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Beruf Flugbegleiter

197 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Team Reisebusfahrer/in (m/w/d) & Steward/Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit oder auf Minijobbasis merken
Team Reisebusfahrer/in (m/w/d) & Steward/Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit oder auf Minijobbasis

STEWA Touristik GmbH | Kleinostheim

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Karriere im internationalen Reiseverkehr? Wir bieten sichere und pünktliche Durchführung von Tages- und Mehrtagesfahrten mit modernen 4-5 Sterne Superior Omnibussen. Als Busfahrer*in sind Erfahrung im Führen von Reisebussen und Servicekenntnisse von Vorteil. Ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen sind unerlässlich. Genießen Sie einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag mit attraktiven Stundenlöhnen und Zuschlägen. Außerdem bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

InterContinental Hotel Berlin | Berlin

Als erfahrener Steward (m/w/d) bieten wir Dir zahlreiche Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche und eine entspannte Atmosphäre in einem respektvollen und teamorientierten Team. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze oder ein sicherer Fahrradkäfig stehen Dir zur Verfügung. Wir bieten Dir faire Vergütung nach Tarif, inklusive Messergeld und Schuhgeld. Außerdem erhältst Du Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag und eine Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt. Zudem profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem elektronischen Zeiterfassungssystem, in dem keine Überstunde verloren geht. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit InterContinental Hotel Berlin | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Shiftleader – Stewarding (m/w/d) merken
Shiftleader – Stewarding (m/w/d)

InterContinental Hotel Berlin | Berlin

Werde Shiftleader im Stewarding (m/w/d) bei uns und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Vergütungssystem. Genieße zusätzlich Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und zahlreiche Corporate Benefits. In deiner Rolle organisierst du den effektiven Personaleinsatz und gewährleistest die rechtzeitige Bereitstellung von Equipment für Veranstaltungen. Du überwachst die fachgerechte Behandlung von Materialien und führst Materialinventuren durch. Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige relevante Berufserfahrung. Bei uns erwartet dich eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit InterContinental Hotel Berlin | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) für unser Excelsior by Geisel merken
Chief Steward (m/w/d) für unser Excelsior by Geisel

Excelsior by Geisel | München

Entdecken Sie das First Class Hotel Excelsior by Geisel, ein stilvolles Refugium in der besten Innenstadtlage. Unsere 114 individuellen Zimmer und Suiten bieten eine familiäre Atmosphäre im Herzen der Stadt. Genießen Sie exquisite Kulinarik im renommierten Restaurant Vinothek, das mit 15 Punkten im Guide Gault Millau ausgezeichnet wurde. Lassen Sie sich von über 800 erlesenen Weinen aus besten Anbaugebieten verwöhnen. Unser Küchenteam überrascht wöchentlich mit saisonalen und regionalen Spezialitäten der bayerischen und italienischen Küche. Erleben Sie unvergessliche Momente – im First Class Hotel Excelsior by Geisel. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward /Spüler (m/w/d/k.A.) merken
Steward /Spüler (m/w/d/k.A.)

Althoff Grandhotel Schloß Bensberg | Bergisch Gladbach

Werden Sie Teil unseres engagierten Spülerteams und bringen Sie Ordnung in unsere Küche. Sorgen Sie dafür, dass immer ausreichend Geschirr im Buffetbereich bereitsteht, damit unsere Gäste bestens versorgt sind. Dabei halten Sie unsere hohen Hygienestandards ein und garantieren, dass alles blitzblank ist. Auch die Küchencrew freut sich über Ihre Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben. Wir suchen Lernwillige, die ihre Fähigkeiten entwickeln und die Wertschätzung für ihre Persönlichkeit erfahren möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit haben und trotz Arbeitsdruck gelassen bleiben, sind Sie bei uns genau richtig! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Arbeitskleidung | Corporate Benefit Althoff Grandhotel Schloß Bensberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) /Spülkraft merken
Steward (m/w/d) /Spülkraft

ScanHotels Stadthafen | Rostock

Erleben Sie die aufregende Neueröffnung eines urbanen Resorts am Stadthafen in Rostock im Herbst 2025. Mit 195 stilvollen Zimmern, Eventflächen und dem erstklassigen Hotelrestaurant „Strande“ sowie dem Erlebnisrestaurant „Unser Bier“ wird Ihr Aufenthalt unvergesslich. Ideal für Paare, Familien, Geschäftsreisende und Tagungsgäste, bietet unser Hotel eine perfekte Mischung aus Entspannung und Inspiration. Wir suchen engagierte Mitarbeiter (Vollzeit), die Wert auf Sauberkeit legen und unser Küchenteam unterstützen möchten. Freuen Sie sich auf ein übertarifliches Gehalt und bis zu 15% zusätzliche Prämien. Werden Sie Teil unseres aufregenden Projekts und gestalten Sie Rostocks Zukunft mit! +
Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (d/w/m) merken
Steward (d/w/m)

Le Méridien München | München

Suchst du einen Job als Steward (d/w/m) in einem freundlichen Umfeld? Bei uns bist du genau richtig! Bewirb dich gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und sichere dir deinen Platz. Alternativ kannst du uns persönlich kennenlernen: Besuche „Dein Augenblick“ im Le Meridien München, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16:30 bis 17:30 Uhr. Dort informieren wir dich über spannende Berufschancen in unserem Hotel und beantworten deine Fragen. Bei uns erhältst du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – starte noch heute deine Karriere! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward / Spüler (m/w/d) - in Teilzeit (30 Stunden) merken
Steward / Spüler (m/w/d) - in Teilzeit (30 Stunden)

&REPEAT Köln Airport | Köln

Werde Steward / Spüler (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) im designorientierten &REPEAT Köln Airport! Erlebe spannende Aufgaben in einem motivierten Team, das durch engen Zusammenhalt besticht. Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und erfolgreich umzusetzen. Flache Hierarchien garantieren kurze Entscheidungswege und Mitbestimmung in der Gestaltung unseres Hauses. Deine Aufgaben umfassen die Reinigungsarbeiten in der Spülküche, Küche und Kühlhäusern sowie das Sortieren und Verräumen von Geschirr. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Arbeitsumfeldes! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Festanstellung | Essenszuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewardingmitarbeiter (m/w/d) für die Spülküche merken
Stewardingmitarbeiter (m/w/d) für die Spülküche

Pullman Cologne | Köln

Das Pullman Cologne ist ein erstklassiges Hotel im Herzen von Köln, ideal gelegen zwischen dem Friesenviertel und dem beeindruckenden Kölner Dom. Mit 265 Zimmern und 10 eleganten Suiten, einige mit direktem Blick auf den Dom, bietet es komfortable Aufenthalte für internationale Gäste. Unsere 16 flexiblen Veranstaltungsräume sind perfekt für Meetings und Konferenzen mit bis zu 1.000 Teilnehmern. Besonders während der Karnevalssession erfreuen sich die Jecken an unseren festlichen Veranstaltungen im Ballsaal. Kulinarisch verwöhnen wir Sie im Restaurant D. Light und der Brasserie e.l.f. Außerdem erwartet Sie in der Bar LAB12 eine exklusive Auswahl an Cocktails im Vintage-Stil. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Pullman Cologne | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.