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Pilot Gehalt

1.545 Pilot Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Pilot
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(Senior) Consultant (m/w/d) Copilot Studio & AI Solutions merken
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders) merken
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. | Bonn

Erweiterung von Microsoft Copilot durch eigene Agents: Sie konzipieren und erstellen eigene Microsoft-Copilot-Agents (mit Hilfe von Microsoft Copilot Studio), um Microsoft 365 Copilot gezielt an die Betriebsprozesse und unsere Bedürfnisse anzupassen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders) merken
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. | München

Erweiterung von Microsoft Copilot durch eigene Agents: Sie konzipieren und erstellen eigene Microsoft-Copilot-Agents (mit Hilfe von Microsoft Copilot Studio), um Microsoft 365 Copilot gezielt an die Betriebsprozesse und unsere Bedürfnisse anzupassen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektkoordinator mit Schwerpunkt Pilotbetrieb Multikopter/eVTOL (w/m/d) - ADAC Luftrettung gGmbH merken
Projektkoordinator mit Schwerpunkt Pilotbetrieb Multikopter/eVTOL (w/m/d) - ADAC Luftrettung gGmbH

ADAC Luftrettung gGmbH | Weßling

Als Projektkoordinator für den Pilotbetrieb von Multikoptern und eVTOL (w/m/d) tragen Sie entscheidend zur Luftrettung bei. Unsere Organisation zählt zu den größten in Europa und führt jährlich rund 49.000 Einsätze durch. An 37 Standorten sind wir täglich aktiv, um Menschen in Not zu helfen. Unsere hochmoderne Hubschrauberflotte und medizinisches Equipment garantieren erstklassige Hilfe. Wir setzen auf optimale Flugbetriebe, erstklassige medizinische Versorgung sowie umfassende Schulungen. Gemeinsam streben wir stets danach, schnellstens Leben zu retten und maximale Unterstützung für Patienten bereitzustellen. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group merken
(Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group

pilot group | Berlin

Unspilot Corporate ist der Fachbereich der pilot Agenturgruppe für Unternehmenskommunikation und Employer Branding. Wir kombinieren die Flexibilität eines Start-ups mit den umfassenden Ressourcen einer der größten Agenturen Deutschlands. Unser engagiertes Team sucht talentierte Mitstreiter, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen. Als zentraler Knotenpunkt berätst du unsere Kunden bei kommunikativen Herausforderungen. Du managst komplexe Projekte, steuerst Timings und Budgets und kümmerst dich um die Qualität der Ergebnisse. Mit deiner Expertise für Employer-Branding-Strategien und kreative Formate unterstützt du die Weiterentwicklung von Unternehmensmarken. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders) (m/w/d) merken
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders) (m/w/d)

Fraunhofer Gesellschaft e.V. | Bremen

Erweiterung von Microsoft Copilot durch eigene Agents: Sie konzipieren und erstellen eigene Microsoft-Copilot-Agents (mit Hilfe von Microsoft Copilot Studio), um Microsoft 365 Copilot gezielt an die Betriebsprozesse und unsere Bedürfnisse anzupassen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant (m/w/d) Copilot Studio & AI Solutions - LM IT Services AG merken
(Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group merken
(Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group

pilot group | Hamburg

Unspilot Corporate ist der Expertenbereich für Unternehmenskommunikation und Employer Branding bei der Pilot Agenturgruppe. Mit der Agilität eines Start-ups und den Ressourcen einer der größten Agenturen Deutschlands bieten wir einzigartige Lösungen. Unser wachsendes Team sucht kreative Talente zur Verstärkung unserer Projekte. Du wirst der zentrale Knotenpunkt zwischen Kundenberatung und Projektsteuerung. Dabei berätst du Kund*innen bei kommunikativen Herausforderungen, von Employer-Branding-Strategien bis hin zu innovativen Corporate-Formaten. Übernehme die Leitung komplexer Projekte, steuere Timings und Budgets und achte auf höchste Qualität in der Umsetzung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders) (m/w/d) - Fraunhofer-Gesellschaft e.V. merken
Microsoft 365 Copilot Engineer (all genders) (m/w/d) - Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Fraunhofer Gesellschaft e.V. | Düsseldorf

Erweiterung von Microsoft Copilot durch eigene Agents: Sie konzipieren und erstellen eigene Microsoft-Copilot-Agents (mit Hilfe von Microsoft Copilot Studio), um Microsoft 365 Copilot gezielt an die Betriebsprozesse und unsere Bedürfnisse anzupassen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant*in Kundenstudien MB.DRIVE PILOT und MB.DRIVE ASSIST Fahrerassistenzentwicklung merken
Praktikant*in Kundenstudien MB.DRIVE PILOT und MB.DRIVE ASSIST Fahrerassistenzentwicklung

Mercedes-Benz AG | Sindelfingen

Wir freuen uns über Dein Engagement bei der Vorbereitung von Kundenstudien. Du führst Probefahrten im Simulator durch und hilfst bei der Optimierung von Fahrszenarien. Als Versuchsleiter bist Du der erste Ansprechpartner für Probanden und begleitest sie durch die virtuelle Fahrt. Dazu gehört die Einweisung ins Fahrzeug, die Konfiguration technischer Komponenten sowie die Durchführung von Befragungen. In Kombination mit Deiner Unterstützung bei der wissenschaftlichen Literaturrecherche und Auswertung der Ergebnisse, stellst Du sicher, dass alle Daten korrekt erfasst werden. Zudem erstellst Du Präsentationen, um die Ergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren. +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Barrierefreiheit | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Gehalt

Pilot Gehalt

Was verdient ein Pilot?

Als Pilot/in über den Wolken zu schweben, das ist ein echter Klassiker unter den Traumberufen. Im Arbeitsalltag nennt sich der/die Pilot/in übrigens korrekt Verkehrsflugzeugführer/in. Diese Pilot/innen fliegen Urlauber an ihr Reiseziel oder bringen Waren im Transportflugzeug des kommerziellen Luftverkehrs weiter. Außerdem gibt es den Beruf des/r Berufsflugzeugführer/in: Sie dürfen Maschinen fliegen, die für nur eine/n Pilot/in zugelassen sind, oder sie sitzen im Cockpit der größeren Maschinen als Co-Pilot/in.

Grundsätzlich richtet sich der Lohn von Pilot/innen nach ihrer Berufserfahrung, vor allem aber nach der gewählten Airline. Hier gilt die generelle Regel: Große Fluggesellschaften zahlen deutlich mehr als etwa die sogenannten „Billigflieger“.

Die Gehaltsspanne für Pilot/innen reicht von circa 3.500 € für Berufseinsteiger/innen bis hin zu Maximalgehältern von etwa 10.000 €, die Profis mit langjähriger Erfahrung bei manchen Airlines bekommen. Für die höchste Vergütung benötigen Sie eine ATPL-(A)-Lizenz, mit der Sie beispielsweise die Position des/r Kapitän/in einnehmen können.

Auf das attraktive Einkommen für erfahrene Pilot/innen arbeiten Sie mit einer teuren Ausbildung hin, die Sie meist selbst finanzieren müssen. Zwei Jahre dauert diese Lernphase, in der es keine Ausbildungsvergütung gibt. Stattdessen zahlen die Schüler/innen Kosten von etwa 60.000 bis zu 90.000 €, je nach Wahl der Flugschule. Große Airlines bieten allerdings oft Finanzierungsmodelle und übernehmen mitunter auch einen Teil der Kosten für ihre künftigen Angestellten.

Wo verdient ein Pilot am meisten?

Der wichtigste, wenn nicht gar entscheidende Faktor für die Vergütung von Pilot/innen ist die Wahl der Airline. Dennoch lassen sich auch hier regionale Unterschiede beim Gehalt beobachten. Genau wie bei anderen Berufen haben Angestellte in wirtschaftsstarken Regionen bessere Aussichten auf ein möglichst hohes Einkommen als in dünn besiedelten Regionen. Der Vergleich der Bundesländer zeigt, dass auch die Flieger/innen in den östlichen Bundesländern im Durchschnitt mit einem bescheideneren Einkommen kalkulieren müssen als ihre Kolleg/innen im Westen. Brutto im Monat sieht es im Schnitt so aus:

  • Thüringen: ca. 5.550 €
  • Saarland: ca. 6.350 €
  • Hessen: ca. 6.900 €
  • Berlin: ca. 7.000 €
  • Baden-Württemberg: ca. 7.050 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Piloten?

Der berufliche Weg von Pilot/innen führt meist vom Co-Piloten-Sessel hinauf auf den des/r Flugkapitän/in. Wer als Berufsflugzeugführer/in begonnen hat, kann sich aber ebenso auch für ein Studium entscheiden: Neben der Luft- und Raumfahrttechnik bietet sich das Luftverkehrsmanagement an. Auch für Verkehrsflugzeugführer/innen kann dieses Studium eine Perspektive bieten.

Im laufenden Berufsleben sind Weiterbildungen selbstverständlich, etwa um in Bezug auf die Neuerungen der Technik stets auf dem Laufenden zu bleiben. Für manche Pilot/innen werden im Laufe ihres Berufslebens Umschulungen nötig, weil der durchaus anspruchsvolle Job nicht mehr zu ihrer Lebensplanung passt oder die Gesundheit dies erfordert. Hier kann ein Studium eine adäquate Lösung sein, um sich beruflich zu verändern.

Karriere als Pilot in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Piloten?

Wer die Ausbildung als Verkehrsflugzeugführer/in geschafft hat, den erwartet einer der bestbezahlten Berufe Deutschlands. Neben dem ausgezeichneten Verdienst ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und mit viel Verantwortung verbunden. Darum ist die Konkurrenz um freie Stellen recht hoch, trotz der teuren Ausbildung, die selbst gezahlt werden muss.

Experten gehen für die Zukunft von einer steigenden Nachfrage nach Auszubildenden in diesem Beruf aus. In den vergangenen Jahren war diese Nachfrage stark zurückgegangen, in der Folge machten weniger Pilot/innen ihren Abschluss. Da zeitnah einige Jahre folgen, in denen zahlreiche Pilot/innen in Rente gehen, wird der Bedarf perspektivisch wieder steigen. Trotzdem sind hier unabsehbare Lohnentwicklungen und starke Veränderungen, etwa im Bereich der Technologie, zu beachten, die den Beruf des/r Pilot/in stark verändern könnten.