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Ausbilder Jobs und Stellenangebote

25.110 Ausbilder Jobs auf Jobbörse.de

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Ausbilder (w/m/d) für IT-System-Elektroniker (m/w/d) merken
Ausbilder (w/m/d) für IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Südalarm GmbH | Teningen

Werden Sie Ausbilder (w/m/d) nach AEVO und gestalten Sie die Zukunft junger Talente! Mit methodischen und didaktischen Fähigkeiten sowie verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sind Sie optimal vorbereitet. Wir suchen empathische Teamplayer, die motivierend agieren und individuelle Lernbedürfnisse unterstützen. Profitieren Sie von flexiblem Arbeiten in Voll- oder Teilzeit und der Option auf eine 4-Tage-Woche. Genießen Sie zahlreiche Benefits, darunter einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten! +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Südalarm GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d) merken
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH | Neuwied

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Ausbilder in der Hauswirtschaft (m/w/d) bei der Heinrich-Haus gGmbH im BBW Neuwied Heimbach-Weis. Wir suchen Sie ab sofort in einem flexiblen Stellenumfang von 50 bis 100%. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit. Genießen Sie eine attraktive Vergütung nach AVR, inklusive Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub. Ihre Aufgabe besteht darin, junge Menschen in den Bereichen Fachpraktiker Hauswirtschaft und Service praxisnah auszubilden und den Lernfortschritt zu dokumentieren. Nutzen Sie unsere weiteren Benefits wie Dienstradleasing und Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder Metallbau / Konstruktionsmechanik m/w/d merken
Ausbilder Metallbau / Konstruktionsmechanik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria | Ergolding

Werden Sie Ausbilder im Metallbau oder in der Konstruktionsmechanik (m/w/d) und profitieren Sie von einem attraktiven IG Metall-Tarifgehalt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Krankenzusatzversicherung. Unsere unbefristete Anstellung bietet Ihnen ein sicheres Umfeld mit spannenden Projekten und einer betrieblichen Altersversorgung von bis zu 600 EUR jährlich. Wir fördern Ihre Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Mit einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und attraktiven Corporate Benefits kommen Sie in den Genuss von Rabatten. Nutzen Sie zudem moderne Ausrüstung und hohe Sicherheitsstandards für einen optimalen Arbeitsalltag. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Krankengeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit SPIE Germany Switzerland Austria | Einkaufsrabatte | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operativer Ausbilder (m/w/d) Logistik Automotive merken
Operativer Ausbilder (m/w/d) Logistik Automotive

Schnellecke Logistics | Hannover

Werde operativer Ausbilder/Trainer (m/w/d) in Hannover und profitiere von einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie einer 35-Stunden-Woche. Genieß ein attraktives Gehalt von 3003,00 € monatlich und erhalte außerdem einen Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen. Bei Fragen rund um Personalthemen steht dir eine persönliche Ansprechperson vor Ort zur Verfügung. Deine Aufgaben umfassen die Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter sowie die Organisation ihrer Arbeitsplätze. Zudem qualifizierst du Mitarbeiter und überprüfst die Effektivität von Schulungsmaßnahmen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder kaufmännischer Bereich (m/w/d) merken
Ausbilder kaufmännischer Bereich (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH | Neuwied

Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied sucht einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich in Teilzeit (75%). Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR, inklusive Zulagen und Jahressonderzahlung. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der praxisnahen Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement und Industriekaufleuten. Zudem fördern Sie aktiv die Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen und bereiten Ausbildungsinhalte methodisch auf. Unser modernes Dienstleistungsunternehmen bietet mindestens 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine sinnstiftende Ausbildung! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Ausbilder Netztechnik / Energieversorgung (m/w/d) merken
Technischer Ausbilder Netztechnik / Energieversorgung (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Laatzen

Unser Ausbildungszentrum in Laatzen sucht einen engagierten technischen Ausbilder. Diese herausfordernde Position umfasst die Verantwortung für die Leitung von vier bis sechs Auszubildenden und die Durchführung praxisorientierter Projektaufgaben im Außendienst. Sie begleiten die Auszubildenden fachlich und persönlich, unterstützen sie im Prüfungswesen und beurteilen deren Leistung nach der Ausbildungsordnung. Zudem vermitteln Sie relevante Inhalte und setzen moderne Ausbildungsmethoden ein. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Optimierung organisatorischer Prozesse sowie die Umsetzung von Sicherheits- und Umweltschutzstandards. Wünschenswert ist die Unterstützung der technischen Fortbildung im Innendienst, um die Digitalisierung voranzutreiben. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder (m/w/d) für Elektrobereich merken
Ausbilder (m/w/d) für Elektrobereich

DIS AG | Flöha

Werde Ausbilder (m/w/d) für Elektrotechnik und gestalte Karrierewege! Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro-Sektor hast und dein Wissen weitergeben möchtest, dann ist die DIS AG der richtige Partner für dich. Unterstütze angehende Fachkräfte auf ihrem Weg zum IHK-Abschluss und bereite sie auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vor. Unsere Berufsakademie in Chemnitz bietet dir die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein. Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Unterricht sowie Schulungen in Theorie und Praxis, wo du Fachwissen in Elektrotechnik und Steuerungstechnik/SPS vermittelst. Bewirb dich jetzt und präge die nächste Generation von Elektrotechnik-Experten! +
FULL_TIME | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder (m/w/d) für Elektrobereich merken
Ausbilder (m/w/d) für Elektrobereich

DIS AG | Niederwiesa

Werde Ausbilder (m/w/d) für Elektrotechnik und gestalte Karrieren aktiv mit! Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro-Sektor hast und dein Wissen weitergeben möchtest, bist du bei uns genau richtig. Begleite unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zum IHK-Abschluss und bereite sie auf ihre berufliche Zukunft vor. Die DIS AG eröffnet eine Berufsakademie in Chemnitz, und du kannst von Anfang an teilnehmen! Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Schulungen in Theorie und Praxis sowie die Vermittlung von Fachwissen in Elektrotechnik und Steuerungstechnik/SPS. Lass uns gemeinsam die nächsten Fachkräfte im Elektrobereich formen! +
FULL_TIME | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div) merken
IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund | Würzburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Rentenversicherungsträger Deutschlands und sichert soziale Sicherheit für Millionen. Mit 23,3 Millionen Versicherten und 9,6 Millionen Rentner*innen ist unser Einfluss erheblich. Wir suchen engagierte IT-Ausbilder*innen für den Nachwuchsbereich, um talentierte Fachkräfte zu fördern. Unsere vielfältige IT-Systemlandschaft bietet ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld. Die Stellen sind in Würzburg verfügbar, mit einer Bewerbungsfrist bis zum 17. April 2025. Bewerben Sie sich jetzt für einen attraktiven Vollzeit- oder Teilzeitplatz mit Eintrittsdatum am 1. Juni 2025 und gestalten Sie die Zukunft der Rentenversicherung mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d) merken
IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd | Landshut

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit über 3.600 Mitarbeitern, das für die Deutschen Rentenversicherung in Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz tätig ist. An unseren Standorten in Landshut und München betreuen wir rund 2,9 Millionen Versicherte und etwa 1 Million Rentner. Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Landshut suchen wir dringend einen IT-Ausbilder / Softwareentwickler (m/w/d). Diese Position umfasst die fachpraktische Ausbildung von Nachwuchskräften in Wirtschaftsinformatik und Fachinformatik Systemintegration. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Pflege von Lernmedien, inklusive Lehrvideos. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in der IT mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbilder Jobs und Stellenangebote

Ausbilder Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Ausbilder gibt es?

Der Beruf des Ausbilders/der Ausbilderin ist eine besondere Position im deutschen Bildungssystem. Im Rahmen der dualen Berufsausbildung arbeiten Ausbildner in den Betrieben. Hier sind sie dafür verantwortlich, ihr fachliches und praktisches Wissen an die Auszubildenden (in Österreich Lehrlinge) weiterzugeben sowie die Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplans zu gewährleisten.

Alle Unternehmen, die im Rahmen des dualen Systems ausbilden, sind verpflichtet, mindestens einen Ausbilder gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO oder AusbEignV) zu beschäftigen. In größeren Unternehmen kann Ausbilder/in ein Vollzeitjob sein. In kleineren Unternehmen kann es eine zusätzliche Aufgabe für einen Meister oder eine Meisterin sein. Die meisten Ausbilder/innen in Deutschland verfügen über eine AEVO-Zertifizierung.

Es gibt derzeit weit über 100 Berufe, die im dualen Ausbildungssystem geschult werden. Einige der häufigsten Stellen für Ausbilder/innen finden sich in der Gastronomie wie z.B. Ausbildner für Bäcker/innen, Köche/Köchinnen oder Restaurantfachmänner/Restaurantfachfrauen. Berufe in der Tierbetreuung wie Tierwirte oder Tierpfleger sind ebenfalls beliebte Ausbildungsberufe. Ein weiterer Bereich sind Jobs in handwerklichen Berufen wie Maler/innen Klempner/innen oder Tischler/innen.

Alle diese Berufe benötigen Ausbilder/innen. Wer sein Handwerk beherrscht, gerne mit jungen Menschen arbeitet und die gesetzlichen Anforderungen erfüllt, hat hier eine hervorragende Berufswahl getroffen.

Um alle aktuellen Stellen für Ausbilder/innen zu sehen, schauen Sie sich unsere Jobbörse an. Wir haben eine große Auswahl an Stellenanzeigen und Jobangeboten in allen Branchen und Industrien. Der perfekte Job wartet auf Sie.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Ausbilder?

Das Mediangehalt in Deutschland für Ausbilder/innen liegt bei knapp € 3.600 brutto monatlich. Erfahrung und Dienstalter sind ein wichtiger Faktor für die Höhe des Gehalts. Einsteiger/innen verdienen im Durchschnitt € 2.900 brutto monatlich und Ausbilder/innen mit fünfzehn oder mehr Jahren Berufserfahrung erhalten ca. € 4.100 brutto monatlich.

Die oben genannten Gehaltsangaben beziehen sich auf Stellen in allen Branchen und in ganz Deutschland. Da so viele verschiedene Arten von Betrieben Ausbilder/innen benötigen, variieren die Gehälter je nach Branche oder Industrie stark. Zudem zahlen große Unternehmen mit mehr Auszubildenden typischerweise mehr, weil die Jobs anspruchsvoller sind.

Neben den branchenspezifischen Unterschieden spielt auch die geografische Lage eine große Rolle bei den Verdienstmöglichkeiten. Gehälter für ähnliche Positionen können von Bundesland zu Bundesland um bis zu € 800 brutto pro Monat variieren.

Einen Überblick über alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse. Diese ist der optimale Ausgangspunkt für Ihre Jobsuche und hilft Ihnen, schnell und effizient eine Position zu finden, die Ihren Zielen und Fähigkeiten entspricht.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Ausbilder besonders gefragt?

Ein/e Ausbilder/in zu sein, setzt natürlich voraus, dass Sie ein/e Experte/in in einem bestimmten Fachgebiet sind. Zusätzlich verlangen viele Branchen und Arbeitgeber eine amtliche Akkreditierung, zum Beispiel einen Meisterbrief oder andere Zertifizierungen.

Je nach Branche oder Beruf können zusätzliche Voraussetzungen erforderlich sein. Bevor Sie sich auf Jobsuche für eine Position als Ausbilder/in begeben, ist es daher ratsam, sich bei Ihrer Kammer oder Ihrem Berufsverband zu erkundigen, ob Sie die erforderlichen beruflichen Anforderungen erfüllen.

Unabhängig von den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Branche gibt es bestimmte Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften, die alle Ausbilder/innen benötigen, um in diesem Berufsfeld erfolgreich zu sein. Dazu gehören:

  • eine Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten an die nächste Generation weiterzugeben,
  • Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und ein Bewusstsein für die Verantwortung, diesen ein Vorbild zu sein,
  • Geduld und Gelassenheit beim Erklären von Prozessen und Arbeitsschritten für Berufsanfänger,
  • die Fähigkeit, Feedback zu geben, das jungen Menschen hilft, sich weiter zu entwickeln,
  • die organisatorische Fähigkeit, zusammenhängende Lernprogramme zu erstellen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Ausbilder kommen auf Sie zu?

Hauptaufgabe eines Ausbilders ist die Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans. Er/sie muss sicherstellen, dass der Plan den Ausbildungsvorschriften des dualen Bildungssystems entspricht. In seiner Tätigkeit vermittelt ein Ausbilder den Auszubildenden theoretische und praktische Lerninhalte. Er/sie muss individuelle Lernschwächen berücksichtigen und didaktische Entscheidungen hinsichtlich geeigneter Ausbildungsmethoden treffen. Dies erfordert die Schaffung eines positiven und offenen Lernumfelds.

Ein/e Ausbilder/in beurteilt und dokumentiert die Lernfortschritte der Auszubildenden und sollte diese bei persönlichen oder betrieblichen Problemen unterstützen. Außerdem kontrolliert er/sie die regelmäßige Teilnahme an der Berufsschule.

Neben dem täglichen Lehrbetrieb bereitet er/sie die Auszubildenden auf ihre berufliche Abschlussprüfung vor. Am Ende der Ausbildung hilft ein Ausbilder seinen Schützlingen bei der Entscheidung über ihren weiteren beruflichen Weg.

Karriere im Bereich Ausbilder: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Ausbilder/in ist in den meisten Unternehmen bereits eine Spitzenposition. Ein weiterer Aufstieg erfolgt in der Regel durch den Wechsel von kleineren Unternehmen zu größeren Unternehmen mit mehr Auszubildenden, mehr Verantwortung und höherer Vergütung. Für diejenigen, die diesen Schritt machen wollen, verbessert eine zusätzliche Ausbildung zum/zur Berufspädagogen/in oder sogar der Abschluss eines Studiums der Berufspädagogik die Aufstiegschancen beträchtlich.