25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Beruf Wissenschaftliche Mitarbeiter

6.578 Wissenschaftliche Mitarbeiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Wissenschaftliche Mitarbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (w/m/d)
Teilzeit, E13 merken
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (w/m/d) Teilzeit, E13

Uniklinikum Würzburg | Würzburg

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) in Teilzeit (E13)? Wir bieten eine attraktive Bezahlung nach TV-L, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Pharmakotherapie der Zukunft aktiv mit. Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Promotionserlaubnis in einem innovativen Umfeld. Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Sportangebot unterstützen Ihre ganzheitliche Gesundheitsförderung. Zusätzlich erleichtert unsere eigene Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/d/m) merken
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/d/m)

Uniklinikum Würzburg | Würzburg

Das Uniklinikum Würzburg sucht zeitnah eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Klinische Genetik und Genommedizin. In unserem dynamischen Team erforschen wir genetische Veränderungen bei kindlichen Krebserkrankungen, um individuelle Behandlungsansätze zu entwickeln. Ihre Arbeit wird direkt zur Therapieoptimierung und Risikostratifizierung unserer jungen Patienten beitragen. Zudem betreuen wir Patientinnen und Patienten mit seltenen syndromalen Erkrankungen durch moderne Genom- und Transkriptomanalysen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Fachhumangenetiker, um Ihre Expertise auszubauen. Entdecken Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit energietechnischem Schwerpunkt merken
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit energietechnischem Schwerpunkt

Fachhochschule Westküste | Heide

Das Institut sucht zur Verstärkung seines Teams einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit energietechnischem Schwerpunkt für das Forschungsprojekt „Stabilität im Netz“ in Schleswig-Holstein. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet und wird mit TV-L E13 vergütet. Als Teil der Arbeitsgruppe „Netzintegration“ erwarten wir selbständige Forschung zur Stabilität elektrischer Netze. Ihre Aufgaben umfassen Netzsimulationen und die Teilnahme an Projektmeetings. Zudem koordinieren Sie sich eng mit der Schleswig-Holstein Netz AG und erstellen Projektberichte. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Netzintegration aktiv mit! +
Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Digitalisierung in der Lehre merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Digitalisierung in der Lehre

Hochschule Bremerhaven | Bremerhaven

Die Hochschule Bremerhaven sucht eine:n erfahrene:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Digitalisierung in der Lehre. Diese Position, Entgeltgruppe 13 TV-L, ist ab sofort befristet bis zu 39,2 Stunden in Vollzeit zu besetzen. Unser moderner Campus an der Wesermündung bietet eine hervorragende Umgebung für rund 5.000 Studierende. Mit 25 innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen in Technologie und Management setzen wir auf exzellente Ausbildung. Die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz revolutionieren die Hochschulbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Lehre aktiv mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztin / Arzt als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter Versorgungsforschung (w/m/d) merken
Ärztin / Arzt als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter Versorgungsforschung (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | Tübingen

Gesucht wird eine Ärztin oder ein Arzt als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Versorgungsforschung (w/m/d) am Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung. Die Stelle ist projektgebunden und befristet bis zum 31.12.2028, in Voll- oder Teilzeit (50 bis 100%). Wir fördern eine moderne Allgemeinmedizin, die Tradition und Innovation vereint. Hausärztinnen und Hausärzte sollen als vertrauensvolle Anlaufstellen für Gesundheitsfragen bestehen bleiben. Zugleich erkunden wir innovative Methoden und digitale Techniken zur Unterstützung von Patientinnen und Patienten. Bewerben Sie sich, um aktiv die Zukunft der Allgemeinmedizin mitzugestalten. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn merken
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT | Heilbronn

Das Fraunhofer SIT eröffnet in Heilbronn spannende Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich Cybersicherheitsforschung. Heilbronn gilt als ein dynamischer Standort für Innovation und Technologieentwicklung in Deutschland. Es wird eine erstklassige Umgebung geschaffen, in der Forschungseinrichtungen sowie Universitäten eng zusammenarbeiten. Der Bildungscampus fördert die Entwicklung datenbasierter Technologien und smarter Lösungen der Zukunft. Ab 2025 plant die Fraunhofer-Gesellschaft acht innovative Forschungszentren, darunter eines für Cybersicherheit. Nutzen Sie diese Chance, um Teil einer wachsenden wissenschaftlichen Gemeinschaft zu werden und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuarbeiten. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Beschichtung merken
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Beschichtung

FERCHAU – Connecting People and Technologies | Oberkochen

Du bist ein erfahrener Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Beschichtung? In dieser Rolle entwickelst du DUV-Beschichtungsprozesse weiter und identifizierst Schwachstellen. Zudem definierst und implementierst du Verbesserungsmaßnahmen, optimierst DUV-Schichten und dokumentierst Prozessdaten statistisch. Du übernimmst die technologische Verantwortung für den Prozesstransfer in die Produktion und arbeitest eng mit Engineering sowie Fertigung zusammen. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Du besitzt ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium und hast Kenntnisse in optischen Schichten oder UHV-Anlagentechnologie? +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter – Rasterelektronenmikroskopische Untersuchungen (Schwerpunkt Asbest) (m/w/d) merken
Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter – Rasterelektronenmikroskopische Untersuchungen (Schwerpunkt Asbest) (m/w/d)

BIOLAB Umweltanalysen GmbH | Braunschweig

Als naturwissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Braunschweig führen Sie Rasterelektronenmikroskopische Untersuchungen mit Fokus auf Asbest und künstliche Mineralfasern (KMF) durch. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Proben inklusive energiedispersiver Röntgenmikroanalyse (EDX). Zudem sind Sie verantwortlich für die digitale Dokumentation und die Durchführung von Probenahmen. Sie beraten Kunden zu Gebäudeschadstoffen und unterstützen sie bei der Interpretation der Ergebnisse. Auch die Erstellung von Angeboten gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. In einem kollegialen und gut funktionierenden Team erwarten Sie spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BIOLAB Umweltanalysen GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung merken
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung

Fachhochschule Westküste | Heide

Zur Verstärkung unseres Forschungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung. Diese Vollzeitstelle (teilbar) ist bis zum 30.04.2026 befristet und wird nach TV-L E13 vergütet. Sie übernehmen den Aufbau des Bereichs Nachhaltigkeitsmanagement am Institut für Transformation des Energiesystems. Zudem akquirieren Sie sowohl öffentliche als auch private Projektmittel. Ihre Aufgabe umfasst die Analyse relevanter Normen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, wie GRI und EU-Taxonomie. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden benötigt, um Herausforderungen der Energiewende fundiert anzugehen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Germanistik u. Kunstwissenschaften - Qualifizierungstelle merken
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Germanistik u. Kunstwissenschaften - Qualifizierungstelle

Philipps-Universität Marburg | Marburg

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben kann eigenständig an wissenschaftlichen Projekten gearbeitet werden, was die persönliche Qualifizierung fördert. Die Vertragsdauer orientiert sich an § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sprachwissenschaft, Phonetik, Psychologie oder einem verwandten Fach mit sprachlichem Fokus. Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit empirischen Sprachdaten sowie in Statistik. Zudem werden sichere Englisch- und Deutschkenntnisse, idealerweise auf B2-Niveau, gefordert. Soziale Kompetenz, hohe Motivation und Teamfähigkeit sind ebenfalls für diese Position von Bedeutung. +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Beruf Wissenschaftliche Mitarbeiter

Beruf Wissenschaftliche Mitarbeiter

Welche Ausbildung benötigen wissenschaftliche Mitarbeiter?

Vor einer Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in tritt an die Stelle einer dualen Ausbildung ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die Hochschulen erwarten von einem/r Bewerber/-in überwiegend ein konsekutives Masterstudium. Dieses ist inhaltlich und zeitlich auf das Bachelorstudium abgestimmt.

Welche Fähigkeiten brauchen wissenschaftliche Mitarbeiter?

Die notwendigen fachlichen Kompetenzen erwerben wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Studium und durch eine vorherige Tätigkeit als studentische Hilfskraft. Mit dem Nachweis derselben beweist der/die Bewerber/in, dass ihm/ihr die Beschäftigungsfelder der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen nicht fremd sind.

Als solche bringen Sie die Fähigkeit, zu forschen, mit. Sie wissen, Recherchen zu betreiben und kennen sich in der Didaktik, der Methodik und der Lehrtätigkeit an der einer Hochschule aus.

Sie besitzen für Ihren Beruf ein herausragendes fachliches Wissen. Daneben bedarf es an persönlichen Fähigkeiten, um eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu besetzen. Zu diesen zählt, in der Lage zu sein, sich in die Studierenden und die Lehrenden hineinzuversetzen. Neben dem Einfühlungsvermögen und psychologischen Geschick benötigen wissenschaftliche Mitarbeiter/innen die Fähigkeit:

  • eigenverantwortlich zu arbeiten
  • bei hohem Arbeitsaufwand konzentriert zu bleiben
  • Informationen schnell zu verarbeiten, zu begreifen und im Gedächtnis zu behalten
  • Lehrstoff verständlich zu vermitteln
  • Geduld aufzubringen
  • Eigeninitiative zu zeigen
  • sich selbst organisieren zu können
  • ein überdurchschnittliches Maß an Eigenmotivation aufzubringen

Ferner sind Sie als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in ausgesprochen diszipliniert. Diese Fähigkeit benötigen Sie in allen Bereichen, insbesondere beim Erlernen von Fremdsprachen. Sie zeigen ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität. Für Tätigkeiten außerhalb der Hochschule, etwa zur Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen, sind Sie mobil.

Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in der pädagogischen und Schulpsychologie sowie der Lernzielkontrolle sind für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen wertvoll. Daneben kennen sich diese in der Seminarplanung und Studienberatung aus sowie im Wissenschafts- und Forschungsmanagement. Die Hochschulorganisation und -verwaltung ist ihnen ebenso vertraut wie das Drittmittelmanagement. Die Fähigkeiten, Vorträge zu halten und Fachpublikationen zu erstellen, helfen, eine Anstellung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu erhalten.

Wie viel verdienen wissenschaftliche Mitarbeiter?

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen arbeiten im Angestelltenverhältnis an einer Forschungseinrichtung oder einer Universität. Sie erhalten ihr Einkommen nach den Festlegungen in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Diese sind die TVöD und TV-L. In Hessen gilt mit dem TV-H ein eigener Tarifvertrag. Bei wissenschaftlichen Mitarbeitern/-innen bestimmt die Erfahrung die Höhe des Gehaltes. In den Tarifverträgen gehören Sie den Erfahrungsstufen EG 13, 14 oder 15 an. Einfluss auf die Höhe nehmen die Unternehmensart und die Arbeitszeit.

Während der Ausbildung – dem Bachelor- und Masterstudium – verdienen die künftigen wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen kein Geld. Eine Ausbildungsvergütung sehen die Hochschulen für Ihre Studenten/-innen nicht vor.

Als Berufseinsteiger: zählen Sie zur Entgeltgruppe 13 und der Entgeltstufe 1. Laut Entgelttabelle bekommen Sie nach:

  • TV-L 2022 ein Gehalt von ca. 4.074,39 € brutto/Monat
  • TV-H 2022 (Prognose) ein Gehalt von ca. 4.161,39 € brutto/Monat
  • TVöD Bund ab 01.04.2022 ein Gehalt von ca. 4.187,45 € brutto/Monat

Mit Berufserfahrung: steigen Sie nach einigen Jahren in Ihrer Entgeltstufe in die nächsthöhere auf. Hier eine Übersicht entsprechend dem TV-L:

  • 1. Entgeltstufe: bei Einstieg ohne Berufserfahrung
  • 2. Entgeltstufe: bei Einstieg mit Berufserfahrung oder 1 Jahr Tätigkeit in Stufe 1
  • 3. Entgeltstufe: 2 Jahre Tätigkeit in Stufe 2
  • 4. Entgeltstufe: 3 Jahre Tätigkeit in Stufe 3
  • 5. Entgeltstufe: 4 Jahre Tätigkeit in Stufe 4
  • 6. Entgeltstufe: 5 Jahre Tätigkeit in Stufe 5

In den Entgeltstufen 2 bis 6 erarbeiten Sie sich als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in nach:

  • TV-L 2022 ein Gehalt von ca. 4.385,28 bis 5.872,94 € brutto/Monat
  • TV-H 2022 (Prognose ab 01.08.2022) ein Gehalt von ca. 4.326,80 bis 6.012,23 € brutto/Monat
  • TVöD Bund ab 01.04.2022 ca. 4.526,02 bis 6.089,52 € brutto/Monat

Welche Aufgaben haben wissenschaftliche Mitarbeiter?

Während der Ausbildung – dem Studium – ist es die Aufgabe der Studierenden, sich darauf in dem Maße zu konzentrieren, dass Sie die Prüfungen mit guten Noten bestehen. Dabei eignen sie sich die fachlichen Fähigkeiten an und erweitern die persönlichen. Dazu zählen etwa die Selbstorganisation oder die mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Als studentische Hilfskraft erwerben Sie Kompetenzen, die Ihnen bei Ihrer späteren Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in hilfreich sind:

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten
  • Vorbereitung von Tutorien und deren Betreuung
  • Eingabe und Pflege von Daten in Datenbanken
  • Korrekturlesen von wissenschaftlichen Arbeiten

Im Berufsleben: Arbeiten Sie als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule, sieht das Berufsbild für Sie lehrende Tätigkeiten vor. Sie vermitteln den Studierenden das Fachwissen in Lehrveranstaltungen und die praktischen Kompetenzen bei Praktika. Im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit leiten Sie als Tutor studentische Arbeitsgruppen. Eine mögliche Arbeit, die auf Sie zukommt, ist die Beratung der Studierenden in fachlichen Fragen.

Sie verfassen wissenschaftliche Fachaufsätze und publizieren diese. Auf Kongressen präsentieren Sie die Ergebnisse der Forschungsarbeiten. Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in unterstehen Sie einem/r Wissenschaftler/in wie:

  • einem/r Professor/in
  • einem/r Abteilungsleiter/in
  • Projektleiter/in

Sie haben keine Forschungs- und Lehrfreiheit. In Einzelfällen ist es möglich, dass die Vorgesetzten Ihnen die selbstständige Ausführung der Tätigkeiten übertragen.

Sind Sie als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im medizinischen Bereich tätig, kommen in der Krankenversorgung Aufgaben auf Sie zu. Neben Ihrer beruflichen Tätigkeit an der Hochschule bereiten Sie sich auf die Promotion oder die Habilitation vor. Dabei stehen Sie im ständigen Austausch mit dem/der betreuenden Professor/in.

Wo arbeiten wissenschaftliche Mitarbeiter?

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen arbeiten selbstständig oder gemeinsam mit anderen Wissenschaftlern/-innen. In Innenräumen an den Hochschulen sind sie in Büros und Besprechungsräumen tätig sowie bei Lehrtätigkeiten in Hörsälen und Unterrichtsräumen.

Für die Vorbereitung der Lehrtätigkeit und um die Wissenschaft voranzutreiben, studieren sie Fachliteratur. Dazu sind sie vielfach in Bibliotheken anzutreffen. Ihre Forschungen betreiben sie daneben in Fachräumen und in Laboratorien.

Die Kleidung, die Sie als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in tragen, hängt von Ihrer Fachrichtung und den Gepflogenheiten an der Hochschule ab. Diese besteht bei Männern aus einem Anzug mit Krawatte oder aus leichten, lässigen Kleidungsstücken, die sich aber stets in einem ordentlichen, einwandfreien Zustand befinden. Frauen sind mit Businesskleidung gut beraten. Je nach Fachrichtung fällt die Wahl auf bequemere Kleidung.

Ob es einen Dresscode gibt, erfragen Sie oder Sie wissen es durch Beobachtungen während Ihres Studiums. Bei Tätigkeiten im medizinischen Bereich tauschen Sie Ihre Businessbekleidung in der Universitätsklinik durch Kittel, Hauben, Maske, Handschuhe, Kasacks, Schlupfhosen und Gesundheitsschuhen. Bei Labortätigkeiten kommt in verschiedenen Fachbereichen eine ähnliche Schutzbekleidung in Betracht. Möglich sind zudem Schutzbrillen und Kopfhörer bei Lärm.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für wissenschaftliche Mitarbeiter?

Angehende wissenschaftliche Mitarbeiter/innen legen mit ihrem Studium und der Tätigkeit als studentische Hilfskraft den Grundstock für ihre Karriere. Die erste Stufe ist mit der Anstellung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erreicht. Ihr Vertrag ist üblicherweise befristet. Bis zu dessen Ende bereiten Sie sich mit dem Schreiben Ihrer Doktorarbeit auf Ihre Promotion vor.

Voraussichtlich mit einem neuen Vertrag als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in ist Ihr nächstes Karriereziel die Habilitation. Dazu weisen Sie nach, dass Sie Lehrerfahrungen sammeln konnten. Zudem erfordert die Habilitation den Nachweis diverser Veröffentlichungen. Ergänzend verfassen sie eine Habilitationsschrift. Diese übersteigt den Umfang einer Doktorarbeit. Sie erhalten den Titel Dr. habil, was für Doctor habilitatus steht, oder den Zusatz PD für Privatdozent/in. Danach besteht die Option, sich für einen Lehrstuhl zu bewerben und eine Professur zu erhalten.

Während Ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch berufsbezogene Weiterbildungen. Beispiele hierfür sind Lehrgänge im Bereich Methodik und Didaktik oder in der Forschung und Entwicklung. Andere Optionen sind solche zur Kursleitung oder der Erwerb von Sprachzertifikaten. Sprachkenntnisse sind für Wissenschaftler/innen insbesondere für Publikationen, Vorträge bei Kongressen und zur Aneignung von Wissen von besonderer Bedeutung.