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Rettungsdienst Jobs und Stellenangebote

661 Rettungsdienst Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Rettungsdienst
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Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d) merken
Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Hannover

Bedingungen: Einsatzort Hannover, Voll- oder Teilzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Benefits: Gute Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven, faire Bezahlung und starker Teamgeist. Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin; Aufgaben u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, soziale Dienste sowie Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Leitung Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz (m/w/d) merken
Stellvertretende Leitung Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V | Bonn

Werde stellvertretende Leitung im Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, m/w/d, mit der Perspektive auf eine Leitungsfunktion. Du bringst praktische Erfahrung im Rettungsdienst mit und weißt um die entscheidenden Aspekte im Einsatz. Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, über den klassischen Einsatzdienst hinauszudenken. Unsere Organisation sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die Notwendigkeit guter Prozesse und digitaler Lösungen erkennt. Hast du das strategische Denken und den Willen, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, um gemeinsam unseren Rettungsdienst zukunftsfähig zu gestalten! ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Honorartätigkeit als Organisatorische Leitung Rettungsdienst (OrgL) merken
Honorartätigkeit als Organisatorische Leitung Rettungsdienst (OrgL)

Kreis Unna | Unna

Gehalt: Vergütung auf Honorarbasis. Aufgaben: Einsatzabschnittsleitung bei größeren Schadenslagen und ManV, Führung und Koordination der Rettungsdienstkräfte, Zusammenarbeit mit LNA, Einsatzleitung und BOS, Dokumentation, Einsatzberichte, Mitwirkung bei Übungen, Fortbildungen und Einsatzkonzepten sowie Rufbereitschaft gemäß Dienstplan. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App (Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin / Praxisanleiter / Praxisanleiterin Rettungsdienst (m/w/d)) merken
Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App (Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin / Praxisanleiter / Praxisanleiterin Rettungsdienst (m/w/d))

Landkreis Stade | Hansestadt Stade

Gehalt: EG 9a TVöD/VKA. Aufgaben: Ersthelfer-App strategisch steuern, Schnittstellen koordinieren, Einsatzabläufe optimieren, Ersthelfer akquirieren und binden, Trainings und Qualitätsmanagement leiten, App administrieren sowie bei Rettungsdienstprojekten und -konzepten mitwirken. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst. Bedingungen: Unbefristet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Landkreis Stade | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztliche Leitung Rettungsdienst merken
Ärztliche Leitung Rettungsdienst

Landkreis Rostock | Bad Doberan

Gehalt: Entgeltgruppe 15 TVöD VKA zzgl. Facharztzulage bei entsprechender Qualifikation. Aufgaben: Medizinisch-fachliche Verantwortung und Leitung des Rettungsdienstes; Entwicklung einheitlicher medizinischer Standards und Verfahrensanweisungen sowie Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Qualifikation: Facharzt (m/w/d). Bedingungen: Vollzeit, 39 Stunden/Woche; zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unternehmen: Rettungsdienst im Landkreis Rostock. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionalleiter*in Rettungsdienst merken
Regionalleiter*in Rettungsdienst

Falck Ambulance | Sachsen

Unternehmen: Deutschlands größter privater Anbieter von Rettungsdienstleistungen; über 2.300 Mitarbeitende, an über 60 Standorten in sechs Bundesländern. Einsatzgebiet: Ost- und Südsachsen sowie Erzgebirge mit 5 Wachbereichen und 15 Wachen; über 350 Mitarbeitende im Rettungsdienst und qualifizierten Krankentransport. Gesucht: Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, keine*r reine*r Manager*in. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Falck Ambulance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Notfallsanitäter / Oberbrandmeister (m/w/d) Feuerwehr & Rettungsdienst merken
Notfallsanitäter / Oberbrandmeister (m/w/d) Feuerwehr & Rettungsdienst

Kreisstadt Neunkirchen | Neunkirchen

Aufgaben: Einsatzdienst in der Notfallrettung, im abwehrenden Brandschutz und in der technischen Hilfeleistung. Qualifikation: Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (m/w/d) mit Feuerwehrtätigkeiten oder Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister (m/w/d). Bedingungen: Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis; regelmäßiger Wechsel zwischen Rettungsdienst und Feuerwehr. Unternehmen: Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Neunkirchen; rund 300 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige in sechs Löschbezirken. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker m/w/d Bereich Medizintechnik / Rettungsdienst merken
Servicetechniker m/w/d Bereich Medizintechnik / Rettungsdienst

Corpuls Lübeck | Stockelsdorf

Aufgaben: Wartungen und sicherheitstechnische Kontrollen bei Rettungswachen und anderen Kunden; Reparaturen sowie Hard- und Softwareupdates in Werkstatt und Servicemobil; technische Dokumentation, Kundenkommunikation und telefonischer Technikservice; nach rund einem Jahr Tourenplanung mit mehreren Monaten Vorlauf. Qualifikation: Technische Ausbildung oder technisch versierter Quereinsteiger (m/w/d); Führerschein Klasse B, Spaß am Außendienst, Sorgfalt, Freude am Kundenkontakt, sichere Deutschkenntnisse und PC-Grundkenntnisse; Kenntnisse aus Rettungsdienst oder von BOS-Kunden sind ein Plus, aber kein Muss. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager mit Schwerpunkt Implementierung von innovativen Einsatzkonzepten in den Rettungsdienst (w/m/d) merken
Projektmanager mit Schwerpunkt Implementierung von innovativen Einsatzkonzepten in den Rettungsdienst (w/m/d)

ADAC | Weßling

Aufgaben: Mitarbeit im Projektteam zur Überführung von Multikoptern bzw. eVTOLs in den praktischen Betrieb; Weiterentwicklung der präklinischen Versorgung und rettungsdienstlichen Unterstützung aus der Luft an der Schnittstelle von Luftrettung, Rettungsdienst, Pilotbetrieb und operativer Einsatzpraxis. Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH, weltweite Vorreiterrolle bei der Erprobung innovativer Flugtechnologien für Rettungsdienst und notfallmedizinische Versorgung; beschäftigt sich seit 2017 mit Multikoptern bzw. eVTOLs. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App (Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin / Praxisanleiter / Praxisanleiterin Rettungsdienst (m/w/d)) merken
Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App (Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin / Praxisanleiter / Praxisanleiterin Rettungsdienst (m/w/d))

Landkreis Stade | Stade

Gehalt: EG 9a TVöD/VKA. Aufgaben: Ersthelfer-App strategisch steuern, Schnittstellen koordinieren, Einsatzabläufe optimieren, Ehrenamtsmanagement und Community-Pflege, Trainingsleitung und Qualitätsmanagement, App administrieren sowie an Rettungsdienst-Projekten und -Konzepten mitwirken. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter und Weiterbildung zum Praxisanleiter Rettungsdienst; mehrjährige Erfahrung im operativen Rettungsdienst, Ehrenamtstätigkeit und Projektmanagement sind gewünscht. IT-Affinität und Datenbankadministration sind von Vorteil. Bedingungen: Unbefristet, teilzeitgeeignet; Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb üblicher Dienstzeiten und an Wochenenden sowie zu Dienstreisen mit eigenem Pkw. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Landkreis Stade | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Rettungsdienst Jobs und Stellenangebote

Rettungsdienst Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Rettungsdienst gibt es?

Ein Blick auf die Stellenangebote unserer Jobbörse sowie verschiedener Arbeitgeber der Branche zeigt, dass im Rettungsdienst Berufsgruppen mit sehr unterschiedlichen Ausbildungswegen tätig sind. Dementsprechend vielfältig sind auch die im Rettungswesen gezahlten Gehälter. Die höchsten Gehälter im Bereich Rettungsdienst werden in der Regel für Notärzte/-ärztinnen sowie für Jobs mit Leitungsfunktionen gezahlt. Zudem erhalten in bestimmten Teilbereichen des Rettungswesens tätige Spezialisten, beispielsweise in der Luftrettung oder im Bergrettungsdienst, zum Teil überdurchschnittliche Vergütungen.

Von den drei charakteristischen nicht-akademischen Berufen im Rettungsdienst – Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in und Notfallsanitäter/in – werden Letztere am höchsten bezahlt und erhalten auch ein relativ hohes Ausbildungsgehalt. Sie besitzen die höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst und müssen dafür eine dreijährige Ausbildung an einer Berufsfachschule absolvieren. Demgegenüber sind die Ausbildungen zum/zur Rettungshelfer/in beziehungsweise Rettungssanitäter/in deutlich weniger umfangreich und zeitaufwendig. Generell werden zudem berufserfahrene Rettungskräfte besser bezahlt als Berufseinsteiger/innen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Rettungsdienst?

Das Anfangsgehalt für Notärzte/-ärztinnen liegt in Deutschland bei etwa 50.000 € brutto pro Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt die Vergütung aber deutlich an und liegt im Durchschnitt bei rund 87.000 €. Spitzenverdienste im unteren sechsstelligen Bereich werden meist von denjenigen Notärzten/-ärztinnen erreicht, die nicht nur über langjährige Berufserfahrung und gegebenenfalls bestimmte Zusatzqualifikationen verfügen, sondern zugleich auch eine leitende Funktion innehaben. Regional liegen bei den Gehältern der Notfallmediziner Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Hamburg an der Spitze, während in Mecklenburg-Vorpommern, Teilen Niedersachsens sowie Sachsen und Thüringen zum Teil deutlich niedrigere Gehälter gezahlt werden. Höhere und hohe fünfstellige Bruttojahresgehälter können Sie zudem auch mit einem Job als Hubschrauberpilot/in im Rettungsdienst beziehen.

Wer als Rettungshelfer/in die Einstiegsqualifikation für den Rettungsdienst erworben hat, kann mit einem monatlichen Bruttoverdienst zwischen ca. 1.400 € und ca. 2.250 € beziehungsweise einem Jahresbrutto von ca. 16.800 € bis ca. 27.000 € rechnen. Bei einem/einer Rettungssanitäter/in liegt das Einstiegsgehalt bei ca. 2.250 € monatlich und kann mit wachsender Berufserfahrung bis auf rund 3.000 € steigen. Wer nach der entsprechenden Ausbildung eine Stelle als Notfallsanitäter/in antritt, erhält ebenfalls ca. 3.000 € brutto und kann sein Monatseinkommen später bis auf ca. 3.800 € brutto steigern. Das Durchschnittsgehalt liegt in diesem Beruf bei rund 3.400 €.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Rettungsdienst besonders gefragt?

Für eine Tätigkeit im Rettungsdienst ist eine robuste körperliche Konstitution unabdingbar. Viele für dieses Berufsfeld typische Situationen erfordern eine gute Fitness. So muss das Rettungspersonal beispielsweise in der Lage sein, Patienten auf Tragen zu heben und zum Einsatzfahrzeug zu transportieren oder schwere Ausrüstungsgegenstände an Einsatzorte zu bringen, die sich in oberen Etagen ohne Aufzug oder in unwegsamem Gelände befinden. Mindestens ebenso wichtig ist psychische Stabilität, um belastende Erlebnisse wie den Tod von Unfallopfern oder den Anblick von Schwerstverletzten verarbeiten zu können.

Eine hohe Reaktionsgeschwindigkeit und schnelle Entscheidungsfähigkeit, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten auch in Stresssituationen sowie ein gutes Einfühlungsvermögen gehören ebenfalls zu den im Rettungsdienst erforderlichen und in einschlägigen Stellenanzeigen regelmäßig genannten Eigenschaften und Fähigkeiten. Das in der Ausbildung erworbene fachliche Wissen muss jederzeit abruf- und anwendbar sein und sollte kontinuierlich aufgefrischt werden, um Unsicherheit und Fehlentscheidungen in kritischen Situationen zu vermeiden.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen im Bereich Rettungsdienst auf Sie zu?

Die Kernaufgabe des Rettungsdienstes besteht darin, Patienten in medizinischen Notfällen wie Verletzungen, schweren akuten Erkrankungen oder Vergiftungen professionelle präklinische Hilfe zukommen zu lassen und sie einer adäquaten medizinischen Versorgung zuzuführen. Im Rettungsdienst Beschäftigte müssen daher jederzeit bereit sein, mit den geeigneten Rettungsmitteln schnell und sachgerecht zu helfen, Leid zu lindern und vor allem Leben zu retten.

Dabei fahren Rettungssanitäter/innen im Rettungseinsatz meist den Rettungs- oder Notarztwagen und unterstützen Notfallsanitäter/innen dabei, die Patienten so lange zu versorgen, bis die Behandlung durch eine/n Notarzt/-ärztin übernommen werden kann. Neben Rettungseinsätzen in Notfällen erledigen sie Krankentransporte sowie Patientenfahrdienste, säubern und desinfizieren Fahrzeuge und Rettungsmaterial nach dem Einsatz und stellen die laufende Einsatzfähigkeit sicher. Zudem sind durchgeführte Einsätze und Transporte in entsprechenden Berichten und Protokollen zu dokumentieren.

Notfallsanitäter/innen obliegt es bei medizinischen Notfällen, den Gesundheitszustand von Patienten zu beurteilen, über das Herbeirufen eines/einer Arztes/Ärztin zu entscheiden und bis zu dessen/deren Eintreffen die medizinische Erstversorgung durchzuführen. Je nach Situation müssen sie dabei lebensrettende Sofortmaßnahmen einleiten, die Transportfähigkeit der Patienten herstellen und sie während des Transports betreuen. Dazu gehört das Überwachen lebenswichtiger Körperfunktionen der Patienten und erhalten diese aufrecht. Im Innendienst von Rettungswachen oder Rettungsleitstellen nehmen sie eingehende Notrufe an und sind für das Disponieren der Einsätze zuständig.

Karriere im Rettungsdienst: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wer bereits eine Stelle als Rettungshelfer/in hat, kann sich im nächsten Schritt zum/zur Rettungssanitäter/in weiterbilden lassen. Wer diese Qualifikation erlangt hat, kann damit nicht nur seine Verdienstmöglichkeiten verbessern, sondern beispielsweise bei Krankentransporten die Verantwortung als Transportführer/in übernehmen. Eine vorherige Rettungshelferausbildung kann bei der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in angerechnet werden.

Ein/e Notfallsanitäter/in hat verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, sei es, um später höher dotierte Jobangebote im selben Beruf annehmen oder sich völlig neue Tätigkeitsfelder erschließen zu können. Weiterbildungsangebote gibt es in verschiedenen Gebieten wie Notfallmedizin, Rettungsdienst, Betriebssanitätswesen, Erste Hilfe, medizinische Assistenz, medizinische Dokumentation und Kodierung oder Hygiene im Gesundheitswesen. Wer sich mit Blick auf höhere Verdienstmöglichkeiten noch einmal neu auf Jobsuche begeben möchte, kann seine Chancen beispielsweise durch eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in oder ein Studium der Fachrichtung Management im Gesundheitswesen deutlich erhöhen.