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Kinderpflegerin Gehalt

2.898 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Kinderpflegerin
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Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d) merken
Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Stiftung ICP München | München

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) in einem Schülerwohnheim und einer heilpädagogischen Tagesstätte. In einer familiären Wohngruppe betreuen Sie maximal neun Kinder und Jugendliche. Während der Schulzeit unterstützen Sie aktiv in einer HPT-Gruppe mit bis zu zwölf Teilnehmern. Ihre Rolle umfasst spannende, vielseitige Aufgaben in den Bereichen Pädagogik, Pflege und Hauswirtschaft. Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten aktiv Teambesprechungen und Elternarbeit. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Projekte! +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d) merken
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)

IKF Integrative Kinderförderung GmbH | München

Werden Sie Teil unseres integrativen Horts als Kinderpflegerin (m/w/d) und erleben Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre voller Offenheit und Lebensfreude. In Ihrer Gruppe kümmern Sie sich um 15 bis 18 Kinder, darunter 3 bis 6 Integrationskinder, und fördern aktiv deren individuelle Fähigkeiten. Unser Fokus liegt auf Inklusion und Multikulturalität, die wir als Bereicherung ansehen. Sie gestalten gemeinsam mit den Eltern eine erfolgreiche Erziehungs- und Bildungspartnerschaft. Darüber hinaus bieten Sie abwechslungsreiche Aktivitäten während der Ferienzeit und unterstützen das soziale Lernen in der Gruppe. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d). +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) merken
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

IKF Integrative Kinderförderung GmbH | München

Entdecken Sie Ihre Karriere als Kinderpfleger:in im integrativen Kindergarten in München! Wir suchen erfahrene Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Praxis. In dieser Position fördern Sie Kinder mit Förderbedarf und setzen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan um. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer Münchenzulage und Mitarbeiterrabatten. Unsere Einrichtung bietet zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kinder mit Empathie und Wertschätzung auf ihrem Bildungsweg begleitet! +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagoge*in, Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KitaG) Vollzeit / Teilzeit merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagoge*in, Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KitaG) Vollzeit / Teilzeit

Stadtverwaltung Böblingen | Böblingen

Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unsere Einrichtung. Ihr Aufgabenbereich umfasst die verantwortungsvolle Betreuung und Förderung von Kindern sowie die Beobachtung ihrer Entwicklungsprozesse. Zudem sind Sie für Elterngespräche und die Zusammenarbeit im Team zuständig. Wir bieten ein attraktives Gehalt von 3.200 bis 4.800 Euro monatlich in einer Festanstellung. Alles, was Sie benötigen, ist eine staatliche Anerkennung als Erzieher, Kinderpfleger oder Kindheitspädagoge. Teilen Sie uns Ihre Stärken mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SozialassistentIn, KinderpflegerIn oder vergleichbar (m/w/d) Teilzeit merken
SozialassistentIn, KinderpflegerIn oder vergleichbar (m/w/d) Teilzeit

Lebenshilfe Bergisches Land | Wermelskirchen

Willkommen in unserer inklusiven KiTa Wellerbusch in Wermelskirchen, umgeben von wunderschönem Land und Wald. Wir bieten gezielte Entwicklungsbegleitung für Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen, unterstützt durch ein engagiertes Team. Bei uns fördern wir ganzheitlich und familienorientiert, um jedem Kind gerecht zu werden. Aktuell suchen wir sozialassistenten oder kinderpfleger, um unser dynamisches Team zu verstärken. Profitieren Sie von einem spannenden Tätigkeitsfeld und erleben Sie eine vertrauensvolle Teamatmosphäre. Besuchen Sie uns auf unserer Webseite lhbl.de oder Instagram für mehr Informationen! +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KinderpflegerIn oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippe merken
KinderpflegerIn oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippe

Kindergarten & Kinderkrippe Elterninitiative Die Ehrenbürger e.V. | München

Entdecken Sie eine erfüllende Karriere als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in Neuaubing! Unser naturnaher Kindergarten mit großem Garten bietet Kindern im Alter von einem bis drei Jahren perfekten Raum zum Spielen und Toben. Wir suchen einfühlsame Fachkräfte in unbefristeter Anstellung mit 30-39 Stunden. Gemeinsam mit unserem engagierten Krippenteam fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder. Ihre kreativen Aktivitäten und Ausflüge, zum Beispiel zu einer nahegelegenen Kinderfarm, bereichern den Alltag unserer Kleinen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kindheitspädagogin / Kinderpflegerin (m/w/d) für das Starter-Projekt: SchuBiE - Schulbeginn in Essen merken
Erzieherin / Kindheitspädagogin / Kinderpflegerin (m/w/d) für das Starter-Projekt: SchuBiE - Schulbeginn in Essen

SOS-Kinderdorf e.V. | Essen

Im Starter-Projekt "Schu BiE-Schulbeginn" in Essen suchen wir eine engagierte Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Kinderpflegerin in Teilzeit (20 Std./Wo.). Ziel des Projekts ist die Unterstützung von 5- bis 6-jährigen Kindern, welche keine Kindertageseinrichtung besuchen. Sie begleiten und fördern diese Kinder, um ihnen einen erfolgreichen Schulstart zu ermöglichen. In einem geschützten Rahmen gestalten Sie einen liebevollen und strukturierten Alltag für eine Gruppe von bis zu 10 Kindern. Der Fokus liegt auf frühkindlicher Bildung und sozialer Teilhabe. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau und die Umsetzung eines innovativen Bildungsangebots für Vorschulkinder. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m,w,d) merken
Kinderpflegerin (m,w,d)

Stadt Senden | bundesweit

Die Stadt Senden im Landkreis Neu-Ulm sucht ab sofort eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für den Städtischen Kindergarten Ay. Die Anstellung ist befristet auf die Dauer der Elternzeit und bietet eine attraktive Vergütung. Senden überzeugt durch moderne Stadtentwicklung und eine kinderfreundliche Atmosphäre mit schönen Wohngebieten und Erholungsräumen. Der Kindergarten betreut derzeit 175 Kinder in sieben Gruppen, darunter Ganztages- und verlängerte Vormittagsgruppen. Innovative Ansätze wie digitale Medienkompetenz und das Programm "Sprach-Kita" bereichern die frühkindliche Bildung. Werden Sie Teil dieses lebendigen Umfelds und unterstützen Sie die Entwicklung der Jüngsten! +
Familienfreundlich | Corporate Benefit Stadt Senden | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Kinderpfleger für das Berufspraktikum 2025 (M/W/D) merken
Erzieher / Kinderpfleger für das Berufspraktikum 2025 (M/W/D)

Stadt Konstanz | Konstanz

WIR BIETEN: Sicheres, hohes Ausbildungsgehalt in Höhe von 1.802€ (Erzieher Innen) / 1.745€ (Kinderpfleger Innen) im Anerkennungsjahr; Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung; Arbeiten nach dem Orientierungsplan +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Zentrale Notfallambulanz merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Zentrale Notfallambulanz

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH | Hamburg

Das Altonaer Kinderkrankenhaus sucht engagierte Fachkräfte in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Pädiatrie mit und haben Freude am Umgang mit unseren jungen Patient:innen und deren Familien. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, sich schnell in bestehende Arbeitsabläufe einzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit zeigen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für uns entscheidend. Bei uns erwarten Sie ein moderner, sicherer Arbeitsplatz und eine wertschätzende, unterstützende Atmosphäre. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für höchste Qualität in der medizinischen Versorgung einsetzt! +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderpflegerin Gehalt

Kinderpflegerin Gehalt

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Als Kinderpfleger/in arbeiten Sie in Kindergärten oder sozialen Einrichtungen. Sie sorgen für pädagogisch wertvolle Spiele und Spielmaterialien, die dem Alter der Kinder angepasst sind, die Sie betreuen. Ihre Arbeit führen Sie elternergänzend aus. Damit Sie in ihrem Wunschberuf als Kinderpfleger/in arbeiten können, benötigen Sie eine zwei- bis dreijährige Ausbildung.

Dabei handelt es sich um eine rein schulische Ausbildung. Praktische Erfahrung sammeln angehende Kinderpfleger/innen, indem sie mehrere Praktika absolvieren. Da es sich um eine schulische Ausbildung handelt, wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt. Auch für die Praktika erhalten Sie in den meisten Fällen keine finanzielle Vergütung.

Das erste eigene Geld verdienen Kinderpfleger/innen, wenn sie die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und in einem Kindergarten, einer Kinderkrippe oder einer sozialen Einrichtung arbeiten. Auch Kinderheime oder Kinderkliniken sowie Privathaushalte sind mögliche Arbeitgeber. Wie hoch das spätere Einkommen ist, wird in staatlichen Einrichtungen durch einen Tarifvertrag festgelegt. Der Lohn für Berufseinsteiger bewegt sich zwischen ca. 1.400 und 2.000 € brutto im Monat.

Wer nicht im öffentlichen Dienst arbeitet, bekommt direkt nach der Ausbildung meistens den Mindestlohn gezahlt. Dieser liegt seit dem 1.1.22 bei 9,82 € pro Stunde. Am 1.7.22 steigt er auf 10,45 €. Eine weitere Erhöhung ist zum 1.10.22 beschlossen. Ab diesem Darum beträgt er 12 € pro Stunde.

Mit steigender Berufserfahrung steigt auch die Summe auf dem Lohnzettel. Bei der Caritas verdienen Kinderpfleger/innen in der Region West im ersten Berufsjahr zum Beispiel rund 2.600 € brutto pro Monat. Im fünften Berufsjahr steigt der Lohn auf knapp 3.000 €. Das Gehalt für Arbeitnehmende ab dem 18. Berufsjahr liegt bei circa 3.400 €. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von knapp 80 % des Monatslohns.

Wo verdient eine Kinderpflegerin am meisten?

Ein Top-Gehalt als Kinderpfleger/in bekommen Arbeitnehmende, die bei der Caritas Region West arbeiten. Außerdem steigen die monatlichen Löhne im Schnitt, je weiter im Süden Deutschlands der Arbeitsplatz liegt. Zudem erhöht sich das Einkommen mit der Länge der Betriebszugehörigkeit. Dem Entgeltvertrag für Kinderpfleger/innen in Baden-Württemberg kann man entnehmen: Nach 15 Jahren liegt der Bruttoverdienst bei knapp 3.250 € im Monat. Auch wer in Bayern bei der AWO arbeitet, bekommt den gleichen Verdienst.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Kinderpflegerinnen?

Nach Abschluss der Ausbildung stehen Kinderpfleger/innen verschiedene Weiterbildungen zur Wahl. Zu den Berufen, die durch eine Weiterbildung erlangt werden, gehören die folgenden:

  • Erzieher/in
  • Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Haus- und Heilerziehungspfleger/in
  • Kindergartenfachwirt/in
  • Lehrer/in
  • Sozialarbeiter/in
  • Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

Passen die schulischen Voraussetzungen, ist auch ein Studium möglich. Passende Studiengänge sind hier etwa:

  • Erziehungs-, Bildungswissenschaft
  • Kindheitspädagogik
  • Pädagogische Psychologie
  • Soziale Arbeit
  • Waldorfpädagogik

Ein Quereinstieg als Kinderpfleger/in ist nicht möglich. Möchten Sie trotzdem mit Kindern arbeiten, brauchen Sie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und ein Gesundheitszeugnis. Auch ein mehrwöchiger Kurs zur Vorbereitung muss absolviert werden. Dann können Sie als ungelernte Ergänzungskraft oder als Kindergartenassistent/in arbeiten.

Durch die Teilnahme an Fortbildungen wächst nicht nur das Wissen, sondern auch die Chance auf ein höheres Gehalt. Zum Beispiel können Kinderpfleger/innen eine Fortbildung besuchen, bei der sie lernen Kindern bei der Sprachentwicklung zu unterstützen. Auch Kurse, die kreative oder musikalische Fähigkeiten anbieten, sind eine vielversprechende Option.

Karriere als Kinderpflegerin in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Kinderpflegerinnen?

Wer sich für den Beruf als Kinderpfleger/in entscheidet, hat gute Zukunftsaussichten. Denn die Nachfrage nach Menschen, die gerne und professionell mit Kindern arbeiten, wächst stetig. Hinzu kommt, dass viele Kindergärten ihre Öffnungszeiten erweitern, um sich dem steigenden Betreuungsbedarf anzupassen. Entsprechend werden mehr unterstützende Hände benötigt. Durch die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten stärken Sie als Kinderpfleger/in ihre Chancen auf einen sicheren Job in verschiedenen Bereichen zusätzlich.