w/d) - M365, Microsoft Copilot & Agent Flows

Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG | Karlsruhe

Werde Teil von ERHARDT IT-Services als innovativer IT Consultant (m/w/d)! Unterstütze unsere Kunden bei der Implementierung von Künstlicher Intelligenz und begleite sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Deine Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung und Implementierung von Microsoft Copilot- und KI-Lösungen, die Geschäftsprozesse optimieren. Du analysierst die spezifischen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für effektive Anwendungen. Führe Kundenworkshops durch, um Potenziale von KI-Anwendungen zu identifizieren und messbare Mehrwerte zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Business Technology Platform (BTP) Developer (m/w/d) merken
SAP Business Technology Platform (BTP) Developer (m/w/d)

conet | Koblenz am Rhein

Aufgaben: Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld; Entwicklung von Microservices und Cloud-nativen Anwendungen mit CAP auf der SAP BTP; Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen; Integration von Cloud-Services mit On-Premise-SAP-Systemen und Drittanwendungen; Zusammenarbeit mit Architekten-, Dev Ops- und Frontend-Teams zu CI/CD, Containerisierung, Monitoring sowie OData- und REST-Schnittstellen; Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Qualitätssicherung inklusive Code-Reviews nach SAP Standard. Qualifikation: Unterstützung auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen im Professional- und Senior-Bereich. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Business Technology Platform (BTP) Developer (m/w/d) merken
SAP Business Technology Platform (BTP) Developer (m/w/d)

conet | Hamburg

Aufgaben: Kundenspezifische SAP-Anforderungen beraten, konzipieren und umsetzen; Microservices und Cloud-native Anwendungen mit CAP auf der SAP BTP entwickeln, Applikationen optimieren und erweitern sowie Cloud-Services integrieren; Zusammenarbeit zu CI/CD, Containerisierung, Monitoring und Schnittstellen, Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Qualitätssicherung mit Code-Reviews nach SAP Standard. Qualifikation: Unterschiedliche Erfahrungsstufen im Professional- und Senior-Bereich; je nach Erfahrung zusätzliche Verantwortung für Architektur, Qualität und fachliche Weiterentwicklung im Team. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Enterprise Account Executive merken
Senior Enterprise Account Executive

HRS GmbH | Köln

Aufgaben: Neue Enterprise-Kunden gewinnen, komplexe Vertriebszyklen abschließen und nachhaltiges Umsatzwachstum durch Neukundengewinnung erzielen; HRS’ AI-native Copilot- und Connect-Plattform bei C-Level-Stakeholdern positionieren, um Kosten-, Compliance- und Zahlungsprozesse zu optimieren und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Qualifikation: Strategische Vertriebsberatung, wirtschaftliche Entscheider identifizieren, komplexe Lösungen auf Führungsebene positionieren und hochwertige Enterprise-Deals abschließen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Referent (Mensch*) Digital Workplace, Schwerpunkt M365 merken
IT-Referent (Mensch*) Digital Workplace, Schwerpunkt M365

Deutsche Rückversicherung AG | Düsseldorf

Aufgaben: Den digitalen Arbeitsplatz von morgen aktiv mitgestalten und die M365-Umgebung zukunftsorientiert weiterentwickeln, z. B. Microsoft Teams, Share Point Online und OnPrem, Dynamics, Copilot sowie weitere Tools der Power Platform. Bedingungen: Standort Düsseldorf, nächstmöglicher Zeitpunkt. Unternehmen: Deutsche Rück, partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
AI Solutions Partner (m/w/d) merken
AI Solutions Partner (m/w/d)

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH | Wedel

Aufgaben: KI-Potenziale identifizieren, Anwendungsfälle entwickeln und priorisieren, Geschäftsprozesse analysieren, Fach- und Führungskräfte zum verantwortungsvollen KI-Einsatz beraten sowie Lösungen evaluieren und Pilotprojekte begleiten. Bedingungen: Standort Wedel bei Hamburg. ‒ +
Homeoffice | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter KI / Digitalisierung / Datenmanagement (m/w/d) merken
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Pilot Gehalt

Pilot Gehalt

Was verdient ein Pilot?

Als Pilot/in über den Wolken zu schweben, das ist ein echter Klassiker unter den Traumberufen. Im Arbeitsalltag nennt sich der/die Pilot/in übrigens korrekt Verkehrsflugzeugführer/in. Diese Pilot/innen fliegen Urlauber an ihr Reiseziel oder bringen Waren im Transportflugzeug des kommerziellen Luftverkehrs weiter. Außerdem gibt es den Beruf des/r Berufsflugzeugführer/in: Sie dürfen Maschinen fliegen, die für nur eine/n Pilot/in zugelassen sind, oder sie sitzen im Cockpit der größeren Maschinen als Co-Pilot/in.

Grundsätzlich richtet sich der Lohn von Pilot/innen nach ihrer Berufserfahrung, vor allem aber nach der gewählten Airline. Hier gilt die generelle Regel: Große Fluggesellschaften zahlen deutlich mehr als etwa die sogenannten „Billigflieger“.

Die Gehaltsspanne für Pilot/innen reicht von circa 3.500 € für Berufseinsteiger/innen bis hin zu Maximalgehältern von etwa 10.000 €, die Profis mit langjähriger Erfahrung bei manchen Airlines bekommen. Für die höchste Vergütung benötigen Sie eine ATPL-(A)-Lizenz, mit der Sie beispielsweise die Position des/r Kapitän/in einnehmen können.

Auf das attraktive Einkommen für erfahrene Pilot/innen arbeiten Sie mit einer teuren Ausbildung hin, die Sie meist selbst finanzieren müssen. Zwei Jahre dauert diese Lernphase, in der es keine Ausbildungsvergütung gibt. Stattdessen zahlen die Schüler/innen Kosten von etwa 60.000 bis zu 90.000 €, je nach Wahl der Flugschule. Große Airlines bieten allerdings oft Finanzierungsmodelle und übernehmen mitunter auch einen Teil der Kosten für ihre künftigen Angestellten.

Wo verdient ein Pilot am meisten?

Der wichtigste, wenn nicht gar entscheidende Faktor für die Vergütung von Pilot/innen ist die Wahl der Airline. Dennoch lassen sich auch hier regionale Unterschiede beim Gehalt beobachten. Genau wie bei anderen Berufen haben Angestellte in wirtschaftsstarken Regionen bessere Aussichten auf ein möglichst hohes Einkommen als in dünn besiedelten Regionen. Der Vergleich der Bundesländer zeigt, dass auch die Flieger/innen in den östlichen Bundesländern im Durchschnitt mit einem bescheideneren Einkommen kalkulieren müssen als ihre Kolleg/innen im Westen. Brutto im Monat sieht es im Schnitt so aus:

  • Thüringen: ca. 5.550 €
  • Saarland: ca. 6.350 €
  • Hessen: ca. 6.900 €
  • Berlin: ca. 7.000 €
  • Baden-Württemberg: ca. 7.050 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Piloten?

Der berufliche Weg von Pilot/innen führt meist vom Co-Piloten-Sessel hinauf auf den des/r Flugkapitän/in. Wer als Berufsflugzeugführer/in begonnen hat, kann sich aber ebenso auch für ein Studium entscheiden: Neben der Luft- und Raumfahrttechnik bietet sich das Luftverkehrsmanagement an. Auch für Verkehrsflugzeugführer/innen kann dieses Studium eine Perspektive bieten.

Im laufenden Berufsleben sind Weiterbildungen selbstverständlich, etwa um in Bezug auf die Neuerungen der Technik stets auf dem Laufenden zu bleiben. Für manche Pilot/innen werden im Laufe ihres Berufslebens Umschulungen nötig, weil der durchaus anspruchsvolle Job nicht mehr zu ihrer Lebensplanung passt oder die Gesundheit dies erfordert. Hier kann ein Studium eine adäquate Lösung sein, um sich beruflich zu verändern.

Karriere als Pilot in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Piloten?

Wer die Ausbildung als Verkehrsflugzeugführer/in geschafft hat, den erwartet einer der bestbezahlten Berufe Deutschlands. Neben dem ausgezeichneten Verdienst ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und mit viel Verantwortung verbunden. Darum ist die Konkurrenz um freie Stellen recht hoch, trotz der teuren Ausbildung, die selbst gezahlt werden muss.

Experten gehen für die Zukunft von einer steigenden Nachfrage nach Auszubildenden in diesem Beruf aus. In den vergangenen Jahren war diese Nachfrage stark zurückgegangen, in der Folge machten weniger Pilot/innen ihren Abschluss. Da zeitnah einige Jahre folgen, in denen zahlreiche Pilot/innen in Rente gehen, wird der Bedarf perspektivisch wieder steigen. Trotzdem sind hier unabsehbare Lohnentwicklungen und starke Veränderungen, etwa im Bereich der Technologie, zu beachten, die den Beruf des/r Pilot/in stark verändern könnten.