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Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs und Stellenangebote

7.186 Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Hotel – Gastronomie – Touristik
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Fachkraft Touristik (m/w/d) – Dein Traumjob im Reisebüro! merken
Fachkraft Touristik (m/w/d) – Dein Traumjob im Reisebüro!

Reisebüro Weischer, Inh. Daniel Rosendahl e. Kfm. | Greven

Bist du reisebegeistert? Verstärke unser zukunftsorientiertes, veranstalterunabhängiges Reisebüro! Wir suchen engagierte Mitarbeitende für die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Dein Aufgabenbereich umfasst den Verkauf von Pauschalreisen, Kreuzfahrten sowie die Erstellung individueller Reiseangebote. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Buchungs- und Vertriebssystemen mit und zeigst Freude am Kundenkontakt? Wenn du kommunikationsstark, flexibel und belastbar bist, bist du genau die richtige Ergänzung für unser Team! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Touristiker (m/w/d) Mietwagen merken
Touristiker (m/w/d) Mietwagen

CHECK24 | Augsburg, München

Hotel-/Tourismus-/Reiseverkehrskaufmann (m/w/d)); Erfahrungen im Dialogmarketing oder vergleichbare Berufserfahrung aus der Touristik Branche oder im Mietwagenbereich von Vorteil; Begeisterung, ganz ohne Augenkontakt; Seriöses und freundliches Auftreten +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater / Mitarbeiter im Verkauf - Touristik & Gruppenreisen, Südeuropa (m/w/d) merken
Kundenberater / Mitarbeiter im Verkauf - Touristik & Gruppenreisen, Südeuropa (m/w/d)

CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Lemgo, Detmold

Werde Teil unseres motivierten Teams als Kundenberater im Verkauf für Touristik & Gruppenreisen in Südeuropa! Für unseren Standort in Lemgo (bei Detmold) suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in Vollzeit. In dieser Rolle führst du telefonische und schriftliche Beratungsgespräche und erstellst individuelle Angebote für Gruppenreisen. Du bleibst in engem Kontakt mit unseren Kunden und verfolgst die Angebote fortlaufend. Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bildet die Basis für deinen Erfolg. Bring dein Verkaufstalent und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und meistere auch die saisonalen Herausforderungen mit Freundlichkeit und Umsicht. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater / Mitarbeiter im Verkauf - Touristik & Gruppenreisen, Südeuropa (m/w/d) - NEU! merken
Trainee für die Touristik (m/w/d) - NEU! merken
Trainee für die Touristik (m/w/d) - NEU!

Wikinger Reisen GmbH | Hagen

Starte Deine Karriere als Trainee für die Touristik (m/w/d) bei der Wikinger-Familie. Du verfügst über einen Bachelor im Tourismusmanagement und bringst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein umfassendes Einsteigerprogramm, das Dir wertvolle Einblicke in die Arbeit eines Reiseveranstalters gewährt. Du wirst in verschiedenen Abteilungen arbeiten, das Produktmanagement unterstützen und eigenverantwortliche Projekte betreuen. Bewirb Dich jetzt und gestalte unvergessliche Aktivreisen für unsere Gäste! +
Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater / Mitarbeiter im Verkauf - Touristik & Gruppenreisen, Südeuropa (m/w/d) - NEU! merken
Kundenberater / Mitarbeiter im Verkauf - Touristik & Gruppenreisen, Südeuropa (m/w/d) - NEU!

CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH\' | Detmold

Wir bieten attraktive Benefits, darunter ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage und regelmäßige Team-Events. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Seit 2018 kompensieren wir alle Beförderungsleistungen, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Unser Firmensitz wird ausschließlich mit Ökostrom betrieben, und eine E-Ladesäule steht zur Verfügung. In dieser Position führst du telefonische und schriftliche Beratungen sowie Verkaufsgespräche. Außerdem kalkulierst und erstellst du individuelle Angebote für Gruppenreisen und pflegst den Kontakt zu unseren Kunden. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater:in in der Touristikinformation „Insel“ (m/w/d) merken
Reise-/Tourismus-/Bürokauffrau oder Touristikfachkraft (m/w/d) merken
Reise-/Tourismus-/Bürokauffrau oder Touristikfachkraft (m/w/d)

westdeutscher skiverband e.v. | Meinerzhagen

Reise-/Tourismus-/Bürokauffrau oder Touristikfachkraft ab 01. Mai 2025 (m/w/d): Vollzeit. Unbefristete Festanstellung. Abteilungsleitung. Mehrjährige Berufserfahrung. Der westdeutsche skiverband e.v. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Touristikfachkraft für unser Reisebüro (m/w/d) merken
Touristikfachkraft für unser Reisebüro (m/w/d)

Schauinsland-Reisen GmbH | Düsseldorf

Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager/Touristiker (m/w/d) für Deutschland und Mitteleuropa merken
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Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs und Stellenangebote

Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik gibt es?

Generell werden die höchsten Vergütungen im Bereich Hotel, Gastronomie und Touristik für Leitungsfunktionen mit Personal- und Budgetverantwortung gezahlt. Darüber hinaus haben diejenigen Bewerber/innen gute Chancen auf einen überdurchschnittlichen Verdienst, die bereits wertvolle Berufserfahrungen erworben und eigene Kompetenzen erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Branchentypische Beispiele dafür sind etwa die Leitung der Küche eines renommierten Restaurants oder eine Führungsposition in einem Hotel gehobenen Standards mit international gutem Ruf.

In größeren Hotellerie- oder Touristikkonzernen werden auf Geschäftsführungs- beziehungsweise Vorstandsebene Gehälter gezahlt, die mit denen in anderen großen Dienstleistungsunternehmen vergleichbar sind. Sie können pro Jahr deutlich sechsstellige Beträge erreichen. In Positionen der zweiten und dritten Managementebene sind zumindest hohe fünfstellige oder niedrige sechsstellige Jahresgehälter möglich.

Charakteristisch für die Branche ist die Dominanz von mittelständisch geprägten Unternehmen, während große Konzerne seltener anzutreffen sind. Daraus ergeben sich eine Vielzahl potenzieller Arbeitgeber sowie eine entsprechende Menge von Stellen für Berufseinsteiger und wechselwillige Beschäftigte mit Berufserfahrungen. Unsere Jobbörse hilft Ihnen bei der Jobsuche und vermittelt Ihnen schnell einen Überblick über aktuelle Stellenangebote aus den Branchen Gastronomie, Hotellerie und Tourismus.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik?

Der durchschnittliche jährliche Bruttoverdienst in der Gastronomie betrug im Jahr 2019 ca. 25.500 €. Dieser Wert mag auf den ersten Blick relativ niedrig erscheinen, ist allerdings – ähnlich wie in der Hotellerie – auch auf den relativ hohen Anteil an Aushilfen sowie ungelernten oder angelernten Kräften in dieser Branche zurückzuführen. Bei qualifizierten Fachkräften liegen die Gehälter deutlich höher.

So kann ein/e Küchenchef/in beispielsweise mit einem durchschnittlichen Bruttojahresgehalt von gut 41.000 € rechnen. Restaurantleiter/innen erhalten mindestens etwa 2.000 € monatlich, doch kann ihr Bruttomonatsverdienst auch mehr als 4.700 € betragen. Bei Hotelmanagern/Hotelmanagerinnen beläuft sich das Durchschnittsgehalt sogar auf rund 74.400 € pro Jahr. Während das Anfangsgehalt in diesem Beruf bei ca. 49.800 € liegt, können Spitzenkräfte durchaus Jahresgehälter von bis zu rund 99.500 € brutto erreichen.

Die relativ großen Bandbreiten für die Gehälter in einzelnen Gastronomie- oder Hotellerieberufen sind der Tatsache geschuldet, dass sowohl die Größe der einzelnen Betriebe als auch deren Preiskategorie erheblich variiert. Regionale Unterschiede können ebenfalls eine Rolle spielen. So werden beispielsweise in stark frequentierten Touristenzentren oftmals höhere Gehälter gezahlt als in touristisch weniger bedeutsamen Regionen.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik besonders gefragt?

Wenngleich im Bereich Hotel, Gastronomie und Tourismus auch zahlreiche ungelernte Kräfte Beschäftigung finden, bildet doch eine solide praktische und theoretische Berufsausbildung die zentrale Basis für eine erfolgreiche Karriere in dieser Branche. Darüber hinaus sind Soft-Skills wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Organisations- und Improvisationstalent sowie selbstverständlich exzellente Umgangsformen unabdingbar.

Im Kontakt mit internationalen Gästen sind zudem Fremdsprachenkenntnisse ein wichtiger Pluspunkt. Vor allem für einen Job an der Rezeption und im Service von Hotels sind sie praktisch unverzichtbar. Deshalb werden in vielen einschlägigen Stellenanzeigen mindestens sehr gute Englischkenntnisse gefordert. Wer dazu noch Kenntnisse in weiteren Sprachen vorweisen kann, hat im Wettbewerb um attraktive Jobs zusätzliche Vorteile.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik auf Sie zu?

In der Gastronomie und Hotellerie sowie in Unternehmen der Tourismuswirtschaft werden regelmäßig zahlreiche Jobs mit unterschiedlichsten Anforderungsprofilen angeboten. So finden Sie auf unserer Jobbörse Stellenangebote für Aushilfen und einfache Positionen wie Beikoch/Beiköchin über Jobangebote für Bewerber mit bestimmten Spezialisierungen wie Barmeister/in bis hin zu Jobs mit Leitungsfunktionen auf unterschiedlichen Ebenen.

Dementsprechend breit ist auch das Spektrum möglicher Aufgaben und Tätigkeiten gefächert, die im Bereich Hotel, Gastronomie und Touristik auf Sie zukommen können. Sie richten sich jeweils nach den Erfordernissen der konkreten Stelle und nach Größe und Struktur des Betriebes. So begrüßen, beraten, bedienen und betreuen Restaurantfachleute Gäste im Restaurant, am Buffet oder in der Bar. Sie servieren ihnen Getränke und Speisen, erstellen Rechnungen und übernehmen das Kassieren. Weitere mögliche Aufgabenfelder sind die Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Feiern oder Tagungen.

Typischerweise nehmen Arbeitsteilung und Spezialisierung mit wachsender Betriebsgröße zu. Während in kleinen, familiengeführten Restaurants und Pensionen häufig erwartet wird, dass die Beschäftigten nahezu alle anfallenden Arbeiten erledigen können, sind Positionen wie zum Beispiel die eines/einer Sommeliers/Sommelière oder eines/einer Barkeepers/Barkeeperin erst in größeren Betrieben anzutreffen. Analog dazu werden Leitungsfunktionen in kleineren Betrieben häufig von den im Tagesgeschäft mitarbeitenden Inhabern zusätzlich übernommen, während dafür in größeren Betrieben eigene Stellen für Managementfunktionen vorgesehen sind. Dies gilt ebenso für Tätigkeitsfelder wie Buchhaltung, Marketing und Personalwirtschaft.

Karriere im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Je nach individuellen Voraussetzungen und eigenem Engagement bieten sich im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau erfolgreich abgeschlossen hat und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt, kann beispielsweise bei der örtlichen Industrie- und Handelskammer (IHK) die Prüfungen als Restaurantmeister/in oder als Fachwirt/in im Gastgewerbe ablegen.

Alternativ ist der Erwerb von bestimmten Zusatzqualifikationen möglich, etwa als Sommelier/Sommelière oder als Barkeeper/in. Zudem können Fachkurse zu bestimmten Themen wie Flambieren, Tranchieren, Kaffee, Serviceorganisation, Sales Management oder Fremdsprachen absolviert werden. Als Startbasis für eine Tätigkeit im mittleren oder gehobenen Management beziehungsweise als Unternehmer/in im Gastronomie- und Hotelleriebereich empfiehlt sich ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, welcher zum Beispiel an einer Hotelfachschule erworben werden kann.

Für die höchsten Führungspositionen ist in der Regel ein Studium an einer Fachhochschule oder an einer Universität unverzichtbar. Hier kommen vor allem betriebswirtschaftliche Studiengänge infrage, die an vielen Hochschulen auch mit einschlägigen Spezialisierungen wie zum Beispiel Hotelmanagement oder Tourismusmanagement angeboten werden.