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Mediation Jobs und Stellenangebote

101 Mediation Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Mediation
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Risk Manager II - Mediation, Mediation (m/w/d) merken
Risk Manager II - Mediation, Mediation (m/w/d)

Amazon Europe Core | Berlin

Das EU Mediation Team sucht einen Risk Manager (Job-ID: 2934597) bei Amazon Deutschland Services GmbH. In dieser Schlüsselrolle ist es wichtig, hochkritische Konflikte effektiv zu steuern. Wir suchen einen Kandidaten, der leidenschaftlich dafür eintritt, dass Kunden informierte Kaufentscheidungen treffen können. Gleichzeitig unterstützen Sie Markeninhaber und Verkäufer, erfolgreich ihre Produkte zu listen und zu verkaufen. Ihre fundierten Entscheidungen tragen dazu bei, die Integrität des Amazon-Katalogs und des Produktlistung-Ökosystems zu wahren. Sie profitieren von einer anspruchsvollen Position, in der kritisches Denken und Urteilsvermögen gefragt sind, um komplexe Streitigkeiten eingehend zu analysieren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung im Bereich Mediation Interpretation and Programming merken
Assistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung im Bereich Mediation Interpretation and Programming

documenta und Museum Fridericianum gGmbH | Kassel

Die documenta und Museum Fridericianum gGmbH in Kassel sucht eine Assistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung im Bereich Mediation, Interpretation und Programmierung. Diese Position unterstützt die strategischen Ziele der renommierten documenta-Ausstellung, die alle fünf Jahre stattfindet. Zu den Aufgaben gehört es, öffentliche Programme zu vermitteln und ein breites Publikum anzusprechen. Die gemeinnützige Gesellschaft wird von der Stadt Kassel und dem Land Hessen getragen. Gesucht wird eine zuverlässige, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit entsprechenden Fähigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams im Herzen der Kunstszene! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arbeitgeberberater (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung merken
Arbeitgeberberater (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung

Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen | Lüneburg

Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung, Personalsteuerung oder Personalleitung; Ein sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; Idealerweise verfügen Sie über eine Coachingausbildung sowie Erfahrungen in der Mediation +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachgebietsleitung Denkmalschutz merken
Sachgebietsleitung Denkmalschutz

Landkreis Teltow-Fläming | Luckenwalde bei Berlin

Beschäftigte; individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung; Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Projektingenieur (m/w/d) für HKLS technische Gebäudeausrüstung merken
(Senior) Projektingenieur (m/w/d) für HKLS technische Gebäudeausrüstung

DORSCH ENGINEERS GMBH | Wiesbaden

Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte; Wellbeing & Gesundheit – geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DORSCH ENGINEERS GMBH | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamlead Property Management (m/w/d) merken
Teamlead Property Management (m/w/d)

ATCP Management GmbH | Berlin

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams; Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belange des Teams; Mediation bei personellen / fachlichen Problemen im Team oder Teamübergreifend; Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Claim Manager (w/m/d) merken
Claim Manager (w/m/d)

SMS group GmbH | Hilchenbach, Mönchengladbach

Inkl. abteilungsübergreifendem Denken und Handeln; technische Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themen; Kenntnisse um FIDIC, NEC, Orgalime, VOB, MS Project und Primavera wünschenswert; Erfahrung oder Zertifizierung im Bereich Mediation +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist:in IT-Business Engineer (m/w/d) – Dreieckskoordination BALM, Fachbereiche & externer Dienstleister für SC-OWI Produkte merken
Spezialist:in IT-Business Engineer (m/w/d) – Dreieckskoordination BALM, Fachbereiche & externer Dienstleister für SC-OWI Produkte

Toll Collect GmbH | Berlin, Potsdamer Platz

Dreieckskommunikation: Technische Mediation zwischen Entwicklungsdienstleistern, Fachabteilungen und Behörden. Technische Übersetzung: Transformation behördlicher Vorgaben und Anforderungen in umsetzbare Entwickleranweisungen. +
Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Scrum Master (w/m/x) merken
Scrum Master (w/m/x)

epunkt GmbH | Pasching

Dabei geht es nicht nur um Scrum-Events, sondern auch um Mediation, Coaching und die Harmonisierung der Zusammenarbeit zwischen den Teams. +
Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauptamtlicher Pädagogischer Vorstand (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
Hauptamtlicher Pädagogischer Vorstand (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. | Troisdorf

Vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung im Kitabereich gerne mit Leitungserfahrung; Umfassendes Fachwissen im Bereich Heilpädagogik und Inklusion; Montessori-Diplom oder Fachwissen in der Montessori-Pädagogik; Idealerweise Zusatzqualifikation in Beratung, Mediation +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Mediation Jobs und Stellenangebote

Mediation Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Mediation gibt es?

Streitschlichter werden nicht nur in der Schule gesucht - ganz im Gegenteil: Bei Unternehmen und Organisationen kommt es oftmals zu Konflikten, welche nicht ganz so leicht zu lösen und aus der Welt zu schaffe sind. Dann kommen so genannte Mediator/innen ins Spiel. Diese werden als unabhängig und völlig neutrale Personen herangezogen, welche Strategien zur Konfliktbewältigung anwenden, um eine Lösung zu finden. Es handelt sich also um eine wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Mediator/innen werden daher in der modernen Berufswelt händeringend gesucht.

In unserer Jobbörse finden Sie eine ganze Reihe von Stellen in der Mediation, welche sehr attraktiv für Sie sein könnten. In diesen können Sie in der Regel auf ein sehr gutes Einstiegsgehalt hoffen. Je nach Erfahrung und Renommee kann dieses in der Folge weiter ansteigen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Mediation?

Im Durchschnitt verdienen Personen, welche in der Mediation arbeiten, in Deutschland rund 70.000 € brutto im Jahr. Die Untergrenze liegt bei etwa 40.000 € und die Obergrenze bei rund 100.000 € brutto im Jahr. Die großen Unterschiede kommen durch Stellen in verschiedenen Unternehmen und Branchen zustande. Außerdem spielen Ihr Ruf und Ihre Erfahrungen eine wichtige Rolle.

Im Folgenden finden Sie die klassischen Jobs in der Mediation, welche Sie auch in unserer Jobbörse finden können. Wir haben diese mit durchschnittlichen Gehältern versehen, was Ihnen einen guten Einblick gibt.

  • Mediation Manager/in: ca. 50.000 € bis 85.000 € brutto im Jahr
  • Inhouse Mediator/in: ca. 40.000 bis 70.000 € brutto im Jahr
  • Referent/in der Mediation: ca. 60.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Mediation besonders gefragt?

Das Berufsfeld der Mediation ist spannend und ungewöhnlich. Meist wird eine Mediator Ausbildung nämlich als Ergänzung zu einer anderen Berufsausbildung gemacht. Oftmals handelt es sich um Journalisten, Psychologen oder Juristen. Das liegt daran, dass es Sinn macht, bereits Kenntnisse in der Verhandlungsführung, in der Moderation von Konflikten und Leitungsaufgaben zu haben.

Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit müssen Sie unbedingt mitbringen, wenn Sie in der Mediation arbeiten wollen. Dazu gehören gute rhetorische Fähigkeiten, aber auch das Talent, sich professionell und seriös zu verkaufen. Da Sie schnell Vertrauen zu allen Beteiligten aufbauen müssen, ist der eigene Auftritt von größter Bedeutung. Oftmals ist es wichtig, dass Sie sehr gutes Englisch sprechen, das kommt allerdings auf den Aufgabenbereich und die genaue Stelle an.

Ein gutes Verständnis der menschlichen Psyche ist ebenfalls enorm wichtig. Dazu braucht es natürliche Kenntnisse in der Psychologie, doch auch ein gutes Menschenverständnis. Außerdem müssen Sie situativ gute Entscheidungen treffen. Eine gewissen Spontanität und Schlagfertigkeit sind daher ebenfalls Fähigkeiten, welche Mediator/innen brauchen.

Wenn Sie in der Mediation arbeiten wollen, dann müssen Sie auch sehr Zuverlässigkeit sein. Das gilt für terminliche und zeitliche Situationen, allerdings auch für die Gesprächsführung und alles, was rund um die Mediation dazugehört. Wenn das nicht der Fall ist, dann ist schnell das Vertrauen weg, welches unbedingt benötigt wird.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Mediation kommen auf Sie zu?

Eine genaue Berufslaufbahn oder ein bestimmtes Studium stellen keine Voraussetzungen für einen Karriereweg in der Mediation dar. Wichtig ist es vielmehr, dass Sie bereits Erfahrung in einem Job gesammelt haben, in welchem möglichst viele Fähigkeiten gefragt sind, welche auch Mediator/innen haben müssen. Da landet man schnell bei den Bereichen Psychologie, Journalismus, Moderation und Jura.

Als Mediator/in arbeiten Sie entweder freiberuflich, oder sind bei einem Unternehmen oder einer Organisation angestellt. Sie werden dann immer wieder bei Konflikten hinzugezogen, welche sich nicht so einfach lösen lassen. Sie sind dann für die Gestaltung eines Verfahrens verantwortlich und sorgen für ideale Rahmenbedingungen und eine angenehme Gesprächssituation. In der Folge sind Sie auch für den kompletten Ablauf des Verfahrens und die Struktur von diesem verantwortlich.

Die optimale Kommunikation mit allen Parteien steht im Mittelpunkt. Sie müssen sowohl zuhören, als auch gewisse Kommunikationsstrategien anwenden. Der unmittelbare Kontakt mit den Parteien ist eine große Herausforderung, welche volle Konzentration und ein sicheres Auftreten erfordert. Sie müssen außerdem immer neutral bleiben, was nicht in jedem Fall einfach sein dürfte. Eine Entscheidung müssen Sie in den Konflikten in der Regel nicht treffen. Vor allem nicht, wenn diese weitreichende Konsequenzen hätte. Allerdings besprechen Sie Ihre Eindrücke und Ergebnisse mit der Unternehmensführung oder anderen Verantwortlichen, was in der Regel zu Entscheidungen führt. Die Verantwortung in der Mediation ist also durchaus groß.

Karriere im Bereich Mediation : Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wenn Sie in der Mediation tätig werden wollen, dann müssen Sie eine Ausbildung oder Weiterbildung zusätzlich zu Ihrer beruflichen Laufbahn machen. Das stellt also bereits einen beruflichen Aufstieg dar, was sich auch an dem sehr guten Gehalt bemerkbar macht.

Innerhalb der Mediation können Sie sich zu einer(m) Referent/in entwickeln, was ein noch besseres Gehalt nach sich zieht. Dann können Sie andere Mediator/innen ausbilden oder in Unternehmen, Organisationen oder auf Messen und Fortbildungen Vorträge halten. In diesem Bereich können Sie finanziell die höchste Stufe in der Mediation erreichen.