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Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Personalfachwirt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalfachwirt Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalfachwirt?

    Ihr Gehalt als Personalfachwirt (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalfachwirt?

    Als Personalfachwirt finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Personalabteilungen, Wirtschaftsbereiche, Personaldienstleistungsunternehmen, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Entsorgung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalfachwirt?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalfachwirt voraussetzen, werden Sie u.a. Personal akquirieren, dazu bsp. Anzeigen in Fachzeitschriften oder Online-Jobbörsen schalten, Vorstellungsgespräche führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal besorgen, binden sowie fördern, Bewerbungen bewerten und auswählen.

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalfachwirt

Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen ausführen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig. Je nach Größe des Betriebes respektive der Abteilung arbeiten sie auch mit weiteren Personalfachkräften zusammen. Bsp. bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate.

Ob in der Akquise von Neukunden, in der Bestandskundenbetreuung oder bei der Präsentation neuer Personaldienstleistungskonzepte: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch ein überzeugendes Auftreten sind für Personaldienstleistungsfachwirte außerdem -fachwirtinnen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung sowie einwandfreie Umgangsformen wichtig. Mit Kundendaten, nämlich aus Bewerbungsunterlagen, gehen sie diskret um ferner halten die Vorschriften des Datenschutzes ein. Im Besonderen wenn sie für ein international agierendes Unternehmen tätig sind, benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der Wirtschaftssituation außerdem des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Personaldienstleistungsfachwirte sowie -fachwirtinnen am Schreibtisch. Wenn sie in Personaldienstleistungsunternehmen tätig sind, sind sie auch im Außendienst tätig, zum Beispiel um die eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort in Unternehmen aufzusuchen oder Großkunden zu beaufsichtigen. Beratungstermine oder Verhandlungen mit Klienten können sich in die Länge ziehen; dann stellen sich Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen auf einen längeren Arbeitstag ein.

Weitere Informationen zum Beruf Personalfachwirt

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Kunden beraten und deren Bedarf an Arbeitskräften ermitteln.
Jobs im Beruf Personalfachwirt werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalfachwirt (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Personalabteilungen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Personaldienstleistungsunternehmen
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Entsorgung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalfachwirt sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalfachwirt sind z.B.

  • Abrechnung
  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Kundenberatung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Private
  • Arbeitsvermittlung
  • Vertragsgestaltung
  • Vertragsausarbeitung

1.113 Personalfachwirt Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als größtes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir marktführende Erfolge und suchen einen HR Business Partner*in mit Personalreferentenqualifikation. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Führungskräfte in strategischen Fragen, die Einbindung in das Management Team, die Beratung des Managements in Mitarbeiterführungsfragen, die Begleitung von Veränderungsprozessen, das operative Personalmanagement sowie die Durchführung des Recruiting-Prozesses. Zusätzlich treiben Sie die Weiterbildung der Mitarbeitenden voran, vertreten Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat und leiten HR-Projekte proaktiv. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Nahverkehrsbereich.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit. Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für das operative Personalmanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sollen Sie die Weiterbildung der Mitarbeiter vorantreiben, Talente identifizieren und HR-Projekte proaktiv umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Takasago Europe GmbH | Zülpich

Die TAKASAGO Europe GmbH mit über 430 Mitarbeiter*innen sitzt in Zülpich und kümmert sich um die Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Gehaltsabwicklung. Sie verantworten Statistiken, Auswertungen und die Weiterentwicklung des HCM-Moduls. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalarbeit sind Sie der ideale Kandidat für spannende HR-Projekte. Ihre Zahlenaffinität, analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und Englischkenntnisse setzen Sie gekonnt ein. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, belastbar und beherrschen MS Office sowie idealerweise ein ERP-System. Bringen Sie Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein und werden Sie Teil des dynamischen Teams bei TAKASAGO Europe GmbH.     Jobs bei Takasago Europe GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PersonalsachbearbeiterIn merken
PersonalsachbearbeiterIn

DRK-Anschar-Schwesternschafte.V. und DRK-Heinrich-Schwesternschaft e.V. | bundesweit

Unterstützung der Mitarbeitenden von Einstellung bis Austritt; Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und Betriebsrentenabrechnung; Kostenkalkulationen und Entgeltabrechnung sicherstellen; Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Spezialfällen wie Mutterschutz; Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen und Kommunikation mit Ämtern; Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht; Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und Freude am Teamwork. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist / Controller (m/w/d) merken
HR Generalist / Controller (m/w/d)

Menarini - Von Heyden GmbH | Dresden

MENARINI - Von Heyden GmbH sucht in Dresden einen HR Generalist / Controller (m/w/d) in Vollzeit. Mit über 400 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Produktionsstandorten der MENARINI GROUP. Feste Arzneiformen werden in modernen Anlagen produziert und weltweit vertrieben. Der HR Controller (m/w/d) erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive finanzielle Anreize, betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung bieten langfristige Absicherung. Eine spannende Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in einem globalen Konzern-Netzwerk weiterzuentwickeln.     Jobs bei Menarini - Von Heyden GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit | Bad Kissingen

Derzeitige Stellenausschreibung für Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten (m/w/d) mit Kennziffer 2481 beim Amt für über 1.500 Beschäftigte. Aufgaben umfassen Betreuung entlang des Employee Lifecycle, von Eintritt bis Austritt, für Beamtinnen, Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende und Praktikanten. Zuständig für Tarifangelegenheiten, arbeitsrechtliche Fragen und allgemeine personalrechtliche Angelegenheiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation erforderlich. Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und idealerweise Kenntnisse im arbeits- und tarifrechtlichen Bereich. Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse, Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Denken werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 erforderlich.     Jobs bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist /m/w/d)l merken
HR Generalist /m/w/d)l

Page Personnel | Düsseldorf

Als HR-Spezialist in Düsseldorf und Frankfurt betreust du Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalen Angelegenheiten. Du verwaltest die Personaldatenbank, erstellst Vertragsdokumente und Reports und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung. Mit einem Hochschulabschluss oder einer Berufsausbildung im Personalwesen, mehrjähriger Erfahrung und guten Kenntnissen in Arbeitsrecht und Recruiting bist du perfekt geeignet. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit und Erfahrung mit verschiedenen Softwaresystemen sind notwendig. Das Vergütungspaket umfasst ein vielseitiges Aufgabengebiet, moderne Arbeitsplätze, individuelle Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. Kontaktiere Natalie Ateren unter der Referenznummer JN-122023-6272460.     Jobs bei Page Personnel     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist (m/w/d) merken
HR Generalist (m/w/d)

Page Personnel | Hattersheim am Main

Als Weltmarktführer im Bereich der Aerosolventile und Sprühköpfe bietet unser US-amerikanisches Unternehmen eine spannende Position im Personalwesen an. Von der eigenständigen Abwicklung personalrelevanter Angelegenheiten bis zur Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten - hier stehen vielfältige Aufgaben an. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in HR-Softwareprogrammen. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Starte jetzt in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im HR-Bereich. Kontaktperson: Lena Moneck, Referenznummer JN-042024-6411921.     Jobs bei Page Personnel     ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in (m/w/d) merken
Personalreferent/in (m/w/d)

Deutsch-Amerikanisches Fulbright-Programm | Berlin

Als größte und vielfältigste Fulbright-Kommission weltweit hat Fulbright Germany seit 1952 über 45.000 Stipendiat*innen gefördert. Die binationale Austauschorganisation vergibt jährlich ca. 700 Stipendien für Studien-, Forschungs-, Lehr- und Weiterbildungsaufenthalte in den USA und Deutschland. Fulbright Germany sucht ab dem 1. September 2024 eine:n HR-Generalistin:en in Teilzeit (60%; 24 Wochenstunden). Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse, strategische Personalplanung, Mitarbeiterschulungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Organisation von Team-Events. Die Tätigkeit umfasst zudem Personaladministration sowie die Koordination der Datenschutzthemen in Zusammenarbeit mit externen Experten. +
Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung merken
Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige GmbH | Wuppertal

Als Personalfachkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung beim Blauen Kreuz Deutschland in Wuppertal erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit. Wir sind ein Sucht- und Selbsthilfeverband, der sich an aktuellen fachlichen Standards orientiert und die Digitalisierung vorantreibt. Wir suchen eine fachlich kompetente Persönlichkeit, die wertschätzend und verantwortungsbewusst handelt. Zu den Aufgaben gehören die monatlichen Gehaltsabrechnungen, die gesamte Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Abstimmung mit Sozialversicherungspartnern. Zudem warten unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung und die Digitalisierung der Arbeitsprozesse auf Sie. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.