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Versicherung Jobs und Stellenangebote

34.116 Versicherung Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Versicherung
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Versicherungsspezialist (m/w/d)

Sparkassen-Personalberatung GmbH | Finsterwalde

Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen; Fundierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte und -richtlinien; Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt; Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten; +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) merken
Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)

JobImpulse GmbH | Nürtingen

Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d). Herzlich willkommen bei Job Impulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständige Vertriebsexpert:innen (w/m/d) für Versicherungen merken
Sales MitarbeiterIn Rentenversicherung (m/w/d) merken
Sales MitarbeiterIn Rentenversicherung (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH | Düsseldorf

Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich, wie beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; +
Provisionen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schadenmanager (m/w/d) Haftpflichtversicherung merken
Schadenmanager (m/w/d) Haftpflichtversicherung

AXA Deutschland | Stuttgart

Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung zum Versicherungsfach- oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder eine juristische Ausbildung. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsbeauftragter Firmenversicherungen (m/w/d) merken
Vertriebsbeauftragter Firmenversicherungen (m/w/d)

VGH Versicherungen | Stade

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Qualifizierung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) wünschenswert; Mehrjährige Erfahrung im Underwriting Haftpflicht und technischem Underwriter in der gewerblichen +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsbeauftragter Personenversicherungen (m/w/d) merken
Vertriebsbeauftragter Personenversicherungen (m/w/d)

VGH Versicherungen | Nienburg/Weser

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2025 einen engagierten und qualifizierten. Vertriebsbeauftragten (m/w/d) Personenversicherungen: Nienburg, Betreuungsgebiet Landkreis Diepholz. Einstiegsdatum: 01.07.2025. Arbeitgeber: VGH Versicherungen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) SUH-KFZ Versicherung merken
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) SUH-KFZ Versicherung

AXA Deutschland | Köln

Wir suchen motivierte Talente für unsere Sach-, Unfall-, Haftpflicht- und KFZ-Serviceeinheit in Köln, beginnend am 01.07.2025, befristet für 24 Monate. Freue dich auf eine 38-Stunden-Woche von Montag bis Freitag, inklusive kostenloser Jobtickets und attraktiver Sozialleistungen. Unser modernes Büro bietet vielfältige Erholungsflächen, Betrieblicher Altersvorsorge und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sogar aus dem Ausland. Genieße eine angenehme Duz-Kultur und kostenlose Getränke sowie Obst am Arbeitsplatz. Nutze flexible Arbeitszeiten durch unsere Wunsch- und Tauschbörse. Werde Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien – bewirb dich jetzt! +
Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungsfachkraft für Gebäudeversicherung (m/w/d) merken
Versicherungsfachkraft für Gebäudeversicherung (m/w/d)

ease GmbH | Pforzheim

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung, idealerweise als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; Fundierte Erfahrung im Bereich Gebäudeversicherung; Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit ease GmbH | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Versicherungen im Innendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
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 Versicherung Jobs und Stellenangebote

Versicherung Jobs und Stellenangebote

Welche Berufe sind in der Versicherungsbranche gefragt?

Die Versicherungsbranche sucht nach Fachkräften. Gefragt sind Kaufleute für Versicherungen und Finanzen. Großes Interesse besteht zudem an Absolventen von Hochschulen. Hier sind Wissenschaftler und Mathematiker gefragt, ebenso wie Informatiker und Physiker.

Hochschulabsolventen finden in den Bereichen Controlling, IT, Accounting und Unternehmenskommunikation vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Jobangebote. Versicherer, die Stellenanzeigen für Hochschulabsolventen auf unserer Jobbörse aufgeben, suchen beispielsweise nach:

  • Aktuare/-innen Versicherungswirtschaft,
  • Referenten/-innen Asset-Allocation,
  • Underwriter/innen Versicherungswesen,
  • Risikomanager/innen.

Welche Unternehmen sind in der Versicherungsbranche besonders interessant?

Ein Versicherungsunternehmen von großer Bedeutung ist der 1890 gegründete Versicherungskonzern Allianz SE. Dieser hat seinen Sitz in München. Seine Bedeutung erlangte er aufgrund der Höhe der Beitragseinnahmen und aufgrund seiner Funktion als Rückversicherer.

Der zu den weltweit größten Versicherern gehörende Konzern beschäftigt etwa 150.000 Arbeitnehmer/innen. Unter diesen befinden sich ca. 27.000 Mitarbeiter/innen der Allianz Deutschland AG, die ihren Sitz in Unterföhring bei München hat.

Top-Employer (Top-Arbeitgeber) unter den deutschen Versicherern bieten überdurchschnittlich gute Bedingungen für Arbeitnehmer/innen. Zu diesen zählen die:

  • Nürnberger Versicherung,
  • R+V Versicherung,
  • Swiss Life Deutschland,
  • VHV Gruppe und die
  • W&W Gruppe (Wüstenrot & Württembergische Gruppe).

Diese Unternehmen legen den Fokus ihres unternehmerischen Handelns auf die Angestellten und ihre Bedürfnisse. Die Versicherer, wie die Nürnberger Versicherung, sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten beispielsweise hauseigene Fitnessmöglichkeiten und Entspannungsräume an. Mit Seminaren und Fortbildungen fördern sie die Entwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter/innen. Finanzielle Anreize bilden Gratifikationen, Zuschüsse, vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.

Swiss Life gibt Schulabgängern mit Abitur oder der Fachhochschulreife die Chance, ein duales Studium zu absolvieren und gleichzeitig eine Ausbildung abzuschließen. Studenten von Fach und Hochschulen bietet sie Praktikumsplätze an, damit sie erste Praxiserfahrungen sammeln können.

Die W&W-Gruppe bildet in 15 Berufsbildern aus und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Sie fördert das mobile Arbeiten an einem wählbaren Ort oder im Homeoffice. Zudem macht sie Sabbaticals möglich.

Hinsichtlich der Karriere unterstützt sie ihre Mitarbeiter/innen mit Mentorenprogrammen. Praktika und Hospitanzen gehören zum Angebot ebenso dazu wie Fortbildungen und Lehrgänge.

Wie hoch sind die Gehälter in der Versicherungsbranche?

Fachkräfte der Versicherungsbranche auf Jobsuche haben gute Chancen auf eine Stelle mit einem lukrativen Gehalt. Wie hoch dieses ausfallen kann, darüber gibt die folgende Liste einen Überblick:

  • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen: Bruttojahresgehalt ca.44.000 bis 62.000 €
  • Sozialversicherungsfachangestellte/r: Bruttojahresgehalt ca. 35.000 bis 50.000 €
  • Betriebswirt/in (Hochschule) Versicherung: Bruttojahresgehalt ca. 60.000 bis 77.000 €
  • Fachberater/in Finanzdienstleistungen: Bruttojahresgehalt ca. 55.000 bis 77.000
  • Aktuar/in Versicherungswirtschaft: Bruttojahresgehalt ca. 57.000 bis 77.000 €
  • Underwriter/in Versicherung: Bruttojahresgehalt ca. 46.000 bis 77.000 €
  • Fachwirt/in Versicherungen und Finanzen: Bruttojahresgehalt ca. 46.000 bis 77.000 €
  • Risiko-Analytiker/in Versicherung: Bruttojahresgehalt ca. 44.000 bis 75.000 €
  • Generalagent/in Versicherung: Bruttojahresgehalt ca. 46.000 bis 77.000 €
  • Geschäftsstellenleiter/in Versicherung: Bruttojahresgehalt ca.72.000 bis 77.000 €

Karriere in der Versicherungsbranche in Deutschland: Welche Perspektiven und Trends kommen in Zukunft?

Die Berufswelt verändert sich. Sie macht vor der Versicherungsbranche nicht halt. Die Digitalisierung nimmt hier einen größer werdenden Stellenwert ein. Sie erlangt Bedeutung für den Kundenverkehr.

Durch das Internet gewinnt dieser Bereich an Intensität und Individualität. Wer denkt, die Entwicklung bedeute das Aus für den Beruf des Versicherungsvermittlers oder -maklers, irrt. Die Versicherungsnehmer/innen wissen die Kundennähe nach wie vor zu schätzen. Ihre Gesamtheit schließt über 80 Prozent der Verträge über Vertreter/innen der Versicherung ab.

Die Digitalisierung bringt neben Chancen Risiken für alle Branchen mit sich. Daraus ergeben sich neue Geschäftsfelder für die Versicherungsunternehmen. Die Zahl der Cyber-Policen steigt an und damit die Umsätze. Sorgen bereitet diese Entwicklung hinsichtlich der schwer absehbaren finanziellen Folgen.

In der Zukunft rückt der Begriff „On-demand-Prinzip“ in den Mittelpunkt. Versicherungsnehmer/innen decken sich situationsbedingt mit Kurzzeitversicherungen ein. Die Tarife gestalten sich individueller und belohnen bestimmte Verhaltensweisen.

Schlecht für Betrüger wirkt sich die Künstliche Intelligenz, die im Versicherungswesen Einzug hält, aus. Sie vereinfacht die Arbeit der Mitarbeiter/innen, um die Betrügereien aufzudecken. Die KI verknüpft riesige Datenmengen und hilft bei der Risikoeinschätzung. Hinsichtlich der Kundenkommunikation nehmen Sprachassistenzen und Chatbots an Bedeutung zu.

Denkbar, aber datenschutzrechtlich noch unsicher, ist die Einführung der Blockchain-Technologie im Versicherungswesen. Hierbei geht es darum, die Parteien sicher und verbindlich zu vernetzen und die Kosten effizienter zu gestalten.

Die Veränderungen wirken sich auf die Jobs in der Versicherungsbranche aus. Der Trend geht hin zu Studienberufen, da die Anforderungen sich stark erhöhen. Mathematik, die Wirtschaftswissenschaften und die Informatik rücken in den Vordergrund.

Dies macht es schwierig, in der Kürze der Zeit genügend geeignetes Fachpersonal zu finden. Die hohen Anforderungen erfordern Studienabschlüsse. Da sich Schulabgänger darauf besinnen, gibt es weniger Auszubildende.

Was sich für den Versicherer negativ darstellt, ist für den Suchenden nach einem Job in der Versicherungsbranche von Vorteil. Zahlreiche Stellenangebote ermöglichen eine größere Auswahl bei den potenziellen Arbeitgebern/-innen.