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Beruf Flugbegleiter

426 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Data Steward / Bioinformatiker (m/w/d) merken
Data Steward / Bioinformatiker (m/w/d)

Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ | Heidelberg

Bewirb dich jetzt als Data Steward / Bioinformatiker:in (m/w/d) im renommierten German Human Genome-Phenome Archive in Heidelberg! In dieser Schlüsselposition berätst du Forscher:innen zu Anforderungen und Prozessen im Datenmanagement. Du koordinierst eigens die täglichen Abläufe im GHGA-Datenportal und im Genomrechenzentrum. Außerdem identifizierst du relevante Forschungsdatensätze und führst umfassende Qualitätskontrollen durch. Die Aufbereitung von Forschungsdaten und Metadaten für das Modellvorhaben Genomsequenzierung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Gestalte innovative Standard Operating Procedures (SOPs) für den Umgang mit humanen Genomdaten und anderen Omics-Daten! +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studentische Hilfskraft Data Stewardship im Energiesektor (m/w/d) merken
Studentische Hilfskraft Data Stewardship im Energiesektor (m/w/d)

Westnetz GmbH | Essen

Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team "Assetnahe Aufgaben" am Standort Essen. Du möchtest praktische Erfahrungen in der Betreuung von Liegenschaften sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Regionalzentrum Ruhr, mit rund 60 Mitarbeitenden, plant und projektieret Stromverteilnetze, Straßenbeleuchtung und Breitbandanlagen. Das Team bearbeitet wichtige Aufgaben wie Vermessung, Dokumentation und die Pflege von Rechten für die Verteilnetzanlagen. Werde Teil dieser spannenden Herausforderung und leiste einen wertvollen Beitrag in der Infrastrukturentwicklung! +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Küchenhilfe Spülküche & Steward - Mitarbeiter in der Küche (m/w/d) merken
Küchenhilfe Spülküche & Steward - Mitarbeiter in der Küche (m/w/d)

Hotel & Spa Wasserschloss Westerbug | Huy

In der Spülküche von "Marie Pauline" übernehmen Sie die Verantwortung für die Sauberkeit und das Bereitstellen von sauberem Geschirr für unser Restaurant und den Veranstaltungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachgerechte Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern und Küchenutensilien sowie die Bedienung und Pflege der Spülmaschinen. Sie stellen die Einhaltung der hohen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) sicher und kümmern sich um die fachgerechte Entsorgung von Küchenabfällen. Unterstützung der Küchenbrigade bei Reinigungsarbeiten und Vorbereitungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Wir freuen uns über Bewerber mit erster Berufserfahrung, Quereinsteiger sind willkommen! Ihre Zuverlässigkeit und eine selbstständige, zügige Arbeitsweise sind entscheidend. +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding Staff (m/w/d) merken
Stewarding Staff (m/w/d)

LAPIS GmbH | Neuss

Verstärken Sie unser Hotelteam in Neuss in Vollzeit! Erleben Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld im Stewarding und in der Küche. Anforderungen: Zuverlässigkeit und Flexibilität. Jetzt bewerben und weitere Details erfahren! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

InterContinental Hotel Berlin | Berlin

Als erfahrener Steward (m/w/d) bieten wir Dir zahlreiche Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche und eine entspannte Atmosphäre in einem respektvollen und teamorientierten Team. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze oder ein sicherer Fahrradkäfig stehen Dir zur Verfügung. Wir bieten Dir faire Vergütung nach Tarif, inklusive Messergeld und Schuhgeld. Außerdem erhältst Du Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag und eine Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt. Zudem profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem elektronischen Zeiterfassungssystem, in dem keine Überstunde verloren geht. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit InterContinental Hotel Berlin | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding Supervisor (m/w/d) merken
Stewarding Supervisor (m/w/d)

Hotel Adlon Kempinski | Berlin

Werden Sie Stewarding Schichtleiter / Supervisor (m/w/*) im renommierten Hotel Adlon Kempinski, direkt am Brandenburger Tor. In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Back-of-House, während Sie Ordnung, Sauberkeit und Effizienz sicherstellen. Das Hotel fasziniert seit 1907 Gäste aus aller Welt und bietet 385 elegante Zimmer sowie drei exquisite Restaurants, darunter das mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnete Lorenz Adlon Esszimmer. Neben kulinarischen Highlights erwarten Sie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen. Erleben Sie die Kempinski Unternehmenswerte und gestalten Sie unvergessliche Adlon-Erlebnisse mit. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Luxussegment! +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Hotel Adlon Kempinski | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Shiftleader – Stewarding (m/w/d) merken
Shiftleader – Stewarding (m/w/d)

InterContinental Hotel Berlin | Berlin

Werde Shiftleader im Stewarding (m/w/d) bei uns und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Vergütungssystem. Genieße zusätzlich Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und zahlreiche Corporate Benefits. In deiner Rolle organisierst du den effektiven Personaleinsatz und gewährleistest die rechtzeitige Bereitstellung von Equipment für Veranstaltungen. Du überwachst die fachgerechte Behandlung von Materialien und führst Materialinventuren durch. Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige relevante Berufserfahrung. Bei uns erwartet dich eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit InterContinental Hotel Berlin | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) für unser Excelsior by Geisel merken
Chief Steward (m/w/d) für unser Excelsior by Geisel

Excelsior by Geisel | München

Entdecken Sie das First Class Hotel Excelsior by Geisel, ein stilvolles Refugium in der besten Innenstadtlage. Unsere 114 individuellen Zimmer und Suiten bieten eine familiäre Atmosphäre im Herzen der Stadt. Genießen Sie exquisite Kulinarik im renommierten Restaurant Vinothek, das mit 15 Punkten im Guide Gault Millau ausgezeichnet wurde. Lassen Sie sich von über 800 erlesenen Weinen aus besten Anbaugebieten verwöhnen. Unser Küchenteam überrascht wöchentlich mit saisonalen und regionalen Spezialitäten der bayerischen und italienischen Küche. Erleben Sie unvergessliche Momente – im First Class Hotel Excelsior by Geisel. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) /Spülkraft / ScanHotels Stadthafen merken
Steward (m/w/d) /Spülkraft / ScanHotels Stadthafen

ScanHotels Rostock | Rostock

Das Scan Hotel Stadthafen sucht einen engagierten Steward/Spülkraft (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du Teamplayer mit Sinn für Ordnung und Eigenverantwortung bist, dann bist du genau richtig! Deine Aufgaben umfassen die Reinigung und Pflege unserer Küchenausstattung sowie einfache Zuarbeiten für das Küchenteam. Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, dazu eine monatliche Präsenzprämie von 150 EUR. Bei uns profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexibler Arbeitszeit ohne Urlaubssperre im Sommer. Arbeite 40 Stunden pro Woche in einem angenehmen Umfeld, mit Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Festanstellung | Essenszuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.