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Beruf Kinderpflegerin

4.337 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegerin
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Verwandte Berufe
Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d) merken
Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d)

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH | Hochheim am Main

Die Kita Tausendfüßler in Hochheim sucht engagierte Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Unsere Einrichtung bietet Platz für 44 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, verteilt auf zwei U3-Gruppen und eine altersübergreifende Gruppe. Wir honorieren Ihr Engagement mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Genießen Sie 32 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage und die Möglichkeit, eine Zulage in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Weitere Vorteile sind ein sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen und ein Rabatt auf Betreuungskosten. Verstärken Sie unser verantwortungsvolles und engagiertes Team! +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) merken
Erzieherin / Kinderpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Kita BioRegio e.V. | Planegg

Werde Teil des Bio Kids-Teams als Erzieherin, Kinderpflegerin oder Sozialpädagogin! Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 34 Urlaubstagen und die Übernahme von Fahrtkosten. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und jährlichen Erholungsbeihilfen. Freue dich auf einen kreativen Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern. Unsere familienfreundliche Umgebung wird durch einen Kinderbetreuungs-Zuschuss und individuelle Fortbildungsangebote ergänzt. Wenn du aufgeschlossen und engagiert bist, lass uns gemeinsam die Welt der Kinder entdecken! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gemeinde Edling | Edling

Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds in der Gemeinde Edling, wo Kolleginnen einander unterstützen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einer idyllischen Region mit hohem Erholungswert. Für diese Position als Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung sowie ein einfühlsames Wesen im Umgang mit Kindern. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, sind uns wichtig. Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an uns, oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen telefonisch. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ErzieherIn / KinderpflegerIn (m/w/d) merken
ErzieherIn / KinderpflegerIn (m/w/d)

Gemeinde Aichwald | Aichwald

Unsere Betreuungseinrichtungen in Aichwald suchen engagierte pädagogische Fachkräfte für den Ü3 und Krippenbereich. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, aber Teilzeit ist auch möglich. Die Stellen sind in Ganztags-, Regel- und VÖ-Kindertagesstätten für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Gesucht werden ErzieherInnen und KinderpflegerInnen. Weitere Details zu den Stellen und Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie die Gemeindeverwaltung Aichwald für weitere Informationen und um sich zu bewerben. Besuchen Sie www.aichwald.de/stellenausschreibungen jetzt. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (w/m/d) für Kindertagesstätte in grenznahen Gebiet Deutschland/Schweiz merken
Kinderpflegerin (w/m/d) für Kindertagesstätte in grenznahen Gebiet Deutschland/Schweiz

globegarden GmbH | Lörrach

Entdecken Sie globegarden Childcare, wo hochwertige Betreuung und eine liebevolle Atmosphäre für Kinder zentral stehen. Besuchen Sie unsere Website www.globegarden.org für umfassende Informationen und Einblicke in unsere bunten Lernwelten. Auf Facebook und Instagram finden Sie spannende Erfahrungen von Eltern und unseren engagierten Mitarbeitern. Wir bieten zweisprachige Betreuung und gestalten abwechslungsreiche Tagesabläufe, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Unsere regelmäßige Kommunikation mit Eltern sowie die Dokumentation von Entwicklungsschritten sind uns wichtig. Unsere qualifizierten Mitarbeitenden leisten wertvolle Beiträge zur Erziehungspartnerschaft und fördern das Wachstum der Kinder kreativ und individuell. +
Vollzeit oder Teilzeit | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten) merken
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs- GmbH | Neubiberg

Werden Sie Kinderpflegerin (m/w/d) im Haus für Kinder Campeon in Neubiberg! Ab dem 01.12.2024 suchen wir Verstärkung für unsere Einrichtung, die 220 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren betreut. In einem inspirierenden, teiloffenen Konzept können die Kinder ihren Tag selbstbestimmt gestalten und aus vielseitigen Angeboten wählen. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch eine hervorragende Erreichbarkeit aus, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) als auch mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg). Die unbefristete Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße merken
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs- GmbH | München

Wir suchen eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren modernen Kindergarten in München, Lehrer-Wirth-Straße, ab dem 01.12.2024. Diese unbefristete Stelle mit 39 Stunden pro Woche bietet die Chance, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten. Unser Kindergarten legt großen Wert auf Partizipation und die Beteiligung der Kinder in ihrem Alltag. Zudem fördern wir sprachliche Bildung, Kultur, Umwelt und Bewegungserziehung. Das teiloffene Konzept ermöglicht eine kreative Raumgestaltung, in der hochwertiges Spiel- und Lernmaterial zur Verfügung steht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der schönen Messestadt! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d) merken
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)

IKF Integrative Kinderförderung GmbH | München

Werde Teil unseres Teams als Kinderpflegerin für den integrativen Hort! Bei uns erlebst du eine freundliche Atmosphäre, in der Offenheit und Lebensfreude großgeschrieben werden. Du betreust eine Gruppe von 15 bis 18 Kindern, darunter 3 bis 6 Integrationskinder, und förderst deren individuelle Fähigkeiten. Unser Ansatz fördert Inklusion und Multikulturalität, was das Miteinander bereichert. Du gestaltest spannende Angebote während der Ferienzeit und unterstützt die verbindliche Erziehungspartnerschaft mit Eltern. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) ist Voraussetzung für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Kinderpflegerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kath. Kirchenstiftung St. Magdalena; Kita-Verbund Fürstenfeld | Jesenwang

Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ihr Kinderhaus St. Michael in Jesenwang. Wir unterstützen die individuelle Entwicklung von Kindern und legen Wert auf die Vermittlung christlicher Werte. In unserem Kita-Verbund gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kreative Konzepte, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Ab dem 01.01.2025 oder früher bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Erleben Sie eine partizipative Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin (m/w/d) / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte merken
Erzieherin (m/w/d) / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte

SOS-Kinderdorf e.V. | Dießen am Ammersee bei München

Die "Hermann-Gmeiner-Kindertagesstätte" sucht engagierte Erzieherinnen (m/w/d) und Kinderpflegerinnen (m/w/d) für unbefristete Vollzeitstellen in der Kinderkrippe und im Kindergarten. Unsere Einrichtung fördert die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von einem bis neun Jahren durch erfahrenes Fachpersonal. Wir bieten eine liebevolle Umgebung mit zwei Krippengruppen, mehreren Kindergartengruppen und einer Integrationsgruppe. Bei uns steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Vordergrund. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das Kinder begeistert betreut. Gemeinsam schaffen wir sichere Räume für glückliche Kindheitserinnerungen! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Kinderpflegerin

Beruf Kinderpflegerin

Welche Ausbildung benötigt man als Kinderpflegerin?

Das Berufsbild Kinderpfleger/in wird in einigen Bundesländern als Sozialpädagogische/r Assistent/in bezeichnet. Die Ausbildung ist aber landesrechtlich geregelt und erfolgt in einer privaten oder öffentlichen Schule oder einem Berufskolleg.

Die Dauer der schulischen Berufsausbildung ist unterschiedlich und wird von den einzelnen Bundesländern vorgegeben. Sie dauert zwischen zwei und vier Jahre und wird mit einer staatlich anerkannten Abschlussprüfung beendet.

Im Anschluss an die schulische Berufsausbildung müssen Sie noch einen praktischen Ausbildungsteil durchlaufen. Folgende Einrichtungen und Betriebe werden anerkannt:

  • Kindergarten
  • Ganztagsschulen
  • Privathaushalte
  • Kinderhort
  • Kinderheim
  • Kinderkrippe
  • Ferienheim
  • Kinderkrankenhaus
  • Kinderabteilung in Krankenhäusern
  • Kindererholungsheime
  • Kinderbehindertenheime
  • Kinderkliniken

Es gibt keine einheitliche geregelte Zugangsvoraussetzungen zur schulischen Berufsausbildung. An den öffentlichen Schulen bestimmen die Bundesländer die Voraussetzungen. Die privaten Schulen haben interne Regelungen getroffen.

In den meisten Bundesländern benötigen Sie einen mittleren Bildungsabschluss. Einige Länder akzeptieren den Hauptschulabschluss. In Baden-Württemberg kann der Zugang auch ohne Hauptschulabschluss erfolgen, wenn Sie die Schulpflichtjahre absolviert haben. Außerdem muss das letzte Versetzungszeugnis oder Abschlusszeugnis mindestens den Notendurchschnitt befriedigend aufweisen.

Oftmals benötigen Sie vorab die Zusage einer Praktikumsstelle. Vorpraktika wird nicht immer akzeptiert. Einige Schulträger verlangen zudem ein polizeiliches oder erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. In Bayern brauchen Sie noch ein gesundheitliches Attest über die Eignung zum Beruf und einen generellen Nachweis über die persönliche Eignung, einschließlich eines polizeilichen Führungszeugnisses.

Die Ausbildung an öffentlichen Schulen ist immer kostenlos. Bedenken Sie aber, dass Sie eventuell die Kosten für die Anfahrt und Übernachtung selbst bezahlen müssen. Die Kosten für Fachliteratur und Schulbücher fallen immer zu Ihren Lasten.

An privaten Schulen müssen Sie immer ein Schulgeld bezahlen. Hinzu kommen noch Gebühren für die Einschreibung und Prüfungsgebühren. Die gesamten Kosten müssen Sie aus eigener Tasche finanzieren.

Die Berufsabschlussbezeichnung ist nicht in allen Bundesländern geregelt. Selbst in den Bundesländern, in denen es eine staatliche Regelung gibt, sind die Berufsbezeichnungen unterschiedlich. Folgende Berufsbezeichnungen sind verbindlich und anerkannt:

Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

  • Baden-Württemberg
  • Saarland
  • Bremen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Berufsbezeichnung: Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in

  • Bayern
  • Thüringen
  • Nordrhein-Westfalen
  • Sachsen-Anhalt
  • Bremen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Berufsbezeichnung: Staatlich geprüfte/r sozialpädagogische/r Assistent/in

  • Berlin
  • Niedersachsen
  • Hamburg
  • Schleswig-Holstein
  • Bremen

Welche Fähigkeiten braucht man als Kinderpflegerin?

Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist die Liebe zu Kindern und das Verständnis für Kinder. Sie müssen sich in die Lage von Kindern versetzen können und ihr Verhalten in bestimmten Situationen verstehen. Sie sind eine Bezugsperson für Kinder und dürfen niemals das Vertrauen zu den Kindern missbrauchen oder ausnutzen.

Die deutsche Sprache müssen Sie fehlerfrei und in Wort und Schrift beherrschen. Sie dürfen keinen Dialekt sprechen. Denken Sie immer daran, dass Sie die Sprech- und Spracherziehung maßgeblich mitbestimmen. Sie müssen die Kinder auch bei den Hausaufgaben im Fach Deutsch gewissenhaft unterstützen können.

Ihnen sollten typische Kinderbeschäftigungen Spaß machen. Sie sollte es mögen zu basteln und zu malen. Es ist vorteilhaft, wenn Sie in der Schule die Fächer Kunst und Werken belegt haben. Auch saisonale Ereignisse müssen Sie kennen und kindgerecht gestalten können.

Kinder lieben es zu musizieren und zu singen. Sie sollten über ein breit gefächertes Liedgut verfügen und können im Idealfall mindestens ein Instrument spielen. Auch musikalische Kinderspiele sollten Sie kennen.

Sie brauchen generell ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten. Manche Kinder müssen auf besondere Weise gefördert werden. Sie müssen auf Kinder reagieren, die in der Entwicklung zurückgeblieben sind und müssen Kinder fördern, die Ihrer Entwicklung weit voraus sind. Das funktioniert nur mit pädagogischen und psychologischen Kompetenzen.

In einigen Arbeitsbereichen sind Sie auch für hauswirtschaftliche Tätigkeiten zuständig. Sie müssen in jedem Fall kindgerechte Mahlzeiten zubereiten können und sollten sich mit einer gesunden Ernährung auskennen.

Wie viel verdient eine Kinderpflegerin?

Die Gehälter schwanken und sind von vielen Kriterien abhängig. Einen großen Einfluss nimmt der Träger. Die staatlichen Trägergesellschaften zahlen Tariflohn. In kleinen Krippen arbeiten Sie dagegen oft unterbezahlt. Das gilt erst Recht in den neuen Bundesländern. Deutschlandweit schwanken die Verdienste zwischen ca. 1.900 und 3.200 € brutto im Monat.

Während der Ausbildung:

Während der schulischen Berufsausbildung erhalten Sie keine Ausbildungsvergütung. In der praktischen Phase werden Ihnen vereinzelt Gelder gezahlt. Die Unterschiede sind extrem. Je nach Träger erhalten Sie nur ein geringes Entgelt. Die öffentlichen Träger zahlen dagegen einen Tariflohn von ca. 1.500 € brutto im Monat.

Als Berufseinsteiger:

Auch das Gehalt von Berufseinsteiger/innen ist unterschiedlich. In den neuen Bundesländern sind die Anfangsgehälter überall gering. Die einzige Ausnahme bilden die öffentlichen Träger. Sie dürfen mit einem Anfangsgehalt zwischen ca. 1.900 und 2.400 € brutto im Monat rechnen.

Mit Berufserfahrung:

Berufserfahrene Fachkräfte erhalten nicht immer hohe Löhne. Der Tariflohn wird stetig angepasst. Bei privaten Trägern werden Sie nicht nach Tarif bezahlt. Hier liegen die Löhne in vielen Einrichtungen weit unter dem Bundesdurchschnitt. Je kleiner der Träger und die Einrichtung, desto geringer ist auch das Gehalt. Die Gehälter schwanken zwischen ca. 2.400 und 3.200 € brutto im Monat.

Welche Aufgaben hat man als Kinderpflegerin?

Kinderpfleger/innen übernehmen die Betreuung und Erziehung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen stellvertretend für die Eltern.

Während der Ausbildung:

Die Ausbildungsinhalte sind in jedem Bundesland und an jeder Schule anders. Auch die praktischen Aufgaben können verschieden sein. Hier spielt auch die Einrichtung eine entscheidende Rolle.

Sie erwerben überall die sozialpädagogischen und erzieherischen Grundkenntnisse. Diese können je nach Bundesland und Träger intensiv sein. Ein weiter wichtiger Arbeitsaspekt ist der Bereich Gesundheit. Sie lernen, wie Sie die Gesundheit von Kindern erhalten und fördern können.

die Gesundheitserhaltung wird durch gezielte Bewegung unterstützt. Sie erfahren, wie eine optimale Bewegungserziehung aussehen soll. Zudem machen Sie sich mit verschiedenen sportlichen Bereichen vertraut.

Ein weiter Aufgabenteil liegt auf den Bereichen Ernährung und Hauswirtschaft. Sie eignen sich Kompetenzen an und sorgen dafür, dass die Kinder eine ausgewogene Ernährung erhalten. Zudem machen Sie sich mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten vertraut.

Ein Schulfach beschäftigt sich ausschließlich mit der kreativen Erziehung. Sie lernen zu musizieren und zu basteln. Zudem beleuchten Sie unterschiedliche Gesangskonzepte und Kinderspiele.

Im Berufsleben:

Die Hauptaufgabe in diesem Berufsfeld liegt in der Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Sie übernehmen die Betreuung immer dann, wenn die Eltern nicht einsetzbar sind. Sie agieren somit stellvertretend. Allerdings haben Sie keine Elternrechte. Sämtliche Handlungsspielräume und Einsatzgebiete müssen vorab geregelt werden. In der Regel gilt die Hausordnung und Vertragsvorgabe des Trägers.

In vielen Fällen geben die Eltern klare Vorgaben. Sie handeln dann strikt nach den Anweisungen der Eltern. Das gilt insbesondere, wenn sonderpädagogische Aufgaben erfüllt werden müssen. Auch bei der Einhaltung von Medikationen oder gesundheitlichen Richtlinien dürfen Sie keine eigenen Bestimmungen vornehmen.

Sie müssen dafür sorgen, dass die gesamte Erziehung altersgerecht ist. Die Kinder dürfen weder unterfordert noch überfordert werden. Auch Gruppenbeschäftigungen müssen angepasst sein.

Sie geben den Kindern die volle Unterstützung, die Sie benötigen und helfen Ihnen beim Essen und Ankleiden. Zudem unterstützen Sie die Körperpflege.

Wo arbeitet eine Kinderpflegerin?

Sie arbeiten in erster Linie in Tagesstätten und Heimen. Hier halten Sie sich in Aufenthaltsräume, Esszimmer und Schlafräume auf. Eventuell agieren Sie auch in Wohnräumen.

Sie spielen mit den Kindern draußen und besuchen Spielplätze. Zudem arbeiten Sie in Büros und empfangen Eltern in Besprechungszimmern. Unter bestimmten Umständen sind Sie auch in Privatwohnungen tätig.

In Heimen arbeiten Sie im Schichtdienst oder in der Nacht. Dann sind Sie auch an Sonn- und Feiertagen tätig.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Kinderpflegerin?

In einigen Bundesländern dauert die Berufsausbildung zwischen drei und vier Jahren. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife parallel zu erwerben. Mit diesen Abschlüssen können Sie an einer Universität oder Fachhochschule studieren. Folgende berufsnahen Fächer sind empfehlenswert:

  • Sozialpädagogik
  • Pädagogische Psychologie
  • Waldorfpädagogik
  • Bildungswissenschaft
  • Sozialwesen
  • soziale Arbeit
  • Erziehungswissenschaft

In einigen Bundesländern bieten die örtlichen Kammern verschiedene Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen an. Diese können Sie eventuell neben der beruflichen Tätigkeit absolvieren. Die Kurse decken den sozialpädagogischen Bereich nur teilweise ab. Meist handelt es sich um eine kombinierte Weiterbildung mit sozialpädagogischen und betriebswirtschaftlichen oder sozialpädagogischen und kaufmännischen Arbeitsinhalten.

Einige Fernschulen bieten Kurse an, die sich ausschließlich mit der Förderung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern befassen. Das können kreative Kurse sein, die sich auf das saisonale Basteln beziehen oder sich mit verschiedenen Maltechniken befassen.

An den Musikschulen können Sie Kurse belegen, die sich ausschließlich mit der musikalischen Förderung beschäftigen. Sie haben auch die Möglichkeit, ein Instrument zu erlernen.

An Fachschulen können Sie Weiterbildungen absolvieren, die bestimmte sozialpädagogische Fachbereiche beleuchten. Dazu gehört der richtige Umgang mit behinderten Kindern und deren Eltern oder die passende Erziehung für Kinder mit Lernschwierigkeiten. Auch Kurse zur speziellen Förderungen von hochbegabten Kindern werden angeboten.