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Beruf Flugbegleiter

356 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | Kassel

Wir suchen dich als Quereinsteiger:in für die Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Kassel. Die Umschulung erfolgt in Vollzeit und dauert etwa 4 Wochen, inklusive theoretischem und praktischem Unterricht. Du erlebst praxisnahe Einsätze am Standort Kassel, um deine Fähigkeiten direkt anzuwenden. Die Ausbildung umfasst ca. 12 Teilnehmende, was eine persönliche Betreuung ermöglicht. Am Ende der Umschulung steht eine Abschlussprüfung, die deine Kenntnisse zertifiziert. Starte deine Karriere im Gastronomie-Bereich und werde Teil eines dynamischen Teams in der Reisewelt der DB! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | Frankfurt

Wir suchen dich als Quereinsteiger:in zur Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) mit der DB Fernverkehr AG in Frankfurt am Main. Diese spannende Zeitarbeitsstelle bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Gastronomie zu entwickeln. Die Umschulung dauert etwa vier Wochen und kombiniert theoretischen Unterricht mit praktischen Einsätzen. In einer kleinen Gruppe von rund 12 Teilnehmenden lernst du intensiv und erhältst wertvolle Kenntnisse für deinen neuen Job. Die Schulung findet vollständig in Vollzeit statt und endet mit einer Abschlussprüfung. Starte deine Karriere im Gastronomiebereich und bewirb dich noch heute! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data Steward Forschungsdaten (m/w/d) merken
Data Steward Forschungsdaten (m/w/d)

Technische Universität Dresden | Dresden

Die Technische Universität Dresden (TUD) sucht einen Data Steward für Forschungsdaten (m/w/d) im TRR404, befristet bis 31.12.2028. Diese Position fördert die Integration in das Dresdner Data Steward Netzwerk und unterstützt die systematische Prozessanalyse des Forschungsdatenmanagements (FDM). Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, die sich für unsere universitären Werte der Diversität und Exzellenz einsetzen. Die Stelle umfasst 50% der regulären Arbeitszeit und bietet die Möglichkeit, mit generativen KI-Modellen zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur interdisziplinären Datenintegration bei! Gemeinsam gestalten wir den Erfolg von Forschung und Lehre. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in Spülküche / Stewarding (m/w/d) merken
Mitarbeiter:in Spülküche / Stewarding (m/w/d)

INTEGRA Mittelbaden gGmbH | Bühl

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für die Spülküche / Stewarding (m/w/d) in Bühl, Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden/Woche). Ideale Kandidaten haben eine Berufsausbildung im Gastronomiebereich und Erfahrung im Service oder Küche. Die Aufgaben umfassen die Zubereitung von Speisen und Getränken für Veranstaltungen sowie die Versorgung aller Schaeffler Standorte. Zudem sind Sie für das Befüllen von Snackautomaten und die Reinigung von Kaffeemaschinen verantwortlich. Arbeitsbeginn ist früh ab 05:30 Uhr, und die Stundenanzahl kann individuell angepasst werden. Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie uns Ihr Herz und Ihren Teamgeist! +
Festanstellung | Kantine | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit INTEGRA Mittelbaden gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Master Data Steward (m/w/d) - Stammdaten im ERP-Umfeld merken
Master Data Steward (m/w/d) - Stammdaten im ERP-Umfeld

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH | Kiel

Werden Sie Master Data Steward (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Mittel- und Hochdruckkompressoren für diverse Industrien, darunter Industrie, Schifffahrt und Defense. Zur Erfüllung steigender Anforderungen an digitale Stammdaten suchen wir Unterstützung für 18 Monate. In Ihrer Rolle im Master Data Management (MDM) tragen Sie zur Pflege und Erfassung von Stammdaten im ERP-Umfeld bei. Sie optimieren Methoden und Arbeitsweisen, um die Datenqualität nachhaltig zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward/Spülkraft (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen merken
Steward/Spülkraft (m/w/d) - ScanHotels Stadthafen

ScanHotels Rostock | Rostock

Im Scan Hotel Stadthafen gestalten wir Erlebnisse mit Leidenschaft und außergewöhnlichem Service. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt, und wir schätzen individuelle Talente über Lebensläufe. Aktuell suchen wir einen engagierten Steward/Spülkraft (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team bereichert. Als Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung trägst du zur Schaffung unvergesslicher Momente bei – vom Check-in bis zu Hochzeiten. Unsere Mitarbeiter genießen ein kollegiales Miteinander und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir zusammen besondere Augenblicke schaffen! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward | Operations Manager (m/w/d) Allianz Arena München merken
Chief Steward | Operations Manager (m/w/d) Allianz Arena München

DO & CO Deutschland Holding | München

Die Allianz Arena München sucht einen Chief Steward (m/w/d) in Vollzeit, der das Stewarding-Team leitet und für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgt. Zu den Aufgaben gehören die operative Gesamtleitung der Reinigung, Lagerorganisation und Logistikplanung. Der Chief Steward gewährleistet die Hygiene-Compliance nach LMHV und HACCP sowie die Qualitätssicherung. Zudem ist er für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern an Spieltagen verantwortlich. Die Bestandskontrolle und das Management von Reinigungsmitteln und Geräten gehören ebenfalls zu den zentralen Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position in einer der bekanntesten Arenen Deutschlands! +
Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztliche Leitung (w/m/d) Krankenhaushygiene inkl. Antibiotic Stewardship (ABS) merken
Ärztliche Leitung (w/m/d) Krankenhaushygiene inkl. Antibiotic Stewardship (ABS)

Städtisches Klinikum Lüneburg gGmbH | Lüneburg

Das Klinikum Lüneburg sucht eine Ärztliche Leitung (w/m/d) für die Krankenhaushygiene und Antibiotic Stewardship in unbefristeter Vollzeitstelle. Sie tragen Verantwortung für den Schutz von Patienten und Mitarbeitern durch Präventionsmaßnahmen und Früherkennung übertragbarer Krankheiten. In dieser Führungsposition berichten Sie direkt an den Ärztlichen Direktor und leiten ein engagiertes Hygieneteam. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung und Überwachung der Hygienemaßnahmen sowie Schulungen für das Personal. Zudem gestalten Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sind verantwortlich für die Auditierung des Hygienekonzeptes gemäß geltenden Gesetzen. Werden Sie Teil eines wichtigen Teams in der Infektionsprävention und Hygiene! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Experte ESG- Stewardship (m/w/d) merken
Experte ESG- Stewardship (m/w/d)

Hays | München

Interessieren Sie sich für ESG-Stewardship und Engagement? In dieser Position gestalten Sie aktiv den Dialog mit Unternehmen zu ESG-Themen und integrieren diese Aspekte in den Unternehmensdialog. Sie unterstützen die Umsetzung von Engagement-Strategien und arbeiten eigenverantwortlich im ESG-Team. Wir suchen Kandidaten mit umfassender Erfahrung in ESG-Stewardship und praktischen Kenntnissen zur Umsetzung von Engagement-Strategien. Ihre selbstständige Arbeitsweise ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Profitieren Sie von flexibler Remote-Arbeit, umfangreicher Betreuung und einfacher Zeiterfassung während Ihrer Projekte. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.